Нужно учитывать некоторые особенности, связанные с оплатой переходного больничного листа:
Как Рассчитать Переходящий Больничный Лист
Чтобы определиться с суммой больничного пособия сотрудника, бухгалтер должен располагать следующими данными:
Комментарий: Если переходящий больничный лист оформлялся за период болезни, начавшейся в декабре и закончившейся в январе, документ оформляется на двух бланках, каждый из которых подлежит оплате.
- если трудовой стаж составляет менее 2 лет, сотрудник должен принести в бухгалтерию справку о занятости за более ранние периоды от предшествующих работодателей (если он был официально трудоустроен);
- если трудовой стаж сотрудника оказывается меньше полугода, пособие рассчитывается исходя из актуального МРОТ;
- если трудовой стаж работника составляет менее 5 лет, от 5 до 8 лет, более 8 лет – пособие за каждый день пребывания на больничном составляет 60%, 80% и 100% среднего дневного заработка соответственно.
Законодательные акты по теме «Переходящий больничный лист»
Кто имеет право на то, чтобы выдать переходящий больничный лист
Порядок оплаты переходного больничного листа
Вопрос №2: Будет ли продлен ежегодный отпуск, если сотрудник во время отдыха оформлял больничный по причине болезни ребенка, требующего ухода?
- Работники здравниц;
- Представители медицинской экспертизы;
- Врачи, приехавшие по вызову скорой помощи;
- Сотрудники медкабинета на предприятии;
- Врачи, проводящие физиопроцедуры;
- Медперсонал, осуществляющий забор и переливание крови.
Как Рассчитать Переходящий Больничный Лист
Если в вашей истории болезни присутствует несколько листов нетрудоспособности, то они могут относиться:
- 2015 год – 258 000 рублей;
- 2016 год – 299 000 рублей;
- 2017 год – 318 000 рублей;
- 2018 год – 350 000 рублей.
Если работник заболел в одном месяце и в нём же приступил к своим должностным обязанностям, то это обычный больничный. А если больничный закончился в следующем месяце или даже в новом году, он будет считаться переходящим (то есть, больничный переходит на другой год).
Как оплачивается переходящий больничный
- В прикреплённую поликлинику по месту жительства;
- В медицинское учреждение, полис добровольного страхования которого имеется у работника (оформлен через место трудоустройства).
Содержание
Расчёт пособия по больничному, перешедшему на следующий год
Максимальный срок, в который сотрудник обязан предоставить такой бланк, составляет полгода. Если он будет принесён позже, то учёту и, соответственно, оплате не подлежит.
Расчёт переходящего больничного производится по той же формуле, что и для обычного.
Как Рассчитать Переходящий Больничный Лист
Если лист нетрудоспособности открыт в одном месяце, а закрыт в другом, то это переходящий больничный лист. Например, работник заболел 28 мая, а на работу вышел 10 июня.
Закон требует каждого сотрудника предоставлять больничный лист, иначе пропуск на работе считается прогулом. Также этот официальный бланк даёт право лечиться дома и получить пособие за время вынужденного «отдыха».
- Если болеет родственник, за которым необходим уход.
- Проблемы со здоровьем в связи с беременностью.
- Предстоят роды.
- Человек находится на карантине.
В чем отличие от обычного больничного
- Это могут быть государственные поликлиники или больницы и частные медицинские центры, имеющие лицензии и сертификаты. Бланки должны быть заполнены в соответствии с установленными правилами, даты должны быть точно и четко прописаны.
- Также документ можно получить в зарубежной клинике, если работник заболел во время командировки. Больничный в таком случае оформляется по законам этой страны, а по возвращении предоставляется в отдел кадров.
Расчёт выплаты пособия
Кто оплачивает больничный
Сотрудник А.А.Петров предоставил больничный лист, который был открыт 25 декабря 2017 г., а закрыт 10 января 2018. 11 января сотрудник приступил к должностным обязанностям. Таким образом он болел 7 дней в декабре и 10 в январе — всего 17 дней.
Так как сведений о зарплате за 2018-2019 гг. нет, то средний дневной заработок рассчитываем из МРОТ:
Как Рассчитать Переходящий Больничный Лист
Так как у совместителя неполный рабочий день, считаем дневное пособие, исходя из ставки 0,5:
До 01.04.2024 из-за небольшого стажа работника пособие ещё уменьшилось бы до 60% и составило 259,22 * 0,6 = 155,53 руб., но по новому закону № 104-ФЗ больничный не может быть ниже федерального МРОТ с учетом районного коэффициента. Если же застрахованный работает на условиях неполного рабочего времени, то пособие от МРОТ рассчитывают пропорционально продолжительности рабочего времени.
Вот как теперь нужно рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности.
Больничный за март-апрель
Новый порядок расчёта больничных в 2024 году
Порядок и сроки оплаты больничного листа в 2024 году
Внешний совместитель, принятый на 0,5 ставки, болел с 15 по 24 июня 2024 г. На дату выдачи листка нетрудоспособности он отработал по совместительству полгода. Страховой стаж — 4 года и 7 месяцев. Справку о заработке с предыдущих мест работы не предоставлял, так как в предыдущие 2 года не работал. В местности применяется районный коэффициент к зарплате 1,3.
