Как Написать Заявление на Дополнительный Оплачиваемый Отпуск

  • сотрудникам с ненормированным ра­бо­чим днем;
  • людям, трудящимся во вред­ны­х и/или опас­ных усло­ви­я­х;
  • гражданам, работающим в рай­о­нах Край­не­го Се­ве­ра и при­рав­нен­ных к ним тер­ри­то­ри­ях;
  • ра­бот­ни­кам, вы­пол­ня­ю­щим ра­бо­ты осо­бо­го ха­рак­те­ра;
  • он может быть предоставлен другим работникам, согласно ТК РФ или федеральным законам. Например, ст. 19 ФЗ от 26.06.92 N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», говорит о том, что судьи могут воспользоваться таким правом.

Как Написать Заявление на Дополнительный Оплачиваемый Отпуск

в шапке заявления указывается ФИО работодателя, а также ФИО сотрудника;

в тексте необходимо оформить просьбу о дополнительном отдыхе, указать основание и период.

Общие правила предоставления отпуска (читать далее...)

Образец заявления на дополнительный оплачиваемый отпуск

Заявление пишется в произвольной форме. При его составлении вы можете воспользоваться нашим образцом.

Существуют работники, которые имеют право на еще один от­пус­к. Согласно ст. 116 ТК РФ , он предоставляется:

Образец заявления на компенсацию дополнительного отпуска

Как написать заявление на дополнительный отпуск
внизу необходимо указать дату составления документа, подпись заявителя.

Особенности предоставления

Кто имеет право на еще один отпуск?
На основании ст. 350 ТК РФ отдельным категориям медицинских работников может быть предоставлен еще один отпуск. Кроме того, он полагается гражданам, трудящимся в представительствах РФ за границей в странах с особыми условиями ( ст. 339 ТК РФ ), а также спортсменам и тренерам (ст. 348.10 ТК РФ). Его продолжительность и условия его предоставления определяются Правительством РФ (ч. 2 ст. 118 ТК РФ ).

Если по итогам спецоценки условий труда рабочее место признано опасным или вредным 2, 3 или 4 степени, то за рабочий год сотруднику полагается 7 дополнительных оплачиваемых дней отпуска. Это справедливо при условии, что работник весь год отработал во вредных условиях.

Как Написать Заявление на Дополнительный Оплачиваемый Отпуск

Если добавочные дни отдыха в график не включены, то для их получения работник должен написать заявление о предоставлении. При этом сделать это желательно заранее, по крайней мере, не позже, чем за 3 дня до начала отпускного периода. Это позволит работодателю рассчитать отпускные и выплатить их своевременно, не нарушая трудового законодательства.

  • Как написать заявление на дополнительный отпуск образец
  • Как писать заявление на дополнительный отпуск

Правильный порядок оформления заявления о предоставлении дополнительных дней отпуска включает в себя написание текста, включающего необходимые реквизиты.

За вредные условия труда (читать далее...)

Как правильно оформить?

Добавочные оплачиваемые дни к ежегодному основному отдыху предоставляются работникам определенных должностей или имеющий подходящий статус. Должен ли сотрудник писать отдельное заявление о предоставлении дополнительного отпуска?

Текст заявления можно оформить по следующему образцу (скачать его можно по ссылке ниже):

Пример для чернобыльцев

Образцы оформления заявления на дополнительный отпуск - когда и как писать
? Вопрос 1: Работник трудится во вредных условиях труда и за год ему положено 35 дней оплачиваемого отпуска. В графике прописаны точные сроки предоставления. Сегодня поступило заявление от сотрудника о предоставлении 7 дополнительных дней за вредность отдельно. Обязаны ли мы пойти навстречу и перенести отпускные сроки?

Кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск?

Пример при ненормированном графике
В тексте дается ссылка на ст.119 ТК РФ и поясняется, сколько дней и когда они нужны работнику.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Как Написать Заявление на Дополнительный Оплачиваемый Отпуск

Если дополнительный отдых не определен в графике отпусков, или работник желает уйти в другие сроки, то нужно написать заявление.

Можно запросить только добавочные отпуск отдельно от основного, можно запросить в одном заявлении сразу оба типа отдыха. Данный момент не является принципиальным.

Обязательно ли писать? (читать далее...)

Особенности составления запроса на добавочные дни за вредность

Дополнительным называется оплачиваемый перерыв в работе, предоставляемый отдельным категориям трудящихся по различным основаниям.

Если работник желает получить только ежегодный отпуск, то заявление нужно писать по такому образцу.

Как правильно оформить?

Правила грамотного оформления заявления на дополнительный отпуск - образец для скачивания
Чтобы получить дополнительный оплачиваемый ежегодный отдых, не всегда нужно оформлять письменное обращение к начальству. Следует узнать, имеется ли в компании график отпусков, и определена ли дата добавочного отдыха в нем.

Образец

Выводы

  • Как написать заявление на дополнительный отпуск образец
  • Как писать заявление на дополнительный отпуск

Некоторые компании придерживаются своих порядков оформления очередных отпусков, и просят писать подобные бумаги для внутреннего документооборота, сбора необходимых виз.

При расчете продолжительности ЕДОО конкретному сотруднику ориентируются на карту спецоценки условий труда. Данная карта содержит информацию о классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах (п. 3 ч. 1 ст. 15 Закона о спецоценке).

Как Написать Заявление на Дополнительный Оплачиваемый Отпуск

Закон не разъясняет, что такое ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее – ЕДОО). Но в отличие от основного отпуска дополнительный положен не всем, а только особым категориям работников – в зависимости от условий, характера и места их работы и проживания.

Помимо наиболее распространенных категорий работников, о которых мы рассказали выше, есть и другие, кому положен ЕДОО. Это, в частности:

Продолжительность дополнительного отпуска «вредникам» (читать далее...)

Что это – ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Еще более продолжительный отпуск может быть установлен коллективным договором, отраслевым (межотраслевым) соглашением, локальным нормативным актом предприятия (ч. 3 ст. 117, ч. 3 ст. 219 ТК РФ).

ЕДОО, предоставляемый чернобыльцам, может быть различной продолжительности.

Дополнительный отпуск медикам

Кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск в 2020 году
  • психиатрам, медперсоналу и др. персоналу, которые оказывают психиатрическую помощь в силу ст. 22 Закона РФ от 02.07.1992 № 3185-1. Они могут претендовать на ЕДОО продолжительностью 14-35 дней (постановление Правительства РФ от 06.06.2013 № 482);
  • врачам, ветеринарам и медработникам, которые оказывают противотуберкулезную помощь в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 18.06.2001 № 77-ФЗ. Данная категория имеет право на дополнительный отдых в количестве 14 – 21 дней;
  • врачам общей практики за непрерывный стаж свыше 3-х лет положено 3 дня отпуска (постановление Правительства РФ от 30.12.1998 № 1588).

Продолжительность дополнительного отпуска у чернобыльцев

Кому еще положен дополнительный оплачиваемый отпуск
Эти же правила действуют и у вахтовиков.

Юридическая консультация бесплатно в режиме онлайн

Заполните форму, чтобы задать свой вопрос:
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector