По закону при подаче заявления никакие документы прикладывать не нужно, то есть достаточно самого прошения. Некоторые люди сразу прикладывают справку о смерти, что не является обязательным шагом. Однако, работодатель вправе запросить у сотрудника две бумаги:
Сколько Дней Предоставляется на Похороны Близкого Родственника
Уточняя, на похороны каких родственников предоставляется 3 дня, отметим, что это люди с прямой кровной связью, а также приравненные к ним по Семейному кодексу. Одно из базовых условий – возможность доказать близость документально, например, посредством свидетельства о рождении или свидетельства о браке. В некоторых случаях родственность показать сложнее.
Работодатель вправе предоставить отпуск на похороны не только близкого родственника, но и любого человека по прошению сотрудника, но не обязан этого делать. Отметим, что выходные даются исключительно по заявлению служащего, инициировать отгулы должен работник.
Выходные дни, предоставляемые на похороны, не отражаются в графике отпусков, так как не сказываются на нем. В данном документе указываются только оплачиваемые периоды отсутствия на рабочем месте.
Пособие на оплату ритуальных услуг
Сколько дают выходных на похороны близкого родственника
Оплачиваются ли дни на похороны близкого человека
- на бракосочетание в органах ЗАГС;
- при рождении ребенка;
- на похороны близкого родственника.
- Как правильно написать заявления на похороны родственника
- Как предоставляются дни на похороны близкого родственника
- Как написать заявление на похороны близкого родственника
В большинстве случаев одной только копии свидетельства о смерти недостаточно. Работнику может понадобиться:
Сколько Дней Предоставляется на Похороны Близкого Родственника
- Название организации, в которой работает гражданин.
- Должность руководителя организации.
- Фамилия и инициалы руководителя.
- Фамилия и инициалы заявителя.
- Название бланка.
- Просьба о предоставлении отгулов. Хотя она и выражается в просьбе, но это всего лишь формальность, так как работодатель не имеет права отказать в удовлетворении такого прошения.
- Сведения о продолжительности запрашиваемого отпуска.
- Даты начала и окончания отгулов.
- Причина, по которой заявление было написано.
- Основание для оформления.
Оформление отпуска в связи со смертью близкого родственника требует учета некоторых нюансов. Работодатель обязан знать, на сколько дней он может быть выдан. Следует ли оплачивать его. Необходимо ли выплачивать работнику, потерявшему близкого, материальные компенсации.
- От сотрудника принимается заявление.
- Бумага визируется одобрительно директором организации.
- Подготавливается приказ о выдаче работнику дней без сохранения заработной платы.
- На основании приказа в табеле учета рабочего времени ставятся отметки о временном отсутствии.
- За отмеченные дни бухгалтерия не начисляет заработную плату.
Право на отпуск в связи со смертью родственника
Выдача материальной помощи может производиться как сразу после подачи заявления, так и позднее при предоставлении документации. Ее оформление также требует составления работником заявления.
Какова продолжительность отпуска?
Какие документы потребуются?
В некоторых случаях требуется целый пакет бумаг, которые по цепочке устанавливают родственные узы. Все бумаги предоставляются копиями. Копии не требуют нотариального заверения, но могут подтверждаться оригиналами исходников.
- Как правильно написать заявления на похороны родственника
- Как предоставляются дни на похороны близкого родственника
- Как написать заявление на похороны близкого родственника
Подробнее с перечнем отраслевых допсоглашений и условиями предоставления допотпуска для похорон вы можете ознакомиться по ссылке.
Сколько Дней Предоставляется на Похороны Близкого Родственника
ВАЖНО! Усыновленных членов семьи и усыновителей в перечне близких родственников из ст. 14 СК РФ нет. На них распространяется другая норма законодательства — процедура усыновления приводит к тому, что усыновленные дети теряют как свои права, так и обязанности по отношению к родственникам по крови, а семья и родственники усыновителей и сами усыновленные приравниваются к кровным родственникам (ст. 137 СК РФ). Таким образом, если один из участников процедуры усыновления скончался, то вторая сторона также имеет право получить отпуск на похороны близкого родственника.
Если же отпуск дается для похорон родного человека, не относящегося к категории близких, то в тексте такого заявления будет отсутствовать упоминание статьи ТК РФ. В случае когда в локальном нормативном акте фирмы есть четкие правила предоставления отпусков за свой счет при смерти не близких родственников, ссылайтесь на соответствующий пункт. Если такого пункта нет, то работник может указать формулировку «в связи с семейными обстоятельствами».
Подробнее о порядке ведения табеля читайте в материале «Унифицированная форма № Т-13 — бланк и образец».
Отгул по случаю смерти близких родственников оплачиваемый или оформляется за свой счет
Штраф за непредоставление отпуска в связи со смертью родственника
Отпуск на похороны родственников по инициативе работодателя
Некоторые организации заключают отраслевые нормативные акты, регулирующие взаимоотношения работодателей и трудящихся в определенных сферах деятельности. Такие отраслевые НПА предусматривают дополнительную поддержку работникам по случаю похорон близких.
