документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
Как Рассчитать Компенсацию за Несвоевременную Выплату Зарплаты
1. Скопируйте данные из редактора (как на рисунке).
Обратите внимание на порядок колонок: дата, сумма
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
расчёт взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
Инструкция по подаче иска о невыплаченной зарплате
Отсчёт срока исковой давности
Подача иска о невыплаченной зарплате в суд
Если Вам не выплачивают заработную плату, а Вы работаете или работали официально, то для того, чтобы получить свои честно заработанные деньги, приходится обращаться в суд. Сразу отметим, что срок исковой давности по данной категории дел составляет всего 3 месяца со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права. (ст. 392 ТК РФ)
Чтобы самостоятельно рассчитать пеню, которую работодатель обязан уплатить персоналу за задержку заработной платы, применяется формула К=Рдзп×Дзп×Ксрф/150, где:
Как Рассчитать Компенсацию за Несвоевременную Выплату Зарплаты
- Больничных и социальных выплат;
- Отпускных;
- Пособий при увольнении;
- Надбавок и доплат;
- Других денежных начислений.
- Как рассчитать компенсацию за задержку выплаты отпускных
- Как рассчитать компенсацию за невыплату заработной платы
- Как рассчитать компенсацию при задержке заработной платы
Предприятие, которое несвоевременно выплачивает зарплату, может пострадать не только материально. Выплата неустойки персоналу и штрафа в местный муниципалитет – это не все, что грозит работодателю. В таких случаях предусмотрена административная и уголовная ответственность. В первом случае:
- С 16 по 25 марта – 10 дней и Ксрф =7,5%;
- С 25 марта по 15 апреля – 21 день и Ксрф =7,25%.
Как рассчитать денежную компенсацию?
Расчет выплат в случае несвоевременно выплаченного дохода
Избегайте ошибок
По статистике за 2017 год насчитывается чуть менее 600 тысяч трудовых споров:
Итак, облагаются ли проценты за просрочку по ЗП страховыми взносами? По этому вопросу есть две точки зрения.
Как Рассчитать Компенсацию за Несвоевременную Выплату Зарплаты
Вместе с тем определена нижняя граница компенсации — не меньше 1/150 ключевой ставки за период задержки по ЗП в расчете на каждый день просрочки:
Поэтому на сегодняшний день учитывать компенсацию за просрочку по ЗП в расходах достаточно рискованно.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если компания злоупотребит указанным освобождением и под видом компенсации выплатит, к примеру, сотрудникам саму ЗП, то это чревато спорами с проверяющими и доначислением сумм НДФЛ при проверке. При этом суд, скорее всего, встанет на сторону проверяющих, поскольку приоритет имеет содержание над формой: регулярные выплаты компенсации в размере, значительно превышающем сумму начисленной ЗП сотрудникам, доказывают, что фактически имела место выплата ЗП. А значит, необходимо уплатить НДФЛ (постановление ФАС Уральского округа от 30.11.2012 № Ф09-11655/12 по делу № А60-7589/2012).
- Как рассчитать компенсацию за задержку выплаты отпускных
- Как рассчитать компенсацию за невыплату заработной платы
- Как рассчитать компенсацию при задержке заработной платы
Порядок выплаты компенсации за задержку заработной платы
НДФЛ с компенсации за несвоевременную выплату заработной платы
Страховые взносы при выплате компенсации за просрочку по заработной плате
Механизм документального оформления выплаты за задержку ЗП ТК РФ не установлен.
