Как Пересчитать Больничный Лист Если Принесли Справки

Сотрудница, которая в предыдущие два года находилась в отпуске по уходу за ребенком, вправе заменить период расчета на тот, когда работала. Любые года брать нельзя, а только предшествующие страховому случаю, связанному с рождением малыша.

Как Пересчитать Больничный Лист Если Принесли Справки

Важно знать! Срок отсчитывает от дня начала болезни или иного случая, подлежащего страхованию (необходимость ухода за родственником, протезирование, беременность и так далее). Если у человека не было доходов или они меньше МРОТ, то основой для расчета будет минимальный размер оплаты труда, установленный в регионе проживания.

Внимание! Работодатель предоставляет свои финансы, а затем делает запрос в ФСС. Отметим, что чаще всего бухгалтерия просто недоплачивает в фонд ту сумму, которая положена компании за компенсацию больничных листов.

Расчетный период (читать далее...)

Нормативные документы

Бухгалтерия предприятия осуществляет расчет больничного на основании данных, которые у нее есть. Наряду с этим, они могут быть неполными, например, если человек работает по совместительству или недавно устроился в конкретную фирму. Учитывая, что за основу берется среднедневной доход за последние два года, сотруднику выгодно предоставить сведения от предыдущих работодателей.

  1. Получение данных от прежних работодателей в документальной форме.
  2. Подача заявления в свободной форме с приложенными справками.

Порядок перерасчета

Условия перерасчета больничного
Выделяется несколько оснований для перерасчета уже выплаченного пособия по временной нетрудоспособности. К ним относятся:

Основания для перерасчета больничного после оплаты

Необходимость справки о з/п
Если у руководства возникают сомнения относительно подлинности поданных документов, то уполномоченный сотрудник вправе подать запрос в ФСС, с целью уточнения сведений.

Реально ли потребителю защитить свои права в РФ?
ДаНет

Данный документ, как уже было отмечено ранее, является самым важным для перерасчета больничного. Правовое регулирование, касающееся указанного акта, основывается на Федеральном законе 29.12.06 №255-ФЗ. В пункте 5 статьи 13 сказано, что справка прямо влияет на назначение пособия по нетрудоспособности, вызванной заболеванием работника. Наряду с обозначенным документом, исчисление выплат производится по больничному листку, выданному медорганизацией (поликлиникой).

Как Пересчитать Больничный Лист Если Принесли Справки

Листок нетрудоспособности, выписанный в медицинском учреждении, куда получатель обратился в связи с болезнью, является гарантией сохранения рабочего места и оплаты пропущенных дней. Последняя производится с учетом усредненного заработка и стажа. При начислении пособия возникает больше всего проблем. Зачастую специалистам бухгалтерской службы нанимателя приходится делать перерасчет.

  • Как пересчитать больничный лист за прошлый период
  • Как оформить перерасчет больничного листа
  • Как сделать перерасчет больничного листа
  • 2016 год — 718 тыс. рублей ;
  • 2017 год — 755 тыс. рублей ;
  • 2018 год — 815 тыс. рублей ;
  • 2019 год — 865 тыс. рублей;
  • 2020 год — 912 тыс. рублей .
Справка о заработке (читать далее...)

Основания для перерасчета больничного

Лимит, по которому определяются больничные выплаты поставлен в прямую зависимость от максимальной базы для начисления взносов в ФСС. Таким образом, крупные суммы для расчета усредненного заработка не принимаются к вниманию. Часть, превышающая установленный лимит, отбрасывается от итоговой суммы.

  1. Предоставлении сведений об уровне дохода по предыдущему месту занятости.
  2. Ликвидации организации-нанимателя. Запрос направляется через нового работодателя в Пенсионный фонд РФ. Порядок направления запроса утвержден приказом Минздравсоцразвития от 24.01.11 №21н.

Срок для осуществления перерасчета

Перерасчет больничного листа после оплаты
Заявление, представляемое работником в адрес руководства предприятия, не требует особых знаний и навыков. Однако требуется соблюсти общую структуру. Чтобы поменять период, используемый для исчисления больничного, нужно прописать примерно следующий текст: «Прошу изменить период, влияющий на определение размера пособия по временной нетрудоспособности, с 01.01.__ – 31.12.__ гг. на 01.01.__ – 31.12.__ гг. (Справка по форме №182н, являющаяся основанием для изменения, прилагается).

Что делать, если больничный выпал на период после расторжения трудового соглашения?

Какой расчетный период принимается при определении больничного пособия?
В случае заболевания после увольнения сотрудник также вправе получить компенсацию по нетрудоспособности. Для этого требуется соблюдение одного важного условия: больничный лист должен быть открыт поликлиникой (иным медицинским учреждением) в течение 30 дней с даты разрыва трудовых отношений с работодателем. Об этом свидетельствует отметка, проставленная специалистом кадрового подразделения в трудовой книжке. Аналогичным способом выплата производится в ситуации, когда больничный захватил часть периода трудоустройства.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свой вопрос в форму связи с бесплатным юристом

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector