Бланк должен быть подписан заявителем – без его автографа он не обретет законного статуса и датирован.
Как Правильно Написать Заявление на Исполнение Обязанностей
Замещать можно любого работника предприятия, даже директора. Важным условием является соответствие квалификации, уровня образования, опыта работника к той должности, которую он претендует замещать.
Для начала – общая информация, которая имеет отношение ко всем подобного рода бумагам.
Временный перевод обозначает, что работник освобождается от исполнения своих должностных функций и полностью сосредотачивается на обязанностях отсутствующего коллеги. При совмещении такого нет: человек выполняет работу отдыхающего сослуживца в качестве дополнительной нагрузки к своим обязанностям.
Можно ли отказаться от замещения до истечения его срока
Для чего нужно писать заявление
Кого можно замещать, условия замещения
На период замещения сотруднику предоставляется соответствующая оплата труда и все прочие условия, сопутствующие той должности, на которой он временно оказался.
Выбрать можно любого работника компании, который имеет достаточно знаний для выполнения задач. Нередко в компании имеется заместитель директора, и именно на него возлагают обязанности.
Как Правильно Написать Заявление на Исполнение Обязанностей
Вопросом доплаты за дополнительные обязанности, возлагаемые на работника, занимается организация, которой потребовалось оформить совмещение или совместительство.
В этом случае следует указать получателя, а также отправителя с уточнением должностей и ФИО.
Ответ: Да, можете отказаться. Возложить дополнительные обязанности можно только на основании вашего согласия. Если согласитесь письменно, оформляется приказ о замещении и доплате.
Образец заявления о согласии
Пример приказа о замещении отсутствующего руководителя
Полезное видео
Ответ: Нет, ТК РФ требует письменного согласия работника и приказа об объеме работы и размере доплаты.
Образец заявления на исполнение обязанностей на время отпуска выглядит так:
Как Правильно Написать Заявление на Исполнение Обязанностей
Этот вопрос рекомендуется уточнить у непосредственного руководителя или в отделе кадров. Заявление можно писать на простой бумаге, формата А4 или А5, на двойном тетрадном листе или фирменном бланке. В этом случае все также зависит от требований компании.
Прошу на период отпуска с 20.08.2019 по 17.09.2019 бухгалтера Сидоровой Л.В. возложить выполнение ее должностных обязанностей на меня в порядке совмещения должностей.
Записка составляется в свободной форме или же по образцу, установленному на предприятии. Пример:
Заявление на замещение во время отпуска
Можно ли отказаться от замещения до истечения его срока
О возложении обязанностей на другого работника
- должность руководителя, которому направляется бумага, и его личные данные;
- наименование документа;
- суть бумаги;
- личные данные сотрудника и занимаемая должность;
- подпись и дата составления.
