Что Означает Увольнение Военнослужащих В Запас Со Срочной Службы — Трудовая Помощь

Что означает увольнение военнослужащих в запас со срочной службы
Основания для увольнения контрактников
Установленные законы не позволяют уволить контрактника или кадрового офицера без его согласия в случае, если он не имеет требуемой выслуги или не получил право на пенсию. Исключением можно назвать нарушение подписанного контракта или совершение преступления. Другие важные моменты заключаются в следующем:
В некоторых случаях демобилизующийся военнослужащий нуждается в рекомендациях или составлении характеристик. Получить требуемые документы можно только в случае, если на момент подписания документа не были сняты дисциплинарные взыскания.

Инструкция: увольнение в запас военнослужащего

Военнослужащие российской армии относятся к разным группам: срочники, контрактники-рядовые и контрактники-офицеры. Для каждого установлены свои правила, как служащий может быть уволен с военной службы в запас.

Какие НПА регулируют

Порядок увольнения военнослужащих в запас регулируется несколькими нормативными актами, основными из которых являются:

  • ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  • ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
  • Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, определяющий вопросы прохождения службы;
  • Приказ Минобороны РФ от 30.10.2015 № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации».

Общие основания увольнения

ФЗ № 53-ФЗ в ст. 50 предусмотрел два способа прекращения службы:

  • в запас (увольнение со службы и пребывание в запасе означает возможность быть призванным на сборы);
  • в отставку (увольнение в запас по возрасту, то есть те, кто находится в возрасте, предельном для нахождения в запасе, негодные по здоровью).

Увольнение в запас офицера, как и рядового, по ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ произойдет в безусловном порядке, если:

  1. Увольнение в запас военнослужащих по контракту, когда достигнут предельный возраст для нахождения на службе (мужчины — 50-65 лет, зависит от звания; женщины — 45 лет). Для военных высших званий возрастной предел увеличен до 70 лет.
  2. Завершился срок службы по призыву или контракту.
  3. Лицо признано негодным или ограниченно годным по заключению ВВК.
  4. Гражданин лишен воинского звания.
  5. Утрачено доверие.
  6. Имеется решение суда с приговором о лишении свободы, включая условное.
  7. Служащий отчислен из военной образовательной организации, как профессиональной, так и высшего образования.
  8. Вступило в силу судебное решение с запретом замещать должности военного формата на определенный период.
  9. Лицо избрано депутатом ГД РФ или субъекта.
  10. Вследствие прекращения службы в течение срока ее приостановления.
  11. Получено гражданство иной страны.

Причины утраты доверия к военному:

  • не предпринял усилий для недопущения конфликта интересов, при этом являлся его стороной;
  • не предоставил информацию о доходах и имуществе;
  • принял участие за денежное вознаграждение в работе органа управления учреждения коммерческого характера;
  • вел деятельность предпринимательского характера;
  • находился в составе органа управления зарубежного учреждения;
  • имел открытые счета в зарубежных кредитных организациях.

Особенности увольнения в запас контрактников

Увольнение в запас из армии по ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ может произойти по причинам:

Реально ли потребителю защитить свои права в РФ?
ДаНет
  • проведения оргштатных мероприятий;
  • перехода в органы внутренних дел, МЧС, УФСИН, таможни;
  • неисполнения военным условий контракта;
  • отказа в получении допуска к гостайне, лишения допуска, если человек замещает должность, связанную с наличием гостайны и невозможностью быть назначенным на иную должность;
  • непрохождения испытания;
  • несоблюдения запретов или ограничений, нарушения обязанностей, возложенных законодательством;
  • перемещения на федеральную службу гражданского характера;
  • связанным с заключением комиссии по аттестации при наличии уважительных причин — по собственному желанию военного;
  • прекращения гражданства РФ;
  • получения гражданства иностранного государства.

Особенности увольнения в запас срочников

Увольнение в запас военнослужащих срочной службы 2021 года имеет особенности. Рядовой, который является призывником, вправе досрочно уволиться (ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), если он:

  1. Сын или родной брат:
  • призывника, погибшего во время исполнения военных обязанностей;
  • лица, призванного на военные сборы и умершего в период их прохождения в связи с исполнением военных обязанностей;
  • лица, умершего из-за увечья или болезни, связанных с исполнением обязанностей по службе по призыву или после увольнения с нее, отчисления с военных сборов или их окончания.
  1. Осуществляет постоянный уход за родителями, супругой, родными братом или сестрой, дедушкой или бабушкой, если нет других лиц, которые могут выполнять эти функции, указанные родственники не находятся в учреждениях гособеспечения и есть заключение МСЭ о необходимости постоянного ухода.
  2. Имеет статус опекуна, попечителя родных брата, сестры в возрасте до 18 лет, и иные лица, которые должны содержать их в соответствии с законом отсутствуют.
  3. Воспитывает ребенка без матери.
  4. Имеет 2 и более детей.
  5. Имеет ребенка до 3 лет со статусом «инвалид».

Досрочное увольнение в запас

Контрактник по ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ имеет право прекратить контракт, если:

  • в отношении него регулярно нарушаются условия договора;
  • признан ВВК ограниченно годным;
  • есть семейные обстоятельства, предусмотренные ст. 34 Указа Президента РФ № 1237;
  • получен статус высшего должностного лица региона;
  • он избран депутатом ГД РФ или законодательного органа региона.

Порядок увольнения военнослужащих в запас

Алгоритм регулируется федеральным законодательством. Наиболее подробно он изложен в Приказе Минобороны РФ от 30.10.2015 № 660.

Прежде всего разрабатывают и утверждают годовой план со сведениями об увольнении военных, в котором указаны сроки всех мероприятий, направленных на выполнение плана. Кадровые службы в\ч формируют планы до 1 июля текущего года.

Процесс увольнения в запас ведется командиром части:
За 6 месяцев до предельного возраста нахождения на службе, окончания контракта.

777
  1. Выясняет у служащего намерение заключить новый контракт.
  2. Направляет личное дело в уполномоченный орган для подсчета стажа для выплаты пенсии.
  3. Направляет служащего на ВВК.
  4. Предоставляет положенные отпуска

За 4 месяца до предельного возраста нахождения на службе или окончания контракта.
Обеспечивает проведение процедуры аттестации.

За 3 месяца до предельного возраста нахождения на службе или окончания контракта.

  1. Информирует о принятом в отношении военного решении по его последующему предназначению.
  2. Беседует о будущем увольнении с оформлением листа беседы.

За 2 месяца до окончания срока службы формирует и передает в отдел кадров документы, необходимые, чтобы своевременно издать приказ об увольнении военнослужащих в запас.

  1. Оформляет документы:
    • представление с приложениями к нему;
    • копии листа беседы, аттестационного листа, заключения ВВК;
    • рапорт служащего (при увольнении по тем основаниям, при которых надо его согласие).
    • Направляет бумаги в вышестоящее кадровое подразделение.

    Выплаты при увольнении

    Вопросы, связанные с денежными выплатами, финансовые права военнослужащих, уволенных в запас, регулирует ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ.
    В соответствии с его положениями, суммы выплат составят:

    • 2 оклада — при выслуге меньше 20 лет;
    • 7 окладов — при выслуге от 20 лет.

    Если служащий имеет государственные награды СССР, РФ, почетное звание СССР, РФ, размер выплаты повысится на 1 оклад денежного содержания.

    Уволенные в запас военнослужащие срочной службы, не имеющие взысканий, получают выплату в 2 оклада по должности, а являющиеся сиротами или без попечения родителей — 5 окладов.

    За добросовестное исполнения возложенных обязанностей — до 25% от оклада денежного содержания (по усмотрению командира).
    Ежегодная материальная помощь — в сумме 1 оклада денежного содержания.

    Военный не получит такую выплату, если причиной прекращения службы стали:

    • лишение воинского звания;
    • вступивший в силу приговор суда, по которому служащий лишен свободы, лишен права замещать военные должности;
    • отчисление из образовательной организации высшего, среднего образования за нарушение дисциплины, отсутствие успеваемости;
    • переход на службу иного вида;
    • невыполнение условий контракта;
    • отказ в доступе к гостайне;
    • непрохождение испытания;
    • нарушение ограничений, запретов;
    • утрата доверия;
    • совершение административного нарушения.

    Что еще положено

    При увольнении из-за военной травмы, в соответствии с ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ, положена единовременная выплата в сумме:

    • 2 000 000 рублей — контрактнику;
    • 1 000 000 рублей — срочнику.

    При увольнении из-за получения инвалидности вследствие полученной военной травмы каждый месяц полагается компенсационная выплата в сумме:

    • 14 000 рублей — инвалиду I группы;
    • 7000 рублей — инвалиду II группы;
    • 2800 рублей — инвалиду III группы.
    1. Несоблюдение определенных пунктов контракта. Подписываемый документ определяет обязанности контрактника, при несоблюдении которых его могут отправить в запас.
    2. По окончании срока окончания контракта военнослужащий может падать рапорт об увольнении в запас со срочной службы.
    3. В некоторых случаях срок действия подписанного договора сокращается по причине ухудшения состояния здоровья. При этом если проблемы связаны с непосредственным исполнением своих воинских обязанностей, военный также может быть уволен (при установлении факта получения травмы или ухудшения здоровья в связи с исполнением обязанностей может быть принято решение о начислении увеличенной пенсии).
    Истечение срока действия контракта (читать далее...)
    Все контрактники условно делятся на рядовых и кадровых офицеров. Военнослужащие подписывают соответствующие контракты, именно в них указываются определенные условия увольнения. Они бывают следующими:
    Военнослужащий может быть уволен на основе рапорта при завершении срока действия заключенного контракта, который не был продлен. Если достаточной выслуги нет, то особое внимание уделяется жилищному вопросу. Военный должен указывать в составляемом рапорте необходимость обеспечения жильем или перечисления накопительных средств НИС. Подобные накопления переводятся на указанный счет.
    • не предпринял усилий для недопущения конфликта интересов, при этом являлся его стороной;
    • не предоставил информацию о доходах и имуществе;
    • принял участие за денежное вознаграждение в работе органа управления учреждения коммерческого характера;
    • вел деятельность предпринимательского характера;
    • находился в составе органа управления зарубежного учреждения;
    • имел открытые счета в зарубежных кредитных организациях.
    Инструкция: увольнение в запас военнослужащего
    Особенности увольнения в запас срочников
    Прежде всего разрабатывают и утверждают годовой план со сведениями об увольнении военных, в котором указаны сроки всех мероприятий, направленных на выполнение плана. Кадровые службы в\ч формируют планы до 1 июля текущего года.
    1. Сын или родной брат:
    • призывника, погибшего во время исполнения военных обязанностей;
    • лица, призванного на военные сборы и умершего в период их прохождения в связи с исполнением военных обязанностей;
    • лица, умершего из-за увечья или болезни, связанных с исполнением обязанностей по службе по призыву или после увольнения с нее, отчисления с военных сборов или их окончания.
    1. Осуществляет постоянный уход за родителями, супругой, родными братом или сестрой, дедушкой или бабушкой, если нет других лиц, которые могут выполнять эти функции, указанные родственники не находятся в учреждениях гособеспечения и есть заключение МСЭ о необходимости постоянного ухода.
    2. Имеет статус опекуна, попечителя родных брата, сестры в возрасте до 18 лет, и иные лица, которые должны содержать их в соответствии с законом отсутствуют.
    3. Воспитывает ребенка без матери.
    4. Имеет 2 и более детей.
    5. Имеет ребенка до 3 лет со статусом «инвалид».
    Выплаты при увольнении (читать далее...)
    • в запас (увольнение со службы и пребывание в запасе означает возможность быть призванным на сборы);
    • в отставку (увольнение в запас по возрасту, то есть те, кто находится в возрасте, предельном для нахождения в запасе, негодные по здоровью).
    • проведения оргштатных мероприятий;
    • перехода в органы внутренних дел, МЧС, УФСИН, таможни;
    • неисполнения военным условий контракта;
    • отказа в получении допуска к гостайне, лишения допуска, если человек замещает должность, связанную с наличием гостайны и невозможностью быть назначенным на иную должность;
    • непрохождения испытания;
    • несоблюдения запретов или ограничений, нарушения обязанностей, возложенных законодательством;
    • перемещения на федеральную службу гражданского характера;
    • связанным с заключением комиссии по аттестации при наличии уважительных причин — по собственному желанию военного;
    • прекращения гражданства РФ;
    • получения гражданства иностранного государства.

    Бизнесобзор рекомендует прочитать:

    🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

    🟠 Введите свой вопрос в форму связи с бесплатным юристом

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Комментарии: 0
    1. BigWinS

      В чем разница между понятиями: « уволить в запас», « комисовать» и « просто уволить военнослужащего»? Спасибо за содействие и участие.

      1. RMikoyare

        Я вообще- то не военный человек и не служила, но понимаю это так: уволить в запас- это, например, после прохождения срочной службы, комиссуют ( видимо, от слова ВКК- военно- врачебная КОМИССИЯ) по состоянию здоровья, а уволить военнослужащего ( видимо, уже прошедшего ср. службу) и работающего, например, в военкомате, можно по прекращению трудового договора.

      2. Hireling

        Если просто: 3) » уволить военнослужащего» — общее понятие. Увольнение со службы — это прекращение ( завершение) военной службы, исключение из списков воинской части. 1) » уволить в запас» — увольнение с военной службы с переводом в запас ( мобилизационный резерв) и » припиской» к конкретной воинской части для пополнения штата военного времени при объявлении мобилизации 2) » комиссовать» — увольнение с военной службы по болезни по результатам медицинского освидетельствования и признания военнослужащего 1.

    2. Holidaywisitka

      Могут ли солдата срочной службы задержать после приказа об увольнении, на сколько и как с этим бороться? Благодарю за внимание

      1. Memeslatinko

        Могут задержать! ! И при чем очень хороший метод борьбы с дедовщиной! Когда строишь дембелей за 3 месяца до увольнения и объясняешь, что один из вас останется точно на недельку другую. Только вот этого товарища я лично выберу сам из самых » законопослушных» дембелей. . .

      2. Extreme91

        Если в военном билете стоят все печати на запися об увольнении с воинской части, то вы не являетесь солдатом, а если в документах еще ничего не отмечено, то задержать могут ( смотря за что? ) не более 10 суток.

      3. Alkiara

        Ровно день в день когда его отправили со сборного пункта в часть и должны уволить. А задержать могу только лишь по его желанию до сформирования эшелона для организованной перевозки к месту жительства. Ну и еще есть несколько причин. Привожу выдержку из Закона: ————————————————— Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту. . . . 11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда: военнослужащий находится на стационарном лечении; военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком; военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас; военнослужащий участвует в походах кораблей; военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного; военнослужащий безвестно отсутствует — до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим; военнослужащий находится под следствием, а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы.

      4. Memeslatinko

        Если действительно задерживают напиши письмецо в генеральную прокуратуру. Командир части будет тебе очень признателен.

    3. Loudertosha

      Как правильно писать рапорт на увольнение в запас из рядов ВС РФ? Срочной сл. Нужен образец, и статья Всем заранее спасибо! ! !

      1. Holidaywisitka

        zajac, вообще- то пишут рапорт, и срочники тоже, другое дело, что как его писать сами командиры должны сказать солдатам, и чтоб все было однообразно, так что писать его будете все вместе, где- то за неделю до первых увольнений. У нас он выглядел примерно так: В правом верхнем углу: Командиру роты Ниже по центру РАПОРТ Еще ниже обычным текстом: Настоящим докладываю, что у меня, гвардии рядового такого- то, / должность по штату/ такого- то взвода, такой- то роты, такого- то числа заканчивается срок службы. Прошу уволить меня в запас установленым порядком и выписать ВПД от станции » такая- то» до станции » такая- то». ( если ехать с пересадкой — то пишете, допустим, от станции » такая- то» до станции » Москва» и от станции » Москва» до станции » такая- то»). Ниже по центру: должность по штату такой- то роты новая строка: гв. рядовой подпись Инициал имени, фамилия. Этот рапорт подписывает командир роты: ходатайствую перед вышестоящим командованием по существу рапорта гв. ряд. такого- то. И аналогично комбат. Кстати, и насчет другого вашего вопроса — чтобы за вредность срочника раньше увольняли — в первый раз слышу.

      2. FallALLA

        Это что, у вас типа шутка такая? Напишите конечно, то- то вся рота повеселится.

    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector