Если работодатель должника игнорирует исполнительный лист, то ему грозит административный штраф в размере до ста тысяч — для юридических лиц. Кроме того, следует сообщить взыскателю, если должник сменит место работы или жительства. После начисления зарплаты, деньги на счет взыскателя должны быть перечислены в течение трех дней.
Кто Передает Работодателю Исполнительный Лист по Алиментам
Решение суда обязательно для всех сторон процесса, если оно вступило в силу, и не было пересмотрено или отменено в апелляционном порядке, но далеко не всегда ответчик спешит самостоятельно исполнить вердикт. У взыскателя в этом случае два варианта:
- взыскатель написал соответствующее заявление и отказался от причитающихся ему средств;
- при полном погашении долга.
- сумма долга не более 100 тысяч рублей;
- должник регулярно получает средства от одной и той же организации;
- тип выплат не подпадают под перечисленные в статье 101 закона №229 формы дохода, с которых нельзя взыскать долг (компенсации от государства, возмещения вреда, по потере кормильца и другие).
Условия и порядок подачи исполнительного листа взыскателем
Уменьшение процентной ставки по исполнительному листу
Кто может отправить исполнительный лист на работу
- разделе 7 Гражданского процессуального кодекса РФ (последние изменения вступили в силу с 06.08.2019);
- законе № 229 «Об исполнительном производстве» (действует с правками от 17.03.2019).
Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.
Кто Передает Работодателю Исполнительный Лист по Алиментам
Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.
- Исполнительный лист в бухгалтерии что делать дальше
- Как передать исполнительный лист по месту работы
- Как исполнительный лист поступает в организацию
К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.
Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.
Какие доходы работника учитывать при удержании
Максимальный процент удержания
Хранение и сроки действия исполнительных документов
Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.
Громоздкая конструкция процедур, соблюдение которых обязательно, делает исполнение в установленные рамки крайне затрудненным. В связи с чем лист может лежать у пристава до фактического погашения долга. Второй вариант заключается в том, что документ и заявление возвращают кредитору, а производство по взысканию долга закрывается.
Через Сколько Приходит Исполнительный Лист на Работу
Срок предъявления исполнительного листа к исполнению и другие особенности принудительного исполнения решения судебной власти регулируются ФЗ «Об исполнительном производстве» (№229 от 02.10.2007). Отдельные нормы содержатся и в других законодательных актах, однако в силу того, что они узконаправленные и применяются нечасто, в данной статье рассматриваться не будут.
Розыск должника и его имущества осуществляется по исполнительным документам о взыскании платежей на своих детей, а также задолженностей, превышающих сумму в десять тысяч рублей. На время проведения розыскных мероприятий процесс исполнительного производство приостанавливается.
- Исполнительный лист в бухгалтерии что делать дальше
- Как передать исполнительный лист по месту работы
- Как исполнительный лист поступает в организацию
Когда судебный пристав получает заявление о возбуждении исполнительного производства, он должен принять соответствующее решение. Если заявление было предъявлено в соответствии со всеми законодательными требованиями (в том числе и направление исполнительного листа в правильную службу приставов), то судебный пристав принимает решение о возбуждении исполнительного производства. Данное решение принимается в течение 7 дней с момента получения заявления.
Возврат листа и исчисление новых сроков
Порядок получения
Что делает судебный пристав
А в какой отдел нужно передать заявление? Отдел судебных приставов нужно выбрать правильно, иначе исполнительный лист вернут заявителю. В частности, в первую очередь необходимо узнать город проживания ответчика и только после этого отправить заявление в отдел судебных приставов данного города. Вот в какой отдел нужно обратиться.
