Что подразумевается под листами нетрудоспособности, выданными в различных календарных периодах? Рассмотрим пример. Один документ был оформлен в конце года, а другой – в начале года. Эта ситуация предполагает различия в расчетных периодах. Следовательно, размер среднего заработка, являющегося базой для расчетов, меняется. Для листов, оформленных в 2016 году, за расчетный период принимаются 2014 и 2015 годы. Для листов, выданных в 2017 году, за расчетный период принимаются 2015 и 2016 годы. Рассмотрим особенности оплаты по таким больничным листам:
2 Больничных Подряд Как Оплачивать
Содержание
- 1 2 Больничных Подряд Как Оплачивать
- 2 Законно ли наличие двух листов нетрудоспособности?
- 3 Общие правила выплат по листам нетрудоспособности
- 4 Нюансы, связанные с двумя больничными листами
- 5 2 Больничных Подряд Как Оплачивать
- 6 Кто оплачивает больничный лист? За сколько дней начисляет пособие работодатель и как происходит процедура
- 7 Два больничных листа выданных подряд
- 8 Тема: Количество дней за счет работодателя в больничном листе
- 9 2 Больничных Подряд Как Оплачивать
- 10 Два больничных листа подряд сколько дней за счет работодателя
- 11 Как оплачиваются два больничных листа от одного сотрудника
- 12 Два больничных листа подряд сколько дней за счет работодателя
В каких случаях появляется два листа? Рассмотрим пример. Сотрудник ушел на больничный в связи с производственной травмой. В период нетрудоспособности он простудился и обратился к терапевту. Соответственно, появилось 2 листа нетрудоспособности. Также два документа выдаются в том случае, если сотрудник находится на больничном в связи с болезнью своего ребенка, но заболевает сам.
При определении порядка выплат нужно учитывать общие условия. Они будут актуальными при оплате больничного по двум листам. Рассмотрим эти условия:
Факт нахождения на больничном подтверждается соответствующим документом. Как правило, это один больничный лист. Однако иногда работодатель получает от сотрудника сразу два листа за один и тот же период. Что делать в подобной ситуации? Рассмотрим в этой статье.
Общие правила выплат по листам нетрудоспособности
- Если оплата по второму листу нетрудоспособности больше, выплаты по документу нужно делать в полном объеме. При этом во внимание не принимается дата завершения срока первого листа нетрудоспособности.
- Если оплата по второму документу меньше, оплата первого листа выполняется до завершения календарного периода, оплата второго – после завершения действия первого.
Нюансы, связанные с двумя больничными листами
Оплата по листам, оформленным в различных календарных периодах
Выплаты производятся после завершения срока больничного листа. Если в это время действует другой лист нетрудоспособности, размер пособия может быть изменен. Оба листа нетрудоспособности отправляются в бухгалтерию.
Если два разных медучереждения выдают больничные листы, то как первое медучереждение заполнит больничный? ведь они не знают номер больничного листа который выдаст второе медучереждение в продолжение.
А если вписывать потом другой рукой и другой ручкой, то это явно вызовет нарекания 0 0
2 Больничных Подряд Как Оплачивать
Я звонила в свой ФСС с этим вопросом. В ФСС сказали, платить 2 дня за счет работодателя. Но ведь разговор по телефону к делу не пришьешь. В 1С говорят, что 3 дня за счет работодателя.
Посмотрим, может быть, дадут разъяснения?
Сколько дней оплачивают, если взять два б/л подряд? Бывает, что пациент открывает новый бюллетень, едва успев закрыть первый. Может начаться обострение, возникнуть новая травма или заболевание. Тогда бухгалтер будет смотреть на то, что указал врач, закрывая первый листок.
проконсультируйте,пожалуйста: за сколько дней оплатить листок нетрудоспособности за счет работодателя, если произошло наложение последнего дня первого больничного листка и первого дня второго первичного больничного листка (страховые случаи разные)?Сдан в бухгалтерию и оплачен б/лист с 1 по 13.03.2015г, работник принес ещё один больничный с 13.03. по 27.03. (в нем отметка, что первичный б/лист). По второму б/листу за сколько дней оплатить за счет работодателя — за два дня или за три дня с 14.03.2015г?
Два больничных листа выданных подряд
Тема: Количество дней за счет работодателя в больничном листе
Оплата больничного листа за счет работодателя
Поэтому, если второй листок нетрудоспособности, выданный работнику амбулаторно-поликлиническим учреждением с 26 апреля по 30 апреля 2022 года, является первичным, то дни болезни (26, 27 и 30 апреля) оплачиваются за счет средств работодателя. Если же в таком листке сделана отметка “продолжение” и указаны номер и серия предыдущего листка нетрудоспособности, выданного стационаром (с 16 апреля по 25 апреля 2022 года), то он оплачивается за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.
- определение среднедневного заработка 700 000 / 731 = 957, 59 рублей;
- далее вычитается сумма, положенная по уходу за ребенком 957, 59 * 10 = 9 575, 90 рублей;
- после этого нужно определить сумму, которая идет с вычитанием 50%: 957, 59 * 4 * 50% = 1 915, 18 рублей;
- в итоге нужно вычитать сумму за оставшиеся дни по болезни 957, 59 * 6 = 5 745, 54 рубля;
- далее необходимо получить общую сумму всех исчислений 5 745, 54 + 1 915, 18 рублей + 9 575, 90 = 17 236, 62 рубля.
2 Больничных Подряд Как Оплачивать
- бюллетень, ухаживающему за ребенком-инвалидом до пятнадцати лет, будет оплачен не более, чем за сто двадцать дней в году;
- если ребенку не исполнилось семи лет и он имеет тяжелое заболевание — оплачивается до девяноста дней;
- в случае диагностирования у ребенка до 15 лет ВИЧ, ФСС возмещает лицу, находившемуся с ним, весь период стационарного лечения.
В каких случаях появляется два листа? Рассмотрим пример. Сотрудник ушел на больничный в связи с производственной травмой. В период нетрудоспособности он простудился и обратился к терапевту. Соответственно, появилось 2 листа нетрудоспособности. Также два документа выдаются в том случае, если сотрудник находится на больничном в связи с болезнью своего ребенка, но заболевает сам.
Чем больше количество отработанных лет у сотрудника, тем большее пособие он получит. При этом учитывается заработок только за последние два года. Если вы работаете в фирме менее двух лет, то понадобится справка из предыдущих мест службы для правильных вычислений.
Согласно законодательству, первые три дня болезни оплачиваются из резервов работодателя. Все последующие дни пособие направляется на счёт больного из средств ФСС. Это работает только в том случае, если работник трудится официально, и компания выплачивает обязательные платежи в страховой фонд.
Как оплачиваются два больничных листа от одного сотрудника
Два больничных листа подряд сколько дней за счет работодателя
Что делать если два больничных работника
Законодательством урегулированы только ситуации, когда лицо официально открывает больничный лист, а в иных случаях все зависит от воли и согласия работодателя, который может бесконечно освобождать работника от трудовых обязанностей, но главное он должен быть предупрежден.
Законом не установлены максимальные сроки выплат пособия по временной нетрудоспособности, но, как правило, работодатель выплачивает его до 1 года, так как в дальнейшем лицо направляют на медико-социальную экспертизу, где ему могут установить инвалидность.
Два больничных из разных поликлиник, пересекающиеся датами болезни. . . Сотрудник принес один больничный с 10 по 17 число из одной поликлиники и с 11 по 25 из другой, ко второму больничному было еще продолжение — в стационаре. Как оплатить? Оплатить по первому больничному только один день — 10 число за счет средств работодателя, не оплачивая остальные и по второму больничному 11- 12 за счет средств работодателя, а с 13 по 25 — за счет средств ФСС?
У нас был похожий случай, работник остался на больничке, через несколько дней увезли на скорой, получилось больничка из поликлинники не закрыта и новая в больнице открыта, оплачивали начало по одной, остальные дни по второй. Конкретную консультацию дадут в соцстрахе.
Возможно один больничный лист на свое заболевание, второй на заболевание ребенка.
Советую вам позвонить в ваш ФСС! Явно нарушение офрмления больничных листов. Звоните туда и спашивайте совет — как поступить. У менябылаподобная ситуация.
оплачивается только один больниный. и первые 2 дня — за счет работодателя! Остальное за сче ФСС. Вообще наличии 2- больничных вызывает подозрение! Лучше уточнить данную ситуацию у своего куратора в ФСС! Спроный вопрос! Почему? поясню: при камеральной проверке- это может стать нарушением у предприятия! Предлагаемый Вами рассчет верен тоько по второму больничному.
Если сотрудник принес два больничных листа, в которых период нетрудоспособности частично совпадает, выплатить пособие по временной нетрудоспособности нужно один раз. Как разъяснила « Главбуху» Татьяна Ильюхина, специалист Департамента правового обеспечения ФСС РФ, возможность выплачивать несколько больничных пособий за один и тот же день Федеральным законом от 29. 12. 2006 г. № 255- ФЗ не предусмотрена. Например, если первый больничный длится с 12 по 18 января, а второй — с 15 по 20 января, пособие выплачивается с 8 по 14 января по первому листу и с 15 по 30 января по второму. http: // www. glavbukh.
Два больничных подряд Заболела, обратилась в частную клинику, выдали больничный лист. На следующем приеме меня выписали, несмотря на то, что симптомы сохранились ( сказали идти в свою поликлинику по месту жительства). В поликлинике я открыла новый больничный в тот же день. Я не нарушила закон? Можно ли будет принести на работу два больничных, выданных подряд, но в разных больницах?
хоть три можете открыть, хоть десять. законом никаких ограничений на этот счет не установлено. нужно нести оба больничных.
Приносите чего выдают. Мне тоже не совсем ясно, зачем Вы пошли в частную клинику. . .
Можно. И самого начала надо было не кормить частников, а идти в свою поликлинику, которая хоть ответственность за вас несет.