Дополнительно, без указания в заявлении, нужно предоставить копию паспорта и № счета или карты для зачисления пособий.
Как Написать Заявление по Уходу за Ребенком
К заявлению на уход в отпуск по беременности и предстоящим родам обязательно приложение: медицинский документ, подтверждающий право на временную нетрудоспособность. Больничный лист выдается в женской консультации. Понадобится оригинал, так что для других нужд целесообразно заранее изготовить для себя копию.
- Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам и выплату положенных пособий.
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком и назначение пособия.
Если женщина документально подтвердила беременность до 12-недельного срока, ей полагается дополнительное пособие, о котором она тоже вправе попросить в заявлении.
Все необходимые заявления
Декрет – дело добровольное
Кому подавать заявление на декретный отпуск
Обычно такое заявление, как и все другие, подается руководителю, в отдел кадров или бухгалтерию. Если организация слишком велика, а также если сотрудница по каким-либо причинам не доверяет руководству, лучше подстраховаться: написать заявление в двух экземплярах. После подачи нужно попросить сотрудника отдела кадров или бухгалтерии расписаться в получении документа на его копии, которую лучше хранить его у себя до начисления положенных выплат.
В законодательстве приведено множество дополнительных гарантий для тех, у кого складываются определённые семейные обстоятельства. Одна из них – возможность не потерять рабочее место, даже когда необходим уход за ребёнком младшего дошкольного возраста. В этих случаях и оформляется отпуск по уходу за детьми.
Как Написать Заявление по Уходу за Ребенком
Может ли папа или бабушка взять отпуск по уходу за ребенком, смотрите в этом видео:
- Когда пишется заявление до 3 лет
Такие отпускные периоды согласно законодательству могут быть предоставлены:
При этом время отпуска по уходу за ребёнком в любом случае будет засчитываться в непрерывный и общий стаж по труду. То же касается опыта работы по конкретной специальности. Исключениями становятся ситуации, когда досрочно назначается страховая пенсия при достижении определённого возраста и наличии законных прав.
Кому и в какое время подавать заявление?
- с момента, когда малыш рождается – для безработных;
- для работающих – с момента, когда кончается декретный отпуск;
- если ранее написано заявление на отпуск до полутора лет – после того, как указанный срок заканчивается;
- если уход прерывается и мать временно вышла на работу, то заявление пишется в любое удобное время в промежутке между 1,5 и 3 годами.
Пособия и порядок выплаты
Как написать заявление по уходу за ребёнком: правила
Знания о том, как написать заявление по уходу за ребёнком, позволяют получить положенное время отдыха. Документ имеет стандартную форму, которая практически не менялась за предыдущие несколько лет. Но остаётся большое количество нюансов, с которыми знаком далеко не каждый гражданин.
Сотрудница, во время осуществления ухода за малышом, может выйти на работу на условиях неполного рабочего дня или работать на дому. В таком случае выплата пособия сохраняется. Но всё это относится только к периоду до достижения ребенком 1,5 лет.
Как Написать Заявление по Уходу за Ребенком
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- справка с места работы отца о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребенком и не находится в нем.
Планируя свой декрет, каждая работающая женщина заранее определяет для себя срок, на который готова покинуть рабочее место и посвятить себя ребенку. При этом она должна знать, что оплачивается отпуск по уходу за ребенком только до достижения им 1,5 лет. Некоторые мамы продляют этот период до исполнения ребенку 3 лет, что может быть связано с любыми субъективными причинами.
Как составить заявление?
- Взять ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания времени ухода до трех лет на основании статьи 260 ТК РФ.
- Оформить отпуск без содержания любой продолжительности на основании статьи 128 ТК РФ.
- Получить неоплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором.
Как продлить отпускной период – способы
Для чего оформлять пролонгацию?
Подать заявление необходимо за несколько дней до окончания предыдущего отпуска, так как продление отпуска оформляется до момента окончания предыдущего периода. То есть, если женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и желает продлить его до 3 лет, она должна явиться на работу и написать заявление заранее, хотя бы за несколько дней до того, как ребенку исполнится 18 месяцев.
- Нужно ли отдельно писать на предоставление отпуска и выплату пособия, или можно совместить две просьбы в одном документе?
- Нужно просить отпуск до 1.5 или до 3 лет ребенка?
Как Написать Заявление по Уходу за Ребенком
Подаются документы вместе с заявлением в конце отпуска по беременности и родам, чтобы работодатель смог оформить декрет до 1.5 лет сразу по окончании больничного по БиР.
Работодатель не может заставить сотрудника пойти в отпуск по уходу, так как это является правом а не обязанностью трудящегося. Только после получения письменного заявления можно оформить декретный период и рассчитать пособие.
Иногда работодатель сам просит написать заявление до 1.5 лет, оформляется приказ на этот же срок — скачать образец. По истечение полутора лет приходится снова писать заявление о продлении декрета до 3 лет, при этом оформляется второй приказ с 1.5 до 3 лет.
- Когда пишется заявление до 3 лет
Нужно ли писать для предоставления декрета?
Скачать образец
Выводы
Документы могут быть поданы и позже дня окончания отпуск по БиР, но тогда со следующего дня придется выйти на работу. Как только работодатель получит заявление, он сможет оформить декрет по уходу с даты, указанной в тексте.
