Многие компании, во избежание путаницы, вовсе запрещают сотрудникам выходить на работу в период открытого больничного. Соответствующий запрет вписывают в локальные акты предприятия. Можно ли это делать? Существует два противоположных взгляда на проблему:
Как Выплатить Зарплату Если Работник на Больничном
Трудящемуся достаточно предоставить инспекторам доказательства того, что он находился на службе в период действия больничного листа:
Вопрос: Работник организации заболел во время учебы по ученическому договору о получении профессионального образования с отрывом от работы и принес листок нетрудоспособности. Должна ли организация в данной ситуации оплачивать больничный и выплачивать стипендию?
Посмотреть ответ
- Свидетельские показания.
- Переписку с рабочего места.
- Подписи на документах.
- Оформленный путевый лист.
- Оформление возврата денег в кассу.
Можно ли вызвать сотрудника с больничного?
Заболевший сотрудник вышел на работу: начислять зарплату или пособие?
Можно ли не допускать сотрудника до работы?
Обычно работодатели выплачивают сотрудникам, вышедшим с больничного раньше срока, следующие компенсации:
Если он захочет получить его там, где трудится по совместительству, ему нужно принести справку от основного работодателя о том, что пособие не назначалось.
Как Выплатить Зарплату Если Работник на Больничном
Так как у совместителя неполный рабочий день, считаем дневное пособие, исходя из ставки 0,5:
Листок нетрудоспособности открыт 27 марта, а закрыт 05 апреля 2024 г. Страховой стаж сотрудника — 10 лет, место работы — основное, полный рабочий день, коэффициенты не применяются. Заработок за предыдущие два года — 275 600 руб.
Так как сведений о зарплате за 2018-2019 гг. нет, то средний дневной заработок рассчитываем из МРОТ:
Больничный за март-апрель
Новый порядок расчёта больничных в 2024 году
Порядок и сроки оплаты больничного листа в 2024 году
Дневное пособие от МРОТ = 14 556 / 30 = 485,20 руб. Сравниваем: 485,20 больше 377,60 — значит, для расчёта пособия берем сумму, рассчитанную из МРОТ.
Выплаты по больничному обеспечивают людям компенсацию за вынужденное отсутствие на рабочем месте по причине болезни.
Как Выплатить Зарплату Если Работник на Больничном
При соблюдении этих требований расчет будет происходить в обычном порядке, выплаты будут осуществляться из ФСС.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- право распространяется только на него самого (уход за родственником или ребенком оплачен не будет);
- предоставить больничный в бухгалтерию необходимо в течение 30 дней после увольнения.
После увольнения
Нарушение режима
Максимальная сумма
В каждом году существовал свой лимит на максимальный доход: в 2024 он составил 624 тысячи рублей, а в 2024 – 670 тысяч.
