Как Уволиться из Росгвардии по Собственному Желанию

Ещё одним основанием для увольнения является приобретение сотрудником второго гражданства или утрата им гражданства РФ. Действующее законодательство прямо запрещает занимать посты на государственной службе, в том числе и в подразделениях Росгвардии, лицам, не имеющим российского гражданства, либо имеющим, кроме него подданство/гражданство иностранного государства.

По Увольнению из Росгвардии Что Обязан Вернуть

Оформить расторжение контракта по инициативе бойца можно в таких ситуациях:

Согласно установленным положениям, уволиться из Росгвардии допустимо по целому ряду причин, среди которых:

К числу непреодолимых обстоятельств можно отнести такие ситуации:

Увольнение по обоюдному согласию сторон

Нормативно-правовая база

Порядок увольнения из Росгвардии по истечению действия контракта
Все аспекты, касающиеся расторжения контракта между сотрудниками Росгвардии и ведомством-работодателем прописаны в ряде внутренних приказов. В их число входят:

Прошу Вас уволить меня со службы в Росгвардии по п.4 ч.2 ст.82 Федерального закона №342-ФЗ «О службе в ОВД» (по выслуге лет). Прошу дать направление на прохождение областной (краевой) ВВК.

По Увольнению из Росгвардии Что Обязан Вернуть

• табельное оружие;
• жетон и служебное удостоверение;
• текущую документацию;
• обмундирование;
• спецсредства.

Согласно п.6 ст.84 ФЗ РФ №342-ФЗ, сотрудник обязан возместить затраты на обучение при увольнении по части 2 п.2 данного закона. Исключением являются случаи, когда служба прекращается по следующим причинам:

В пунктах данной статьи будет рассматриваться увольнение граждан, имеющих статус сотрудников национальной гвардии — Росгвардии.

Процедура

Как правильно уволиться из войск национальной гвардии по собственному желанию?

Выплаты при уходе со службы

Не все сотрудники Росгвардии стремятся соблюдать этические нормы, а порой и само законодательство РФ, нарушая права граждан, которых по долгу службы вообще обязан защищать.

По Увольнению из Росгвардии Что Обязан Вернуть

• должность, специальное звание и ФИО;
• полная формулировка основания увольнения;
• дата рождения;
• сведения о специальном звании (дата и номер приказа о его присвоении);
• период прохождения службы в войсках Росгвардии;
• сведения об образовании сотрудника;
• сведения об участии в боевых действиях и ранениях, полученных увольняемы;
• сведения о последней аттестации сотрудника (год);
• личный номер;
• ссылка на контракт (дата заключения, дата и номер Приказа о принятии на службу).

• несоответствие занимаемой сотрудником должности по результатам аттестации (п. 5 ч. 2 ст. 82);
• неподходящее для службы состояние здоровья по результатам ВВК (п. 8 ч. 2 ст. 82);
• восстановление в должности сотрудника, ранее замещавшего должность (п. 9 ч. 2 ст. 82);
• сокращение (п. 11 ч. 2 ст. 82);
• истечение срока нахождения сотрудника в распоряжении Росгвардии (п. 12 ч. 2 ст. 82);
• отказ сотрудника от службы в особых условиях, таких как чрезвычайная ситуация, контртеррористическая операция и т.д. (п. 13 ч. 2 ст. 82).

Увольняемый, получивший уведомление или подавший рапорт об увольнении по собственному желанию, вправе пройти ВВК для того, чтобы в дальнейшем устроиться на другую службу или для того, чтобы узнать о своем состоянии здоровья (в отдельных случаях это может изменить формулировку увольнения, а значит, и размер выходных выплат также может увеличиться).

По инициативе начальника или соглашению сторон

По собственному желанию

Существующие особенности

При увольнении по отрицательным мотивам сотрудник Росгвардии не может воспользоваться специальными льготами и гарантиями и уже не сможет восстановиться на службе.