Какие-то особые заметки врач не ставит, в его обязанности входит лишь зафиксировать в больничном листе данные со слов застрахованного лица: название предприятия, способ оформления (основное или совместительство).
Как Заполнить Больничный Лист Уволенному Сотруднику Образец
Вполне допустимо просто отнести оригинал больничного листа бывшему руководству и передать его без заявления. Но тогда у бывшего сотрудника не будет никаких доказательств того, что документы были вручены должностному лицу предприятия, и что были соблюдены сроки.
Деньги работнику выдаются в сроки, утвержденные для выплаты зарплаты на предприятии (ближайшая дата аванса или зарплаты).
Заявление о выплате больничных после увольнения лучше составить в двух экземплярах. Но для бывших сотрудников есть ряд особенностей:
Оформление б/л после расчета
- выплата через кассу;
- перечисление на текущий карточный счет;
- почтовый перевод.
Как рассчитать размер выплаты?
Составление заявления
- со дня расчета прошло не более 30 дней (включительно);
- человек не имеет официального места трудоустройства;
- листок нетрудоспособности нужно передать бывшему работодателю в ближайшие полгода после выздоровления;
- причиной выписки больничного должны стать заболевание или травма самого сотрудника, а не его родственников.
Нужно поставить отметку, которая укажет на статус места работы: основное или по совместительству. Сотрудник, который трудится совместителем, вправе предоставлять лист нетрудоспособности в две организации. Для этого он запрашивает у врача два бланка.
Как Заполнить Больничный Лист Уволенному Сотруднику Образец
После получения листка нетрудоспособности в поликлинике или больнице сотрудник передает его работодателю. Задача последнего — заполнить нижний раздел бланка. Пошаговое руководство поможет представителю работодателя, который отвечает за заполнение документации, не ошибиться при внесении данных. Рассмотрим образец заполнения больничного листа работодателем в 2024 году в виде пошаговой инструкции.
- В дистанционном обращении для оформления больничного листа к терапевту в чате или режиме видеозвонка, то есть при помощи технологий телемедицины.
- В выдаче длительных листков временной нетрудоспособности по беременности и родам дистанционно.
Минтруд опубликовал на едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов законопроект о внесении поправок в Федеральный закон №323-ФЗ от 21.11.2011. Чиновники предлагают с 01.01.2024 полностью упразднить выдачу бумажных листков временной нетрудоспособности. Больничные листы медицинские организации будут оформлять только в электронном виде. Изменения коснутся всех видов больничных, выдаваемых как по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам.
Новые правила оформления больничных с осени 2024 года
Когда и зачем оформляют
Правила заполнения
- Проверяет информацию из медучреждения.
- Ставит нужный код в поле «Причина нетрудоспособности». Например, при болезни сотрудника или его ребенка понадобится код 03. Для особых случаев (изоляция) ставят 10.
- Рассчитывает сумму выплат. Денежным вопросом полностью занимается ФСС. Фонд выплачивает сумму работнику по частям: пособие за первые семь дней переводят на следующий день после передачи работодателем информации о сотруднике. Компенсация за остальные семь дней полагается в течение следующего дня после окончания карантина.
Следует учитывать, что одного знания, как правильно заполнить больничный лист, мало. Кроме самого больничного листа работодателю нужно представлять в ФСС справку — расчет пособия. Она нужна для того, чтобы подтвердить правильность цифр, указанных в больничном.
Как Заполнить Больничный Лист Уволенному Сотруднику Образец
Вне зависимости от количества исправлений в больничном сделать на бланке запись: «Исправленному верить», проставить подписи директора, главного бухгалтера, а также печать достаточно 1 раз.
- Длительность нестраховых периодов нахождения гражданина на службе в армии, силовых структурах, на противопожарной службе.
- Период, за который работнику должно выплачиваться пособие.
- Величину среднего заработка сотрудника, на основе которой рассчитывается больничный.
- Величину среднего дневного заработка сотрудника.
- Сумму компенсации по больничному, выплачиваемую за счет средств ФСС РФ.
- Сумму компенсации, выплачиваемую за счет работодателя.
- Общую сумму больничного.
- Ф. И. О. руководителя и главного бухгалтера работодателя.
Внесение данных в бланки больничных листов, созданные на бумаге, обычно осуществляется вручную с помощью ручки — капиллярной, гелевой или же перьевой черного цвета. Внесение данных в больничный с помощью шариковой ручки не допускается.
Справка-расчет как обязательное приложение к больничному
Расчет итоговой суммы: нюансы
Слишком длинное название фирмы-работодателя: что делать
Выдача больничных листов — процедура, строго регламентированная законодателем. Это следует уже из того, что больничный должен оформляться исключительно на защищенном бланке. Его форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н.
