сотрудников ДПС и оформление ДТП заняло больше часа. События я могу подтвердить документально.
Как Написать Объяснительную в Пенсионный Фонд
что вез ребенка в школу на занятия и попал в дорожно-транспортное происшествие на своем личном автомобиле. Ожидание
1 февраля 2024 года Вы отсутствовали на работе в течение всего рабочего дня, о чем составлен акт об отсутствии на рабочем месте от 01.02.2019 N 5.
Ситуации, когда человек опоздал на работу или отсутствовал на своем рабочем месте несколько часов, а то и весь день, являются достаточно распространенными. Поскольку такие случаи являются дисциплинарными проступками, руководство должно затребовать от работника объяснительную записку. Трудовой кодекс РФ не содержит требований к их виду и оформлению, чаще всего этот документ пишут от руки. Аргументация тоже оставлена на усмотрение автора. Н ачальство не имеет права как-то влиять на содержание документа и аргументы и указывать, что писать. Посмотрите образец, написанный родителем, опоздавшим на работу по уважительной причине):
Объяснительная записка об опоздании на работу или прогуле
09.10.2019 г. мной были задержаны инвентаризационные описи по материалам, так как на их оформление потребовался дополнительный рабочий день. В данный момент описи оформлен кладовщиком, подписаны мной и передан руководителю.
Утрата документов
Другие случаи, когда потребуется объяснительная
Если же уважительной причины нет, об этом тоже придется написать.
В объяснительной записке работник излагает свое видение ситуации, а руководитель решает, принять эту точку зрения либо вынести решение о взыскании.
Как Написать Объяснительную в Пенсионный Фонд
Объяснительная записка от родителей (либо опекунов) о пропуске занятий является документальным подтверждением уважительной причины отсутствия школьника на уроках.
Если в течение 2 дней сотрудник объяснительную не предоставил, не заявлял об отказе писать объяснительную записку, составляется соответствующий акт, а работник подвергается дисциплинарному наказанию.
Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.
Что предписывает закон
Содержание
Объяснительная записка в школу об отсутствии на родительском собрании
Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.
В текст должна содержаться фраза, указываются на передачу полномочий доверенному лицу совершать необходимые действия в Пенсионном фонде и приводится перечень передаваемых полномочий.
Как Написать Объяснительную в Пенсионный Фонд
Если компания с опозданием сдает расчет РСВ-1 в ПФР, то лучше добавить к отчетности объяснительную записку. О том, как подготовить данный документ нам рассказали эксперты журнала Актуальная бухгалтерия.
Нелишним будет указать и ряд других немаловажных факторов, которые могут повлиять на решение фонда: отсутствие умысла на совершение правонарушения, уплата страховых взносов полностью и в срок.
Компании, которая подала расчет РСВ-1 в ПФР с опозданием, лучше приложить к отчетности объяснительную записку. Как составить данный документ рассказали эксперты журнала «Актуальная бухгалтерия».
Опоздали с отчетностью? Объяснитесь
Скачать
Сдали отчетность не вовремя — придется объясняться
Экспертиза статьи: Татьяна Батыгина, служба Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт
Объяснительная в пенсионный фонд Здравствуйте! Наступило время выхода на пенсию. У меня есть период, 6 лет, когда я не работала и не стояла по безработице. Пенсионный фонд требует объяснительную. Уважительных причин у меня нет. Дети в школу ходили, муж работал, мать старенькая с нами жила. Приходилось по дому хозяйство вести. Как грамотно составить объяснительную? Потребуют ли доказательства моих слов? ! Как мне быть? !
Пенсионный фонд — не шарашкина контора — пусть пояснят: на основании какого закона вы чего- то им должны? тогда будет яснее — что им нужно.
Впервые такое слышу. Может вам сходить к главному, поговорить. Это бред какой- то.
А зачем это надо. Если так необходимо, пусть объяснят Вам зачем и подскажут, что писать в тексте » объяснительной».
Они просто подстраховываются на будущее, что бы вы им в дальнейшем не предъявляли претензий, что они что то не учли. Так и пишите, что в период с по не работала и на учете в центре занятости не состояла.
А всего остального— то ( стажа конкретно) хватает для назначения пенсии? Если да— пф сошёл с ума.
Попросите сотрудников ПФР изложить требования в ваш адрес письменно-» Требуем предоставить объяснение по факту отсутствия трудовой деятельности». . .
Объяснительная в ПФР об отсутствии наемных рабочих Подскажите как правильно написать объяснительную об отсутствии наемных рабочих в организации. есть только директор но и ему з/ п не начисляли в связи с отсутствием денег
» Компания деятельность не ведет, найм работников не осуществлялся, зарплата не начислялась и не выплачивалась». А в целом это лишь формальность и ПФР не вправе от вас требовать объяснений, если только не поступила жалоба от самого работника, поскольку ПФР путает себя с трудовой инспекцией, у которой есть полномочия разбираться в нарушении трудовых норм, а у ПФР компетенция только проверять начисления взносов, что возможно только по жалобе работника.
Ну как минимум директор и есть работник, и не важно, получал он з/ п или нет, важно заключен с ним трудовой договор или нет. А он по логике должен быть заключен. Можно конечно отбиваться тем, что единственный директор- учредитель может не заключать с сам с собой, но ИМХО это не верно. . .
Я например так писала в налоговую: Сообщаем Вам, что сведения по 2- НДФЛ не будут предоставлены за 2015 год, так как в 2015 году заработная плата не начислялась и не выплачивалась. Численность сотрудников – 1 человек. У меня есть три таких фирмы. Никакая финансово- хозяйственная деятельность по ним не ведется, из работников только ген. директор, которому соответственно ничего не начисляется. Но отчетность во все фонды нулевая сдается и никаких претензий ни от кого не поступало.
Напишите что в данный период директор находится в отпуске без оплаты. Правда это нужно отразить и в передаваемых сведениях.