Российское законодательство позволяет при рождении ребенка осуществлять уход за ним до трех лет с освобождением от работы, но удержанием рабочего места. Но основанием для предоставления такого отпуска является заявление, поданное работодателю. Нельзя по завершении декрета просто не выйти на работу, считая, что автоматически мама перешла в отпуск для ухода за ребенком. В этом случае невыход будет считаться прогулом. Написание заявления обязательно.
- должность руководителя, наименование (краткое или полное) организации, инициалы и фамилия руководителя;
- должность и ФИО заявителя;
- наименование документа в центре листа с маленькой буквы;
- текст документа с просьбой о предоставлении отпуска с указанием ФИО ребенка, начальной даты и возраста, при достижении которого ребенком ухажер планирует выйти на работу;
- дополнительно в тексте заявления указывается просьба выплачивать ежемесячное пособие (до достижения малышом полутора лет) и компенсацию (размер ее составляет 50 рублей после того, как ребенку исполнится 1, 5 года и до наступления трехлетнего возраста);
- отдельным пунктом перечисляются документы, прикладываемые к заявлению;
- личная подпись заявителя;
- дата составления документа.
Как составить заявление на академический отпуск
Статьи по теме
Подскажите сотруднику, как он может получить перерыв в обучении. Все необходимые образцы вы найдете в статье.
Скачайте полезные документы:
В каких случаях студент-заочник может написать заявление с просьбой предоставить академический отпуск
Работник организации, обучающийся заочно или очно-заочно, при наличии веских оснований имеет право прервать обучение и оформить академический отпуск. Это право у студента имеется независимо от того, кто оплачивает его обучение – он сам или работодатель.
Нормативные документы:
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», далее – Закон.
- Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», далее – Порядок.
Статьей 34 Закона установлено право студента оформить академический отпуск по основаниям, предусмотренным федеральным органом исполнительной власти, в задачи которого входит выработка государственной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере образования.
Пунктом 2 Порядка уточняется, что оформить академический отпуск студент может в связи с невозможностью освоения программы обучения в ВУЗе или колледже:
- при наличии проблем со здоровьем, подтвержденных заключением медицинской экспертной комиссии;
- в случае призыва на военную службу;
- по причинам личного характера, семейным обстоятельствам, в том числе в связи с отсутствием средств на обучение, необходимостью ухода за заболевшим членом семьи и пр.
Внимание! Максимальный срок, на который предоставляется академический отпуск – два года. Количество академических отпусков, которые может оформить студент, неограниченно.
В пункте 4 Порядка определено, что студент должен написать заявление на академический отпуск, на основании которого обучающая организация принимает решение о предоставлении обучающему перерыва.
Но одно только заявление на академ. отпуск не может считаться достаточным основанием – к нему обязательно нужно приложить документы, подтверждающие причину, по которой образование на какой-то период необходимо прервать.
Как написать заявление на академический отпуск
До того, как писать заявление на академический отпуск, подготовьте документы, подтверждающие причину, на основании которой требуется сделать перерыв в учебе.
5 оснований для предоставления учебного отпуска
- По медицинским показаниям – заключение медицинско-экспертной комиссии медицинского учреждения.
- В случае призыва на военную службу – повестка из военного комиссариата, в которой имеется указание о времени и месте отправки к месту прохождения военной службы.
- Если студентке предстоит рожать – справка из женской консультации о постановке на учет по беременности, справка формы 095/У.
- При нахождении в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет – справка с места работы.
- При наличии иных оснований – другие документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска, если они имеются.
То, какой текст будет содержать заявление о предоставлении академического отпуска, зависит от причины, по которой его потребовалось оформить.
Общие требования к оформлению заявления на академический отпуск
Если в образовательной организации для оформления заявлений используются бланки, обращение лучше составить на таком бланке.
Бланк заявления на академический отпуск, образец с комментариями эксперта
Не будет ошибкой, если письменное обращение студента будет оформлено на листе стандартной бумаги, он также может написать его от руки. Главное – чтобы заявление с просьбой предоставить академический отпуск содержало все необходимые реквизиты.
- наименование образовательной организации;
- должность, инициалы и фамилию руководителя учебного учреждения;
- инициалы и фамилию студента, с указанием формы обучения, специальности (факультета) курса и группы, в которой он обучается;
- справочные сведения о студенте – его адрес, контактные телефоны и пр.;
- наименование документа – Заявление;
- текстовую часть;
- подпись и расшифровку подписи заявителя с указанием даты подписания.
Пример заявления на академический отпуск по беременности и родам
До того, как писать заявление на академический отпуск, студент проходит врачебную комиссию медицинской организации.
Студент(ка) получает на руки решение медицинской комиссии и вместе с заявлением, предъявляет ее в деканат. В текстовой части заявления в этом случае должно быть указано:
Прошу предоставить мне академический отпуск по медицинским показаниям (например, по причине беременности и родов) сроком на один год.
Решение медицинской комиссии.
Как в случае призыва в армию оформить заявление на академический отпуск в институте, образец
Студент, имеющий на руках повестку от военного комиссара, должен написать в заявлении следующий текст:
Прошу предоставить мне академический отпуск сроком на один год в связи с призывом на военную службу.
Повестка из военного комиссариата (копия).
Как пишется заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам
Если проблемы, возникшие в семье, можно подтвердить документами, студент должен их оформить. Но не все причины, по которым человеку потребовалось взять перерыв в обучении, можно подтвердить документально. И, поскольку в соответствии с Законом, порядок предоставления академического отпуска регламентируется локальным нормативным актом образовательной организации, в большинстве учебных заведений допускается в случае причин личного характера не подтверждать их документально.
Поэтому заявление на академический отпуск, образец в текстовой части может выглядеть так:
Прошу предоставить мне академический отпуск по семейным обстоятельствам сроком на два года.
Чтобы получить перерыв в обучении, студент должен написать заявление о предоставлении академического отпуска и приложить к нему документы, подтверждающие обоснованность просьбы.
- Вручить начальнику прошение о выдаче отпуска по содержанию малыша от 1.5 до 3 лет. В запросе желательно выразить просьбу о начислении компенсирования в сумме 50 рублей.
- Кадровому сотруднику подготовить новое распоряжение (с 1.5 до 3 лет).
- Начальнику подписать приказ.
- Сотруднице расписаться в нем.
- Специалисту отдела кадров внести соответствующую запись в личную карточку сотрудницы.
- Работнику, отвечающему за учет выхода на работу персонала, регулярно отмечать нахождение человека в отпуске.
- Копия справки о появлении малютки или свидетельство об опекунстве. Если отпуск выделяется не родителям, то прикладываются материалы, удостоверяющие родство. При появлении наследника за рубежом, справки оформляются в консульстве или местными властями. Зарубежное свидетельство необходимо перевести на русский язык.
- Справку с работы второй половины четы о том, что такой отпуск не был получен. Она может оформлена на фирменном бланке учреждения. Если отпуск берет член семьи, где родился ребенок, справки предоставляют оба родителя. Если второй родитель работает в нескольких фирмах, то справки предоставляются от каждой фирмы.
- Справка о заработке за два последних года (форма 182н), подлежащего обложению страховых взносов. Данная форма предоставляется лицами, которые недавно устроились на работу, и сведений об их заработке нет. Она нужно для подсчета суммы ежемесячного пособия.
- Прошение об изменении расчетного периода для подсчета пособия. Данный запрос подается сотрудницей, если у нее малыш уже рождался недавно. Такое изменение применяется, если размер пособия получается больше чем за два последних года.
- Соблюдать правописание, не допуская ошибок.
- Правильно отображать даты и соответствующие числа дней начала отпуска и его завершения.
- Подать прошение не позднее чем за 14 суток до предполагаемой даты отправки в отпуск.
Бизнесобзор рекомендует прочитать:
- Как Выдается Отпуск Инвалидам 3 Группы По Тк Рф В 2018 Году
- Наследование Денежных Вкладов
- Передача Дел При Увольнении Главного Бухгалтера — Трудовая Помощь
- Можно Ли Отозвать Дарственную На Квартиру
- Увольнение Работника За Несоответствие Занимаемой Должности
