Если второй больничный является продолжением первого, то это считается одним страховым случаем. Таким образом для расчета пособия используется общий расчетный период (2 года, предшествующих году открытия первого листка). Т. е. пособие необходимо рассчитывать так же, как и по первичному листку (средний дневной заработок будет такой же).
Больничный с Продолжением Считается Как Один Случай
Сотрудница предоставила больничный, который был закрыт 03.07.2018. Дата направления в бюро МСЭ: 04.07.2018. Освидетельствование в МСЭ происходило 20.07.2018.
Даты направления на МСЭ указываются в отдельных строках листа нетрудоспособности. Пособие по нетрудоспособности за дни освидетельствования работника в МСЭ не полагается, т. к. этот период не включается в таблицу «освобождение от работы» больничного листка.
Процесс выздоровления может затянуться надолго. В случае продолжительного лечения медицинская организация оформляет новый листок нетрудоспособности (продолжение). Как быть, если больничный не один и у него есть продление и каким образом по нему должны платить, рассмотрим ниже.
Нюансы при расчете
Сколько дней в этом случае идет за счет работодателя и кто оплачивает вторую часть ЛН?
Считается ли следующий БЛ одним страховым случаем с первичным документом?
Сотрудница отсутствовала по причине болезни с 25.12.2018 по 16.01.2019. Она предоставила в бухгалтерию 2 больничных листа: первичный и его продолжение. Для расчета ее пособия как по первому, так и по второму документу используется период 2016 и 2017 годов.
- Как рассчитать продолжение больничного листа
- Как оформить продолжение больничного листа
Таким образом, медучреждения, работодатели и ФСС переходят на электронный документооборот по больничным листам. При этом порядок их оплаты остался прежним.
Больничный с Продолжением Считается Как Один Случай
Кроме того, больному могут выдать направление на медико-социальную экспертизу, которая решает вопрос об установлении инвалидности.
Максимальный срок, на который могут выдать больничный, зависит от причины его выдачи:
Как оплачивать период с 04.07 по 20.07? Поскольку он не включен в таблицу «освобождение от работы», этот период не оплачивается. Если сотруднице будет присвоена группа, то датой установления инвалидности будет считаться день поступления в бюро заявления гражданина о проведении МСЭ.
Правила оплаты долгого больничного в 2024 году
Нюансы при расчете
Когда во время продления человек был направлен на МСЭ
Длительность выплаты пособия при болезни или травме самого работника – не ограничена сроком. То есть, работодатель оплачивает все дни нетрудоспособности независимо от того, на сколько выдан листок и сколько у сотрудника было больничных в течение года (ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ).
Уход за детьми до 18 лет с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолями
Больничный с Продолжением Считается Как Один Случай
Правильно заполнить больничный по уходу за ребенком вам поможет образец, который подготовили эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ к системе и переходите в материал.
Но если врачебная комиссия определяет заболевание как поддающееся лечению и ожидает возвращения полной трудоспособности, то максимальная продолжительность больничного может быть до 10 месяцев, а в некоторых случаях и до года. При этом необходимо не реже чем каждые 15 дней продлевать больничный, также по решению комиссии. Об этом говорится в п. 13 Порядка выдачи больничных.
- Как рассчитать продолжение больничного листа
- Как оформить продолжение больничного листа
Если по итогам врачебной экспертизы будет признана инвалидность физлица, то окончание больничного наступит накануне регистрации документов для медико-социальной экспертизы.
Максимальная продолжительность периода нетрудоспособности, связанной с бытовой травмой или заболеванием, в 2024 году
Правила продления больничного листа на срок более полумесяца
Больничный лист при установлении инвалидности
Однако соцстрах поясняет правила простановки печатей в больничных листах лишь в тех случаях, когда физлицо переводится в другое медицинское учреждение для продолжения лечения. В п. 4 письма ФСС от 14.09.2011 № 14-03-11/15-8605 соцстрах пишет, что закрывает больничный, предшествующий переводу, новое медицинское учреждение. Это значит, что именно оно ставит свою печать, заверяя графу с номером выданного продолжения больничного.
Сотрудник организации принес больничный лист, который, как оказалось, является продолжением ранее выданного первичного больничного листа. О первичном БЛ сотрудник работодателя не известил: в это время он продолжал работать и получал заработную плату в полном объеме. Что предпринять работодателю при оплате БЛ, чтобы не нарушить требования законодательства как в отношении работника, так и в отношении ФСС?
Больничный с Продолжением Считается Как Один Случай
— первичный листок нетрудоспособности на 15 дней (с 04.09 по 18.09) в стационаре;
- Как рассчитать продолжение больничного листа
- Как оформить продолжение больничного листа
При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней (п. 19 Порядка).
Общее количество дней болезни составило 23 календарных дня, из них:
Работница принесла два больничных листа первичный листок нетрудоспособности и продолжение листка нетрудоспособности. Общее количество дней болезни составило
Вопрос-ответ: оплата больничных «с продолжением»
Как оплачивается длительный больничный лист в 2018 году
Продолжение листка временной нетрудоспособности, выданного к первичному листку, относится к одному страховому случаю (Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676).
Как правильно подсчитать страховой стаж, если выдан второй больничный сразу вслед за первым? У меня возник спор с бухгалтером. При выдаче первого больничного страховой стаж был 25 лет 11 мес. 11 дней, после выдачи второго больничного бухгалтер сказала, что стаж идет тот же, что и при подсчете для первого больничного. Но ведь период уже другой, разве стаж не увеличивается?
если второй больничный является продолжением первого, то стаж считается на дату начала страхового случая, т. е. на дату открытия первого больничного листа. если второй больничный лист — это другой страховой случай и на нем стоит отметка, что он является первичным, то стаж считается на дату открытия второго больничного.
Больничный лист на покрывает один день, отметки о нарушении режима нет, как оплачивается такой б/ л? Спасибо за содействие и участие.
Будут оплачены два отдельных больничных листа. Никакого нарушения нет. . Если у вас не было рабочее воскресенье.
У вас один больничный выдан в продолжение другого? По общим правилам оплачиваются только рабочие дни. Исходя из того, что Вы написали, вы должны были в воскресение выйти на работу ( если у вас это рабочий день). А так скорее всего у вас получатся просто 2 больничных подряд. Если отметки о нарушении режима в нем нет, то нарушения режима и не было.
Если один больничный лист является продолжением другого, код 31 — продолжает болеть, то больница обязана выдать свой больничный лист со следующего числа, то есть с 29. Обратитесь в кабинет выдачи больничных листов при больнице, предъявите первый больничный лист, пусть они заменят его на правильный. Иначе придется менять первый больничный лист с указанием » приступить к работе» 29 числа.
Никакого пропуска у вас нет, как и нет нарушения режима. Вам закрыли 1 б/ л 28 числом, к работе приступить с 29, но поскольку это выходной день, то к работе вы должны приступить 30, а раз 30 числа вы снова ушли на б/ л то никаких нарушений и пропусков тут нет. Б/ листы оплатят оба как первичные.
Как ПРАВИЛЬНО подсчитать страховой стаж? У работника, до болезни был страховой стаж 7 лет 11месяцев 20 дней. Работник заболел и после выздоровления принес три больничных листа, по 14дней каждый. Первый больничный лист оплачивается от страхового стажа указанного выше. Второй — со страхового стажа 7 лет 11 месяцев 20 дней плюс 14 дней = 8 лет 4дня. Третий 8 лет 4 дня плюс 14 дней = 8 лет 18дней. Правильно ли просчитан СТРАХОВОЙ стаж. Весь вопрос в том, что 100% подлежат оплате 2- ой и третий больничный или 80%. Ради баллов прошу не отвечать. Ответ нужен по существу вопроса.
Если второй б/ лист не является продолжением первого, то оплата первого- 80%, второго и третьего100%, согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06. 02. 2007 № 91. ( пункт7). п. 7. Страховой стаж определяется при назначении пособия работодателем, а в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 29. 12. 2006 N 255- ФЗ, территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации на день наступления соответствующего страхового случая ( временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам).
Полагаю, что два последующих больничных листа были продолжением друг друга по одной болезни. В таком случае — 80% по всем.
чтобы точно знать правильно или нет, нужно знать точные даты выдачи больничных и были ли они продолжением первого либо выдавались каждый отдельно.
Стаж подсчитан верно, второй и третий больничеые оплачиваются в 100% размере http: // www. akdi. ru/ pravo/ news07/ 408.
В страховой стаж включаются периоды работы и ( или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации — это в соотвествии с ФЗ О трудовых пенсиях.
Страховой стаж ( общий) вы ставите на всех больничных один и тот же, так как работник принес их вам в одно время — 8 лет 18 дней — соответственно процент оплаты будет один. При недавней проверке ФСС, мне было сказано, что бы считать стаж по последнему больничному листу, если они являются продолжением друг друга.