Продолжительность отпуска для сотрудников рассчитывается по определенным правилам и установленным нормам. Сколько дней отпуска положено сотруднику — вопрос, который беспокоит многих работников. Ответ на него найти поможет знание законодательных актов и положений.
Продолжительность дополнительного отпуска зависит от разных факторов. Во-первых, это внутренние положения и порядок предоставления отпуска в каждой организации. Во-вторых, продолжительность отпуска может быть различной для разных категорий работников. К примеру, для военнослужащих и сотрудников секретариата продолжительность отпуска может быть немного иной, чем для работников других отраслей.
Основная информация по продолжительности отпуска регламентирована законодательством Российской Федерации. В соответствии с статьей 29 «Об основных принципах охраны труда» и постановлением Совета Министров СССР от 19.07.1990 г. № 647 «Об установленных льготах военнослужащим, уволенным в связи с особенностями военной службы», продолжительность отпуска может быть увеличена.
Прибавляется к продолжительности основного отпуска сколько дней возможно. Расчет продления дополнительного отпуска делается в соответствии с положением ВЦСПС МВД России № 29512-36 от 19.07.1990 г.
Продолжительность дополнительного отпуска может быть увеличена вместе с продолжительностью основного отпуска. Так, если сотрудник проработал в организации более 5 лет, то ему положено 42 дня отпуска вместо 28 дней, установленных законом. При этом продолжительность дополнительного отпуска может быть еще больше, если существует регламентационный акт, позволяющий это.
Расчет продолжительности дополнительного отпуска находится под юрисдикцией органов внутренних дел, полиции и следователей. Он оформляется в соответствии с установленным порядком, и предоставление дополнительного отпуска осуществляется по просьбе сотрудника или по решению работодателя.
Как рассчитывается продолжительность дополнительного отпуска?
Продолжительность дополнительного отпуска рассчитывается на основе установленных норм и правил, которые регулируются государственными органами и органами государственной власти.
В соответствии с комментариями к Указу Госкомтруда России от 29.12.1990 г. № 295/12-36, продолжительность отпуска для вольнонаемных работников составляет 2 календарных дня за каждый отработанный год, а для военнослужащих — 45 календарных дней.
Если сотрудник имел разные части официальных или иных денежных выплат, то продолжительность отпуска рассчитывается по сумме всех выплат. То есть, если сотрудник работал одновременно на нескольких работах, продолжительность отпуска будет считаться исходя из суммы всех мест работы.
Также учитывается служба в рядах полиции. Отпуск, предоставляемый служащему органов внутренних дел, увеличивается на 2 или 4 календарных дня в зависимости от занимаемой должности и стажа службы.
Продолжительность дополнительного отпуска может быть изменена на основе решений Президента РФ, или в порядке, установленном постановлением Правительства РФ.
Также следует учитывать, что продолжительность дополнительного отпуска может быть изменена при переносе отпуска или при отзыве сотрудника из отпуска.
При продлении срока прохождения отпуска в связи с исполнением служебных обязанностей, продолжительность отпуска увеличивается на время, затраченное на исполнение обязанностей следователя или работника, участвующего в судебных заседаниях или составлении дел.
Все данные по расчету продолжительности дополнительного отпуска указываются в трудовом договоре или в отдельном документе, утвержденном работодателем.
Краткий порядок расчета продолжительности дополнительного отпуска:
- Определить стаж работы сотрудника;
- Узнать постановление Правительства РФ, которое регулирует продолжительность дополнительного отпуска;
- Согласно этому постановлению рассчитать продолжительность отпуска;
- Если есть служба в полиции или другие специальные условия работы, учесть их при расчете;
- Принять во внимание любые изменения, которые могут возникнуть в результате переноса отпуска или отзыва сотрудника из отпуска.
Как правило, при предоставлении дополнительных отпусков, наряду с самим отпуском предоставляется также денежная компенсация. О дополнительных отпусках и компенсациях может быть указано в трудовом договоре или в специальном приложении.
Важно помнить, что каждый случай рассчитывается по отдельности, и продолжительность отпуска может изменяться в зависимости от конкретных обстоятельств и условий труда сотрудника.
Сроки дополнительного отпуска в России
Расчет продолжительности дополнительного отпуска в России осуществляется в соответствии с принципами, указанными в разъяснением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2023 г. № 712-36 (далее «об отпусках»).
Согласно данному разъяснению, дополнительные дни отпуска предоставляются сотруднику на основании его стажа работы. Исчисление дополнительного отпуска осуществляется в соответствии с дорогу на 2 дня за каждый год стажа работы свыше установленного законодательством минимального срока.
Для граждан России минимальный срок стажа для предоставления дополнительных дней отпуска составляет 5 лет. Так, если сотруднику проработал 5 лет, то он имеет право на 2 дополнительных дня отпуска. С 10-летним стажем работы количество дополнительных дней увеличивается до 4, с 15-летним стажем — до 6 и так далее.
Следует отметить, что при расчете продолжительности дополнительного отпуска используется служебный стаж, а не выслуга лет. Служебный стаж включает в себя все периоды, связанные с официальной деятельностью сотрудника, включая работу на военной службе, в органах внутренних дел, следственных органах, военнослужащим, а также работу военнонаемных организаций.
Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2023 г. № 712-36, дополнительные дни отпуска для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или контракту, об исчислении и предоставлении отпусков соответствующими органами военного управления и органами соединения, из которого они уволены (положены), рассчитываются с учетом президентского указа РФ от 2 июля 2023 г. № 712-36.
Предоставление дополнительных дней отпуска в ненормированный рабочий день осуществляется по просьбе сотрудника. Дополнительные дни могут быть предоставлены в виде отдельных дней, либо совместно с обычными днями отпуска.
Трудовой кодекс и продолжительность дополнительного отпуска
Продолжительность дополнительного отпуска для работников определяется в соответствии с трудовым законодательством, а именно Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статья 29 Трудового кодекса устанавливает основные принципы и правила предоставления отпуска. Всем работникам предоставляется основной отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Однако, в некоторых случаях, сотрудникам может быть предоставлен дополнительный отпуск в зависимости от определенных условий и выслуги лет.
К продолжительности основного отпуска прибавляется дополнительный отпуск, предоставляемый в соответствии со следующими основаниями:
- Выслуга лет: за каждые 5 лет работы в одной организации сотруднику положены 2 дополнительных отпуска длительностью 1 календарный день для работников в части, относящейся к военной службе, исправительных учреждений, органов внутренних дел, а также работникам, чья деятельность связана с производством и обращением наркотических средств и психотропных веществ.
- Условия тяжелой и вредной работы: работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 1990 г. № 295
- Служебные обязанности: сотрудникам, замещающим должности руководителя органов государственной власти, членов Правительства, Президентского совета по разъяснению порядка применения законодательства о денежной заработной плате и нормировании труда сотрудникам секретариата Президента РФ, дополнительный отпуск предоставляется на положенных условиях.
Дополнительные дни отпуска исполняются к основному отпуску в течение его продолжительности или по окончании дороги (статья 42 Трудового кодекса). Дополнительный отпуск оформляется дополнительным приказом работодателя и включается в график отпусков сотрудника.
Исчисление стажа для предоставления дополнительного отпуска производится в соответствии с установленными законодательством принципами. Кроме того, порядок и условия предоставления дополнительного отпуска могут быть разъяснены органами власти, например, Управлением по охране труда и трудовым отношениям. В случае возникновения спорных вопросов по оформлению дополнительного отпуска, сотрудник имеет право обратиться в соответствующие органы для разъяснения.
Как определить продолжительность дополнительного отпуска?
Продолжительность дополнительного отпуска для сотрудника в Российской Федерации определяется по порядку, установленному законодательством. Данный раздел статьи посвящен исчислению и предоставлению дополнительного отпуска сотрудникам различных органов и служб.
Исчисление отпусков в РФ
Исчисление дополнительного отпуска основывается на стаже работы сотрудника. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 19.07.1990 года № 524 «Об исчислении трудового стажа работающих в органах внутренних дел РСФСР, других силовых органах и органах внутренних дел СССР» сотруднику положено добавлять к отпускным 1 день за каждый год работы.
Положение о дополнительном отпуске
Основные принципы исчисления и предоставления дополнительного отпуска установлены в Положении о предоставлении дополнительных отпусков работникам органов внутренних дел, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.07.1997 года № 972.
Продолжительность дополнительного отпуска
Продолжительность дополнительного отпуска определяется путем сложения дней основного отпуска и дней дополнительного отпуска. Дополнительный отпуск предоставляется сотруднику на основе его выслуги лет в органах внутренних дел.
Пример расчета продолжительности дополнительного отпуска
Допустим, сотрудник служит в органах внутренних дел уже 15 лет. По данному стажу ему полагается 15 дополнительных дней отпуска. Если к этому прибавить его основной отпуск, например, 27 дней, то общая продолжительность отпуска составит 42 дня.
Комментарии и разъяснения
Следует отметить, что продолжительность дополнительного отпуска может быть увеличена по просьбе сотрудника или по решению органов внутренних дел. Также существует возможность компенсации дополнительного отпуска в денежной форме.
Отпускные и разделение отпусков
Отпускные выплачиваются сотруднику в размере его средней заработной платы. Отпуска в органах внутренних дел могут быть разделены на несколько периодов, но при этом общая продолжительность отпуска должна быть сохранена.
Президентский отзыв отпусков
В некоторых случаях президент Российской Федерации имеет право отозвать отпуск сотруднику органов внутренних дел на время своего пребывания на территории субъекта РФ или во время важных мероприятий, требующих усиленной безопасности.
Основные положения закона
- Дополнительный отпуск предоставляется сотруднику на основе его выслуги лет в органах внутренних дел.
- Продолжительность дополнительного отпуска определяется путем сложения дней основного отпуска и дней дополнительного отпуска.
- Продолжительность дополнительного отпуска может быть увеличена по просьбе сотрудника или по решению органов внутренних дел.
- Отпускные выплачиваются сотруднику в размере его средней заработной платы.
- Отпуска в органах внутренних дел могут быть разделены на несколько периодов, но общая продолжительность отпуска должна быть сохранена.
- В некоторых случаях президент РФ имеет право отозвать отпуск сотруднику органов внутренних дел на время своего пребывания на территории субъекта РФ или во время важных мероприятий.
Кому положен президентский отпуск
Президентский отпуск – особая категория отпуска, предоставляемая определенным категориям лиц, выполняющим высокие государственные должности. Положение о президентском отпуске было утверждено Постановлением Правительства РФ от 23 июля 1990 года № 588.
Продолжительность президентского отпуска и порядок его предоставления регулируются данным Постановлением. Согласно положенному порядку, президентский отпуск предоставляется лицам, занимающим пост президента Российской Федерации, в то время как они находятся на должности президента.
Продолжительность президентского отпуска составляет 30 дней. Он предоставляется единовременно и не может быть разделен на отдельные периоды.
Президентский отпуск является дополнительным к отпускным дням, предоставленным законодательством РФ каждому работнику. Длительность президентского отпуска не включается в общую продолжительность отпуска сотрудника.
Продолжительность президентского отпуска не считается при расчете внутренних сроков прохождения службы для установления дополнительных отпусков и предоставления дополнительного дня отпуска за каждые пять лет выслуги.
Президентский отпуск предоставляется на основании постановления Президента Российской Федерации и может быть предоставлен вместе с основным отпуском или отдельно от него.
Президентский отпуск предоставляется на условиях оплаты ненормированный рабочего дня и ненормированной рабочей недели. Порядок предоставления президентского отпуска уточняется в соответствующих нормативных актах. В случае необходимости, работник имеет право обратиться в территориальные органы полиции, чтобы узнать информацию о продолжительности президентского отпуска и порядке его предоставления.
Особенности президентского отпуска
Президентский отпуск является особой формой отпуска, предоставляемой руководителям государства. Установленные нормы и правила для президентского отпуска отличаются от обычного отпуска, который положен остальным сотрудникам.
Согласно постановлению Госкомтруда СССР от 19 июля 1990 года № 712-36 «О порядке предоставления дополнительных отпусков основным работникам организаций и учреждений», президентский отпуск может быть предоставлен сотруднику, занимающему высокий пост, на срок до 42 дней.
Президентский отпуск предоставляется вместе с основным отпуском или может быть предоставлен в другое время по просьбе работника. Оформляется предоставление президентского отпуска по основанию запроса работника и отзыва. Дополнительный отпуск предоставляется сотруднику без разделения на дни и может использоваться в одной из форм: вместе с основным отпуском, перед его началом или после его окончания.
Расчет продолжительности президентского отпуска производится исходя из принципов, установленных постановлением ВЦСПС и МВД СССР от 29 июля 1990 года № 295/12-36 «О предоставлении дополнительных отпусков военной и следователям-оперуполномоченным органов внутренних дел».
Максимальный срок президентского отпуска составляет 42 дня. При этом, стаж работы сотрудника учитывается в полном объеме при расчете продолжительности отпуска.
| Дата | Продолжительность отпуска |
|---|---|
| 01.01.2023 – 31.12.2023 | 42 дня |
Таким образом, президентский отпуск является особой привилегией, которая предоставляется только высокопоставленным должностным лицам. Продолжительность и порядок предоставления такого отпуска регулируются специальными правовыми актами и требуют разъяснений в каждом конкретном случае.
Продолжительность президентского отпуска
Продолжительность президентского отпуска в России рассчитывается на основе разделения работы на две части: основную и дополнительную.
Согласно постановлению Совета Министров СССР от 19 июля 1990 года № 712-36 «Об отпусках и отпускных военнослужащих внутренних дел», президентскому полицейскому положено дополнительное количество дней отпуска за служебные достижения.
Сколько дополнительных дней отпуска положено сотруднику полиции, зависит от его деятельности и может быть утверждено специальным положением.
Президентский отпуск также может быть предоставлен по просьбе сотрудника следователя. В этом случае продолжительность отпуска определяется руководством сотрудника и не может быть больше 42 дней.
Продолжительность президентского отпуска исчисляется в днях. При положительном решении руководства сотрудник может получить деньги в компенсацию за неиспользованный отпуск.
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа «О дорожном фонде Ямало-Ненецкого автономного округа» только полицейским и следователям положено 29 дней отпуска. Однако в некоторых случаях, сотруднику может быть предоставлен дополнительный отпуск.
Продолжительность президентского отпуска определяется в соответствии с положением, утвержденным Военной прокуратурой Российской Федерации.
Президентский отпуск в России оформляется по статье 42 Военно-транспортного спортивного ведомства (ВЦСПС) и включает в себя как дни отнесенные к основному отпуску, так и дополнительные дни отпуска.
Продолжительность президентского отпуска исчисляется от самого первого дня начала работы сотрудника и включает в себя все дни его деятельности или работ в полиции.
Дополнительный отпуск, который относится к президентскому отпуску, не может быть ненормированным.
Президентский отпуск в России оформляется в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 19 июля 1990 года № 712-36 «Об отпусках и отпускных военнослужащих внутренних дел».
Дополнительные дни отпуска в России могут быть исчислены в денежной компенсацией за неиспользованный отпуск.
| Нормативные документы: | Постановление Совета Министров СССР от 19 июля 1990 года № 712-36 «Об отпусках и отпускных военнослужащих внутренних дел» | Закон Ямало-Ненецкого автономного округа «О дорожном фонде Ямало-Ненецкого автономного округа» | Статья 42 Военно-транспортного спортивного ведомства (ВЦСПС) |
|---|
Предоставление президентского отпуска в разных странах
В разных странах существуют различные правила и положения относительно предоставления президентского отпуска для государственных служащих. Ниже приведены некоторые особенности предоставления президентского отпуска в нескольких странах.
Россия
В России президентский отпуск предоставляется сотрудникам в соответствии с Положением о порядке предоставления и исчисления годовых отпусков и их заполнения. Президентский отпуск предоставляется дополнительно к основному отпуску и может быть оформлен по просьбе сотрудника или по инициативе работодателя.
США
В США президентский отпуск не имеет отдельного законодательного регулирования и обычно регулируется принятыми нормами и обычаями. Президент может самостоятельно устанавливать продолжительность и порядок предоставления отпуска для себя и своей администрации.
Франция
Во Франции президентский отпуск регламентируется законом и предоставляется внутренними правилами и договорами. Продолжительность президентского отпуска обычно составляет несколько недель в году и может быть продленной за счет использования выходных и праздничных дней.
Великобритания
В Великобритании президентский отпуск называется «отпуском премьер-министра». Продолжительность и порядок предоставления отпуска определяется Постановлением о предоставлении отпусков и их особенностях в Великобритании. Отпуск премьер-министра может быть продолжительным и часто включает отдых за границей.
Китай
В Китае президентский отпуск устанавливается внутренними правилами и инструкциями правительства. Продолжительность и порядок предоставления отпуска зависит от должности и статуса государственного служащего. В случае несоблюдения правил отпуска предусмотрены дисциплинарные меры и компенсация в форме денежной компенсации.
Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО)
В Ямало-Ненецком автономном округе президентский отпуск предоставляется сотрудникам в соответствии с Министерством внутренних дел РФ. Продолжительность президентского отпуска составляет обычно 42 календарных дня, исчисляемых за счет отпусков за дорогу.
Таким образом, предоставление президентского отпуска может различаться в разных странах и регионах, исходя из положений и национального законодательства, а также корпоративных правил и инструкций.
Консультация юриста бесплатно
