Кроме того, человек, получивший производственную травму, может воспользоваться программой реабилитации. Ее разрабатывает и оформляет Бюро медико-социальной экспертизы по месту жительства пострадавшего.
Как Оплачивается Производственная Травма по Больничному Листу
Если получена травма на производстве, выплаты пострадавшему не ограничиваются перечисленными выше. Лечение и восстановление здоровья должны оплачиваться отдельно.
- утраченный заработок (доход);
- расходы на реабилитацию (медицинскую, социальную и профессиональную) или погребение.
- Это значит, что работодатель должен выплатить работнику следующие компенсации (ст. 10 закона «Об обязательном…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ):
- пособие по временной нетрудоспособности;
- единовременную страховую выплату;
- ежемесячное страховое пособие.
Порядок и правила назначения выплат определены в постановлении Правительства РФ «Об утверждении…» от 15.05.2006 № 286. Чтобы получить компенсацию, необходимо представить в территориальное отделение ФСС следующие документы:
Как оплачивается производственная травма
Если несчастный случай, произошедший с работником, зафиксирован как производственная травма, выплаты и компенсации произведет ФСС. Именно поэтому не стоит поддаваться на уговоры сотрудников службы охраны труда и оформлять производственную травму как бытовую: есть риск остаться без здоровья, без денег, а возможно, и без работы.
Выплаты по программе реабилитации пострадавшего
Компенсация морального вреда
- Больничный по производственной травме как оплачивается 2024
- Кто оплачивает производственную травму фсс или работодатель
- Как рассчитывается больничный при производственной травме
- программу реабилитации;
- заключение Бюро медико-социальной экспертизы;
- акт о несчастном случае по форме Н-1;
- рецепты;
- чеки (кассовые или товарные);
- заявление о компенсации понесенных расходов (бланк можно получить в ФСС или скачать на нашем сайте).
В случае если работник в результате несчастного случая погиб, выплаты осуществляются его родственникам.
Как Оплачивается Производственная Травма по Больничному Листу
Согласно существующему трудовому законодательству, производственной травмой считаются любые события, принесшие вред здоровью сотрудника, произошедшие в ходе выполнения трудовых обязанностей, а также при выполнении любых действий, совершаемых для получения выгоды работодателем. В частности, к ним относятся травмы, полученные самостоятельно и нанесенные другим лицом, укусы животных, удар молнией и другие события, связанные с производственными и природными факторами. Такие увечья будут считаться производственными, если:
Факт сокрытия несчастного случая, в результате которого наступила травма, наказывается по ст. 15.34 КоАП РФ. Если компания скрыла инцидент, при котором получены повреждения работником, ей грозит наказание в виде штрафа в размере:
В соответствии со ст. 7 125-ФЗ, приобретают право на получение денежных средств следующие родственники погибшего:
Кто осуществляет выплаты
- признанные иждивенцами, имеющими право на получение содержания от погибшего на день его смерти;
- дети погибшего работника, родившиеся после его смерти;
- иждивенцы работника, утратившие способность к труду в течение пяти лет с момента смерти этого гражданина;
- неработающие члены семьи, осуществляющие уход за малолетними или нетрудоспособными детьми умершего.
Обязательные действия работодателя
Принципы расчета
Единовременный платеж осуществляется не позднее месяца со дня его назначения, а родственникам погибшего — не позднее двух недель с момента предоставления всего комплекта документов. Травмированному специалисту понадобится предоставить для ФСС заключение медико-социальной экспертизы, а родственникам погибшего — документальное подтверждение наступления смерти и приобретения права на материальную помощь.
- Больничный по производственной травме как оплачивается 2024
- Кто оплачивает производственную травму фсс или работодатель
- Как рассчитывается больничный при производственной травме
Пмес. = Пдн.макс. х Дб. Пмес. – денежные средства, предоставляемые за определенный месяц;
Пдн.макс. – максимальная величина дневного пособия.
Как Оплачивается Производственная Травма по Больничному Листу
Если травму получит нетрезвый работник, может возникнуть спор с фондом социального страхования. Рекомендуем таких лиц сразу отправить домой и впоследствии применить меры дисциплинарного взыскания.
ПРИМЕР
Говоров, являющийся сотрудником ООО «Алмаз», предоставил лист нетрудоспособности в связи с производственной травмой за период с 03.03.2017 по 12.04.2017. Компания сделала страховые взносы за работника, исходя из таких сумм:
Трудовая деятельность на предприятиях, зачастую, имеет определенные риски. От инцидентов никто не застрахован. Важно понимать: выплата больничного при производственной травме – обязанность компании, на территории которой произошла такая неприятность, причинившая вред здоровью работника. Расскажем, как ничего не напутать.
Максимальная величина
Какие инциденты требуют оплаты
Налогообложение
ПРИМЕР (продолжение)
На основании исходных данных предыдущего примера произведем расчет НДФЛ, удерживаемого с больничных. Поскольку ставка в 2016 году не изменилась и равна 13%, взнос в бюджет составит:
Если неправильно оформить документы или не выполнить перед пострадавшим все обязательства, то работодателя ожидают неприятные юридические последствия.
Как Оплачивается Производственная Травма по Больничному Листу
- пособие по временной утрате трудоспособности (100% от усредненного заработка без учета трудового стажа);
- однократная и ежемесячные страховые перечисления;
- компенсация морального ущерба: работодатель выплачивает ее добровольно, но при его отказе это делать подчиненный вправе инициировать судебное разбирательство;
- матпомощь, указанная в документации компании;
- денежные средства на последующее восстановление трудоспособности после возвращения из больницы, если другие льготы или ОМС покрыть ее не могут.
- Больничный по производственной травме как оплачивается 2024
- Кто оплачивает производственную травму фсс или работодатель
- Как рассчитывается больничный при производственной травме
- наименование адресата (например, региональное отделение ФСС РФ);
- информация о заявителе: ФИО, адрес, дата рождения, паспортные данные;
- просьба назначить выплату в связи с наступлением страхового случая, с указанием его даты;
- просьба перечислять выплаты указанным способом – через почту, на лицевой счет карты или сберкнижки, через другую организацию;
- дата, подпись заявителя.
Если в трудовом или коллективном соглашении прописаны дополнительные виды пособий, то пострадавший вправе претендовать и на них. В качестве таких расходов могут быть оплата транспортных услуг, средств реабилитации, средств для ухода за человеком в процессе его восстановления, оплата платных медицинских услуг. Подобные расходы не возмещаются из средств ФСС, кроме оплаты дополнительного отпуска, если он по заключению врача нужен для восстановления здоровья пострадавшего. Таким образом, разновидности выплат включают в себя следующие:
Порядок действий для подчиненного
Выплаты и компенсации для пострадавшего
Особенности перечисления выплат
Ст. 184 ТК РФ устанавливает порядок расчета и выплаты пособий. Они рассчитываются в соответствии со всех полученных подчиненным выплат за расчетный период, с которых уплачивался взнос на травматизм. Сумма пособия рассчитывается в соответствии с усредненной дневной зарплатой пострадавшего – его стаж значения не имеет.
