Как видно, такого типа сведений как «При увольнении» не существует. Но означает ли это, что форму СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника выдавать ему не нужно? Ответ на этот вопрос нам дает законодательство об индивидуальном (персонифицированном) учете.
Как Заполнить Сзв Стаж При Увольнении Сотрудника
Форма отчета предусматривает, что ее можно составить с одним из трех типовых признаков:
Органы ПФР, получившие отчеты СЗВ-СТАЖ, будет отслеживать начисление стажа физических лиц для формирования их пенсионных прав.
Нужно ли в 2017 и 2018 году выдавать сотрудникам при увольнении отчеты СЗВ-СТАЖ? Если нужно, то как заполнять СЗВ-СТАЖ при увольнении? В данной статьей мы разберемся с этими вопросами и приведем заполненный пример отчета СЗВ-СТАЖ, выданного уволившемуся работнику «на руки».
СЗВ-СТАЖ – каждому уволенному
Образец заполненного отчета
Как передать отчет уволенным
Отчет СЗВ-СТАЖ и порядок его формирования утверждены Постановлением Правления ПФР от 11 января 2017 № 3п. В СЗВ-СТАЖ с типом сведений «исходная» нужно включать всех работников и исполнителей (подрядчиков) по гражданско-правовым договорам. Ежегодно такой отчет нужно передавать органам ПФР не позднее 1 марта года. См. «СЗВ-СТАЖ: новая отчетность для всех работодателей: 2017 год».
Сведения относятся к части персонифицированной отчетности, которая применяется в будущем для расчета страховой пенсии потенциального пенсионера.
Как Заполнить Сзв Стаж При Увольнении Сотрудника
Для тех работников, которые не уволены и письменно передали запрос, срок формирования бланка СЗВ-СТАЖ требуется подготовить и передать не позже, чем через 5 дней после получения заявки.
- Как заполнить сзв стаж при увольнении образец
- Сзв стаж при увольнении за какой период
- Когда сдается сзв стаж при увольнении
Важно! В заполненном отчете должны содержаться только индивидуальные сведения сотрудника, от имени которого получен запрос или на увольняемого. Данных о прочих сотрудниках в бланке быть не должно.
- Трудовая книжка на основании п. 4 ст. 84ТК РФ;
- Справка о среднем заработке за два календарных периода, которые предшествуют увольнению по правилам закона 212ФЗ;
- Сведения о страховом стаже: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, ДСВ-3;
- Копии трудовых фактов работы – приказы (прием, перемещение или переводы, увольнение);
- Сведения о доходах за период по форме 2-НДФЛ.
Образец отчета СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника
Пакет документов для уволенного сотрудника и СЗВ-СТАЖ
Установленный порядок заполнения СЗВ-СТАЖ при увольнении
Детально отражен каждый период в заполненном образце СЗВ-СТАЖ, который заполняется для увольняемых сотрудников. Скачать его можно по ссылке: СЗВ СТАЖ УВОЛЕННОГО ОБРАЗЕЦ
В разделе 3 отчета СЗВ-СТАЖ нужно отразить объем работ или долю ставки согласно п. 2.3.6 Порядка заполнения.
Как Заполнить Сзв Стаж При Увольнении Сотрудника
Если директор не получает зарплату, СЗВ-СТАЖ на него заполняют с кодом «НЕОПЛ». Для директоров, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных территорий, заполняют графы 8–10 в разделе 3.
СЗВ-СТАЖ составляют на календарный год. Если сотрудник работает в компании давно, трудовой договор с ним заключен намного раньше начала года, первой датой в графе 6 будет все равно первый день отчетного года «01.01.2019». Предыдущие годы указывать в отчете не нужно.
- Как заполнить сзв стаж при увольнении образец
- Сзв стаж при увольнении за какой период
- Когда сдается сзв стаж при увольнении
В форму для сдачи в ПФР включают сведения обо всех застрахованных лицах, которые находятся с организацией в трудовых отношениях. Сотрудники, работающие по совместительству должны быть отражены показать в СЗВ-СТАЖ.
Как заполнить СЗВ-СТАЖ при назначении пенсии
СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника
СЗВ-СТАЖ на совместителя в 2024 году
электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ