Как мы уже отмечали, регламента не существует, но все же определенные запреты при написании этого документа имеются. Необходимо избегать:
Как Написать Положительную Характеристику на Человека
c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.
Ф.И.О. зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию инновационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.
Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.
Общие требования
Примеры положительной характеристики
Пример отрицательной рекомендации
1. Персональные данные, которые включают в себя Ф.И.О. лица, дату рождения, семейное положение, данные о воинской службе и образовании, сведения о наличии различных наград.
Судьи, занимающиеся рассмотрением гражданских и уголовных дел в отношении физических лиц, запрашивают с места работы ответчиков различные данные о них, в том числе характеристики. Положительно охарактеризованный гражданин, проходящий по делу обвиняемым, может получить смягчающее обстоятельство.
Как Написать Положительную Характеристику на Человека
- квалификация;
- занимаемая должность;
- стаж;
- оценка результатов работы в межаттестационный период;
- данные о поощрениях.
Текст характеристики составляется на фирменном бланке или обычной писчей бумаге формата А4. Основанием для составления документа является письменный запрос от сторонней организации или решение руководителя предприятия. В соответствии с требованиями ст.62 ТК РФ на этот процесс руководству предприятия (организации, учреждения) отводится три рабочих дня. Руководитель обязан выдать работнику характеристику, даже если он уже уволен. Судебная практика по данному вопросу – решение Мосгорсуда от 08.09.2011 по делу № 33-28750.
- Как правильно составить характеристику на человека
- Как написать характеристику на человека для суда
- Как написать положительную характеристику в суд
Поводом для подачи заявки на характеристику может стать, кроме уголовного дела, трудоустройство бывшего сотрудника полиции в другой орган Министерства внутренних дел. В этом случае кадровая служба регионального управления запрашивает по предыдущему месту работы сотрудника детальную информацию о том, чем он отличился за время прохождения службы. Как и в общем случае, на руководство органа, выдавшего характеристику, ложится вся полнота ответственности за предоставление реальной информации о человеке.
Варианты написания положительной характеристики
Образец при повышении по службе
Образец в полицию
Часто характеристику на работника предприятия (организации, учреждения) запрашивают намного раньше – на стадии уголовного или административного производства, или в случае розыска физического лица для привлечения в качестве свидетеля или обвиняемого. В этом случае местом предоставления документа является отделение полиции.
В некоторых случаях на описание родственных и семейных отношений обращается особое внимание (например, при вынесении решения о подписке о невыезде).
Как Правильно Написать Положительную Характеристику
Важно! Для принятия характеристики от соседей любым учреждением ее нужно нотариально заверить. Обязанность нотариуса состоит не в проверке содержания документа, а в подтверждении подлинности подписей заполнявших его личностей.
Единого образца для написания характеристики нет. Ее можно оформить в произвольном виде. Сведения, которые обычно вносятся в документ:
Важно! В документе не нужны и часто недопустимы разнообразные эмоционально окрашенные обиходные, оскорбительные или, наоборот, преувеличенно-хвалебные фразы. Описываются только факты, особенности поведения человека по отношению к окружающим и внутри семьи, вредные привычки, манеры.
Какие сведения вносятся в характеристику от соседей
Внешний вид и особенности документа
Ответственность составителя характеристики
- Ф.И.О., адрес человека, на которого составляется характеристика.
- Сколько времени он проживает на этом месте.
- Кто еще проживает совместно с ним в квартире, и как посторонние люди оценивают отношения в семье.
- Известные всем правонарушения описываемого лица.
- Отношение его к общественным мероприятиям, своим обязанностям, к окружающим людям.
- Сведения о составителе характеристики: Ф.И.О., адрес (номер квартиры или дома в частном секторе).
