Рассчитаем отпуск для Шарикова П. П. с 20.05.2024 г. по 17.06.2024 (27 дней, так как исключается праздник 12 июня).
Расчетный период с 01.05.2019 г. по 30.04.2024. Известно, что в течение этого периода Шариков П. П. был на больничном с 14 по 23 января 2024 (10 дней) и в командировке с 25 по 29 мартя 2024 (5 дней). Эти периоды не включаются в расчет.
Начисленные суммы зарплаты в каждом месяце (кроме января и марта) — 29 300 руб., в январе 2024 г. — 19 800 руб., в марте 2024 г. — 24 600 руб.
Как Учитывается Больничный При Расчете Отпускных
2. Определяем сумму учитываемых выплат за расчетный период.
Минтруд в письме от 09.04.2024 № 14-2/В-393 рекомендовал оплачивать эти дни как обычные дни ежегодного отпуска и не продлевать на них отпуск.
Порядок предоставления отпусков сотрудникам описан в главе 19 ТК РФ, расчет среднего заработка — в Постановлении правительства № 922 от 24.12.2007.
Во время отпуска сотрудник заболел
Обратите внимание: в соответствии со ст. 124 ТК РФ, запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Несколько общих слов об отпускном стаже
Контур.Бухгалтерия — 14 дней бесплатно!
При переносе отпуска необходимо учесть, что работнику выплачены отпускные в большем размере, чем положено. Излишние суммы можно зачесть в счет других, положенных работнику выплат. При предоставлении отпуска в другое время нужно будет заново рассчитывать средний дневной заработок, исходя из другого расчетного периода.
? Вопрос от Николая: работник отработал полгода и ушел в отпуск на 28 дней, после сразу увольнения, можно ли удержать с него переплату по отпускным »»»
Как Учитывается Больничный При Расчете Отпускных
Конечно, за период расчета отпусков могли оформляться больничные листы, на основании которых сотрудник отсутствовал по месту своей работы и, соответственно, получал надлежащее пособие из-за временной нетрудоспособности.
- Как больничный лист влияет на отпускные
Общая сумма отпускных, полагающихся наемному работнику, вычисляется за период, длительность которого составляет 12 (двенадцать) календарных месяцев. Как определить расчетный период для отпускных, читайте здесь. Порядок расчета отпускных пошагово изложен здесь.
Отпускной стаж, который обеспечивает работнику право на отдых, включает как фактически отработанное время, так и время отсутствия гражданина на работе с законным сохранением за ним трудоустройства (должности). Такое правило четко предписывается статьей 121 ТК РФ.
Как влияет?
Как влияет лист по беременности и родам?
Учитываются ли дни больничных в расчетном периоде?
Трудовые отношения регулируются специальным законодательством – Трудовым кодексом РФ, а также подзаконными правовыми актами. Данными нормами регламентируются денежные компенсации, причитающиеся наемным работникам по временной нетрудоспособности и при уходе в оплачиваемый отпуск.
При минимальном доходе, не превышающем установленный прожиточный минимум, сотрудник не освобождается от уплаты налогов.
Как Учитывается Больничный При Расчете Отпускных
Если же трудовой стаж сотрудника менее года, бухгалтеру сначала нужно вычислить число календарных дней в месяцах, когда он выполнял свои должностные обязанности. Для этого нужно 29,3 разделить на количество календарных дней этого месяца и умножить на число календарных дней, проработанных сотрудником.
Давайте возьмём, к примеру, ситуацию, когда бухгалтеру нужно произвести расчёт платы за время, не в полной мере отработанное сотрудником. Сотрудник берёт отпуск с 1 по 14 июня 2017 года.
Отпускные исчисляются с учётом среднемесячного заработка за год, рассчитывающегося на основании реального дохода, и количества отработанных сотрудником дней.
Какой формулой руководствуются?
Удержание подоходного налога из зарплаты
Основные положения
Теперь предстоит рассчитать перечисленные за этот период выплаты.
