автор, сама с подобным сталкиваюсь. Либо пустышки-вакансии, просто рынок мониторят.
либо не слишком нужен сотрудник, не горящая вакансия.
Либо уже есть много кандидатов, которых рассматривают. Объявление как правило оплачивают на месяц вперед, оно автоматически обновляется. Хотя может быть есть выбранные кандидаты, среди которых выбирают.
Что Значит Работодатель Разбирает 50 Откликов
Звонить и доставать распросами это уже активная фаза поиска, показаться сильно в них нуждающимся тоже не хочется. Откликом на вакансию я уже показываю свой интерес, чем же так сложно отказать или позвонить уточнить детали резюме. Вариант с мониторингом как-то слишком прост, многие крупные компании вроде платно вакансии размещают.. да и бывает на хх вакансия есть, на оф сайте нет..
девушка ну вы смешная. Сами молча отправляете резюме, а от них хотите живого отклика. Лучше всего сразу звонить и уточнять действительна ли еще вакансия, если активна, поспрашивать что интересует, предложить свое резюме или собеседование. На месте работодателя такие немые отклики расценила бы как пассивность этого человека, а н_а_х мне пассивный работник?
девушка ну вы смешная. Сами молча отправляете резюме, а от них хотите живого отклика. Лучше всего сразу звонить и уточнять действительна ли еще вакансия, если активна, поспрашивать что интересует, предложить свое резюме или собеседование. На месте работодателя такие немые отклики расценила бы как пассивность этого человека, а н_а_х мне пассивный работник?
поругались с другом, стоило ли так поступать?
Почему городские жители надсмехаются над деревенскими?
Зарплата 25тыс для женщины Москва
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.
Если вы боитесь, что вас вычислит текущий работодатель или вас начнут доставать звонками с неинтересными предложениями, настройте резюме так, чтобы его видели только те, кому вы откликнулись сами.
Что Значит Работодатель Разбирает 50 Откликов
В идеале ваше резюме называется так же, как и вакансия, на которую вы откликнулись. Забудьте названия из трудовой книжки, фразу «начинающий специалист» и т.д. Создайте несколько резюме с разными названиями, если откликнулись на несколько вакансий, названия в которых немного отличаются.
Пример: менеджер по продажам 60 000 руб., event-менеджер – 50 000 руб., технический специалист. Такие кандидаты широкого профиля встречаются довольно часто. Менеджеру по персоналу сразу становится понятно, что человек не определился в своих карьерных предпочтениях или надеется найти вакансию хоть в какой-то из возможных сфер.
Например, вы ищете вакансию в продажах ИТ-услуг. Вы можете выбрать два варианта в профессиональной области «Продажи»: Телекоммуникации, Сетевые решения и Решения по автоматизации бизнеса. Третью галочку можете поставить, выбрав «Продажи» в профессиональной области «Информационные технологии».
2. Неправильное название резюме
1. Выбор ограниченного количества профессиональных областей в рубрикаторе
5. Отсутствие контактных данных и имени
Но если вы открыто ищете новую работы, не усложняйте себе и рекрутеру жизнь, пишите все контакты сразу. В таком случае шанс, что рекрутер с вами свяжется, выше.
Что означает Работодатель разбирает 58% откликов, или 99% Работа на hh. ru
То и значит, 99%- это, к примеру, из 100 входящих откликов 99 работодатель просматривает. Соответственно, другой работодатель из 100 откликов просматривает только 58, поэтому если номер телефона указан, лучше звонить.
Зря ребята ругаетесь. Они хоть и наши конкуренты, но пока номер 1 в стране. Касаемо откликов — мое мнение такое — за место того, чтобы изучать статистику конкретного работодателя ( раз уже он так интересен) — лучше позвонить HR у и назначить встречу По статистике: Первое — часто бывает, что работодатель получил 100 откликов и на 15 ( пятнадцатом) из них понял, что нашел сотрудника. Если вы 40 ( сороковой) — вас не наберут. Если вы позвоните сами — вы уже на порядок выше, чем остаток списка. Второе — у больших работодателей много HR ов и среди них тоже бывают » плохие» сотрудники, которые не выполняют свою работу должным образом Есть еще анекдот про 2 HR ов — молодого и старого Молодой сидел на работе до поздна, обрабатывал отклики Старый собрался домой и увидел это.
Из 20 откликов прочитает первые 10 и хватит, остальные и рассматривать не будет.
Отправила резюме на hh. ru Там написано, на рассмотрении, потом возле моего резюме — работодатель разбирает 64% откликов. Что это значит?
Это значит, что 64% вероятность того, что работодатель просмотрит твоё резюме, т. к. он смотрит 64 резюме из 100, остальные 36 по какой- то причине игнорирует.
На хедхантере пишут » работодатель разбирает 90% откликов», » разбирает» это в смысле отвечает или просматривает? С меня причитается!
Индекс вежливости — это именно ответ на отклик. Т. е. 90 % откликнувшихся кандидатов получили либо отказ, либо приглашение на собеседование.
Что значит на hh. ru Менеджер вакансии был сегодня и разбирает 54% откликов?
Означает, что HR- менеджер, который ведёт ту вакансию, на которую Вы откликнулись, сегодня заходил на hh. Но просматривает он всего половину из поступивших резюме, поэтому если номер телефона указан, лучше звоните.