Процедура расторжения контракта начинается с подачи сотрудником соответствующего рапорта. В нем желательно указать причину своего решения, а далее – придерживаться такого алгоритма:
Сколько Должен Отработать Сотрудник Мвд При Увольнении
В течение 1 месяца с момента подачи рапорта об уходе у полицейского есть возможность отозвать его посредством направления другого рапорта об отзыве. Работодатель не имеет права отказать ему.
Ст. 35 ФЗ «О службе в ОВД» описывает ряд причин, по которым сотрудник не может инициировать увольнение по своему желанию:
«При незаконном увольнении полицейский имеет право восстановиться через суд, однако есть препятствия, которые этому могут помешать. Например, заключение брака с ранее судимым лицом, выявление психофизиологических отклонений, получение судимости. Срок восстановления составляет 1 месяца с момента издания приказа о прекращении контракта. Если его пропустить, придется сначала восстанавливать срок давности» – говорит адвокат Иванов А.М., работающий в области защиты интересов и прав сотрудников правоохранительных органов.
Когда нельзя уволиться из МВД?
Законодательство
Компенсации и выплаты при увольнении из МВД по собственному желанию
Нет, здесь есть два варианта. В первом по истечении срока предупреждения сотрудник имеет право сложить свои полномочия, а во втором – договориться с начальником об увольнении раньше срока.
Прошение подается начальству. После ознакомления с рапортом выносится представление к увольнению. В нем указываются сведения о сотруднике:
Сколько Должен Отработать Сотрудник Мвд При Увольнении
- при введении режима ЧС и ликвидации последствий;
- при военном положении;
- при контртеррористической операции.
- За что могут уволить из полиции
- Как лучше уволиться из мвд
Увольняемый вправе запросить у начальства в письменном виде уход раньше двухмесячного срока (ч. 8 ст. 36 ФЗ «О службе»).
Стажер МВД может уволиться по собственному желанию. Для этого пишется рапорт за три дня до ухода с должности. В этом случае применяются положения ст. 24 ФЗ «О службе».
Как уйти стажеру?
Порядок ухода с должности
Как покинуть органы внутренних дел вольнонаемному?
Если работник увольняется по причине зачисления в образовательное учреждение или назначения на государственную должность, то он освобождается от службы в день, указанный в рапорте, учитывая время для улаживания всех формальностей.
- Когда сотрудник пишет рапорт на увольнения сам, причиной становится собственная инициатива;
- вписать просьбу о полном расчете;
- если есть желаемая дата расторжения контракта, то нужно указать ее;
- внизу прописать дату и подпись с расшифровкой.
Сколько Должен Отработать Сотрудник Мвд При Увольнении
- в правом верхнем углу листа формата А4 нужно написать ФИО, должность начальника, на имя которого подается рапорт, название подразделения.
- Ниже указать свою должность и ФИО;
- посередине листа написать «Рапорт»;
- в основной части указывают просьбу об освобождении от исполнения своих должностных обязанностей.
В день сложения служебных полномочий сотруднику полиции выдаются: трудовая книжка, справка о доходах за 2 календарных года, предшествовавших увольнению, копия приказа об увольнении, военный билет, полный расчет. В трудовой книжке прописывается номер приказа о приеме на работу, срок прохождения службы в МВД и номер приказа об увольнении. Причина расторжения контракта не указывается.
- Установить причину увольнения.
- Написать рапорт с изложением основания снятия полномочий за 30 дней до увольнения.
- На увольняющего оформляется представление, содержащее информацию о причине сложения полномочий, стаже, возрасте, состоянии здоровья, наличии права на предоставление соцгарантий, и иные сведения.
- Увольняющийся сдает оружие и другое казенное имущество, документацию и пропуска, закрепленные за ним.
- Издается приказ об увольнении. После этого происходит расчет, а работник возвращает служебное имущество: оружие, жетон и т.д.
Как уволиться, находясь в отпуске?
Возможно ли уволиться без отработки?
Как происходит увольнение по собственному желанию из МВД?
От подачи рапорта до увольнения проходит месяц. По согласованию с руководством этот временной период может быть сокращен. До истечения срока обязательной отработки, сотрудник может быть освобожден от своих обязанностей только с разрешения руководителя.
