На основании заявления работодатель составляет приказ — этот документ является официальным основанием для отсутствия пенсионера на рабочем месте и начисления ему среднего заработка.
Сколько Дней Положено Дополнительного Отпуска Работающим Пенсионерам
Освобождение от работы можно получить один раз в год на два дня. Для этого потребуется:
- работа во вредных или опасных условиях (ст. 117 ТК РФ);
- выполнение работ в особых условиях (ст. 118 ТК РФ);
- осуществление трудовой деятельности при ненормированном рабочем дне (ст. 119 ТК РФ);
- работа на Крайнем Севере (ст. 116 ТК РФ) и пр.
С 1 января 2024 года в Трудовом кодексе появилась новая статья — 185.1, положения которой предоставляют работающим пенсионерам еще одну привилегию — право на получение дополнительных нерабочих дней для прохождения диспансеризации. Формально этот вид отдыха отпуском не является — работник может использовать их только для того, чтобы пройти обследование в поликлинике. Оформить отгулы и использовать их в личных целях не получится.
Дополнительный оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров
Дополнительный отпуск пенсионерам по инициативе работодателя
Как воспользоваться правом на получение дополнительных дней отдыха
Учет работников, имеющих право на получение дополнительных дней отдыха (вне зависимости от того, пенсионеры они или нет) ведет отдел кадров предприятия. Если пенсионер является, например, инвалидом, кадровый сотрудник напомнит ему о том, что ему положен увеличенный отпуск. Чтобы воспользоваться правом, необходимо:
- Как правильно написать заявление на пенсионный отпуск
- Сколько дней отпуска положено работающему пенсионеру
- Как написать заявление на пенсионный отпуск образец
В готовом заявлении не должны встречаться ошибки, опечатки или исправления.
Сколько Дней Положено Дополнительного Отпуска Работающим Пенсионерам
Дополнительный отдых может присоединяться к ежегодному отпуску, действующему на всех граждан.
Регулирование вопросов дополнительного отпуска осуществляется при помощи статей 116-119 ТК РФ. Как и основной срок, неиспользованные дополнительные дни могут быть обменены на денежную компенсацию.
Дополнительный отдых должен предоставляться в соответствии с требованиями Трудового кодекса:
- выдается только при заранее оформленном заявлении (руководитель должен быть уведомлен о планируемом отдыхе не позднее, чем за 14 дней)
- должен быть использован в течение года;
- выдается по требованию пенсионера;
- Воспользоваться возможность получения дополнительного отдыха невозможно, если на то отсутствуют основания.
Дополнительный оплачиваемый
Ежегодный оплачиваемый
Оформление заявления на отпуск
Вопросы льготы регулируются следующими статьями Трудового кодекса РФ:
- Выбирается период для расчета среднедневного заработка пенсионера. Если он трудится на предприятии не один год, то к расчету берется заработок за полный прошлый год, если он отработал до отпуска не весь год, то к расчету берется все отработанное время;
- Рассчитывается общая сумма заработка за выбранный к расчету период.
- Определяется средний дневной заработок пенсионера. Для этого сумма общего заработка за расчетный период делится на число фактически отработанных в этот период дней.
- Устанавливается сумма отпускной выплаты. Рассчитанный среднедневной заработок умножается на число отпускных дней.
Сколько Дней Положено Дополнительного Отпуска Работающим Пенсионерам
Как было сказано ранее, основной отпуск с выплатой пособия предоставляется сотрудникам пенсионного возраста на основании составленного и утвержденного графика отпусков. В независимости от условия оформления пожилым работником пенсии, первый отпуск ему может предоставляться после шести месяцев работы на предприятии. Дополнительный же неоплачиваемый отпуск он может взять и ранее шестимесячной отработки. Для того, чтобы отдыхать на законных основаниях и не потерять рабочее место, работник-пенсионер должен:
- Как правильно написать заявление на пенсионный отпуск
- Сколько дней отпуска положено работающему пенсионеру
- Как написать заявление на пенсионный отпуск образец
Право на отпуск без сохранения заработной платы имеют все пенсионеры, независимо от условий и характера труда, а также его графика. Продолжительность бесплатного отдыха зависит от статуса работающего пенсионера. Например, если он является инвалидом, то ему кроме основного отпуска положено 60 дополнительных дней отпуска каждый год без выплаты пособия. Ветеранам ВОВ предоставляется отдых продолжительностью в 35 дней.
В отпускной период за сотрудниками сохраняется занимаемая ими должность и место работы. Отпускное время предприятие обязано оплатить в размере начисленной за эти дни суммы среднего дневного заработка. Это положение гарантировано статьей 115 ТК РФ всем работникам, в том числе, работающим пенсионерам. Поэтому их оплачиваемый основной отпуск не может составлять меньше, установленных законом, 28 дней.
Отпуск пенсионерам без выплаты пособия
Обязательный ежегодный отпуск для пенсионеров
Какие отпуска полагаются работающим пенсионерам?
Сумма компенсационной выплаты за отпускное время рассчитывается по следующему алгоритму:
