Необходимо знать, как законно приостановить работу:
Что Делать Если Работодатель Кинул
За нарушение прав работников ответственность работодателя может быть административной или уголовной.
Результатом часто является обман и невыплата вознаграждения за работу. Поэтому занятый неформальным трудом работник должен требовать официального трудоустройства. Для этого он может подать жалобу в Федеральную налоговую службу, Государственную инспекцию по труду или прокуратуру.
Если работник обратится в трудовую инспекцию, то работодателя обяжут выплатить полный расчет, компенсацию за просрочку и, возможно, наложат административное взыскание в виде штрафа.
Заявление в Прокуратуру
Когда работодатель должен выплачивать зарплату
Нарушения при увольнении
В жалобе нужно указать срок, в течение которого неофициально трудится человек, и потребовать вернуть обещанную зарплату и оформить на работу согласно нормам ТК РФ.
Да и писать вы могли не приказ, а заявление. Приказ пишет директор
Кинули с Зарплатой Что Делать
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.
я конечно пойду и прокуратуру и в трудовую и в налоговую. посмотрим что будет, в любом случае я уже ничего не теряю
Какую профессию выбрать, чтобы она позволила не сталкиваться с людьми?!
Изменяют все женщины
Очень хочу больше зарабатывать
Попробуйте в трудовую инспекцию обратиться, может подскажут что-нибудь дельное.
