Узнать о том, как рассчитываются суточные, вы можете в статье «Размер суточных при командировках (нюансы)».
Как Происходит Начисление Заработной Платы
При расчете показателя РДК учитываются дни нахождения работника в пути (включая день выезда из своего города и день возвращения в него).
- Взносами в социальные фонды (основная часть которых взимается при посредничестве ФНС):
- в ПФР;
- в ФСС (без посредничества ФНС фонд взимает взносы на травматизм);
- в ФФОМС.
При исчислении показателя БАЗА в расчет не берутся отпускные выплаты, больничные, другие командировочные, компенсированные работодателем расходы и прочие выплаты, поименованные в пп. 3, 5 положения по постановлению № 922.
Командировка в выходные дни: как считается зарплата
Какими бывают виды заработной платы?
Расчет зарплаты при сдельной системе оплаты труда: нюансы
Как рассчитать зарплату при других системах оплаты труда, разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и бесплатно переходите к Готовому решению.
- повременной — когда зарплата начисляется исходя из оклада или тарифной ставки и зависит от отработанного времени;
- сдельной — когда вознаграждение работнику определяется исходя из сдельной расценки за единицу продукции, работы или операцию и зависит от объема изготовленной продукции или выполненных работ.
Как Происходит Начисление Заработной Платы
Как начислять заработную плату с учетом поощрительных начислений, зависит от порядка их расчета. Они могут устанавливаться в процентном отношении к тарифной ставке (окладу) или же в абсолютной величине. Общая сумма к начислению за отработанное время рассчитывается так:
- коллективном договоре;
- положении об оплате труда;
- положении о премировании;
- приказах и распоряжениях руководителя;
- отдельных трудовых договорах с сотрудниками.
При расчете налога на прибыль суммы начисленной заработной платы в полном объеме включаются в расходы на конец каждого месяца ( ст. 255 , п. 4 ст. 272 НК РФ ).
Начисление зарплаты в 2024 году: правовые основы
Нужно ли начислять зарплату директору — единственному учредителю
Образец приказа о неначислении заработной платы директору
Для оплаты труда производственных рабочих более правильно применять сдельную форму оплаты. Она позволяет стимулировать работника на выполнение большего объема работ, поскольку уровень зарплаты зависит от объема произведенной продукции. Вознаграждение за труд в этом случае рассчитывается следующим образом:
Когда деньги частично не выплачиваются более 3 месяцев , указанные лица могут быть наказаны:
Как Происходит Начисление Заработной Платы
Дополнительная зарплата — это то, что платится за сверхурочную работу (в выходные и праздники), успехи в производстве, а за особые условия труда (за вредность, тяжелые климатические условия).
- штрафом от 120 до 500 тыс. руб. или в размере дохода виновного за трехлетний период;
- принудительными работами до 3 лет с вероятным лишением права занимать определенные должности (осуществлять определенную деятельность) до 3 лет ;
- лишением свободы до 3 лет с вероятным лишением до 3 лет права занимать определенные должности (осуществлять определенную деятельность).
Если день зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, выплату должны произвести до него.
В инспекцию труда
В суд
Факторы, влияющие на размер зарплаты
Обязательны самостоятельные проверки предоставляемых бухгалтерией расчеток. Если что-то непонятно в начислениях, следует разбираться как можно более детально.
