Куда обратиться, если не выплачивают зарплату? Существует несколько законодательно разрешенных механизмов воздействия на работодателя с целью решения вопроса по невыплаченной зарплате. Часть из них позволяет работникам достичь желаемого результата с помощью досудебных мероприятий. Если же предпринятые усилия успехом не увенчаются, в распоряжении трудящихся граждан остаются судебные процедуры взыскания зарплатных долгов. Кроме того, закон не запрещает обратиться в суд, минуя досудебные механизмы.
Куда Обратиться Если Чоп не Выплачивает Зарплату
Жалоба о невыплате заработной платы, поданная работником в Государственную инспекцию по труду, также может вынудить работодателя погасить долги по зарплате перед сотрудниками. Жалоба может спровоцировать внеплановую проверку организации с последующей выдачей предписания о погашении зарплатных долгов и наказанием руководителя. Полный перечень последствий обращения граждан в трудовую инспекцию за восстановлением нарушенных прав (включая несвоевременную выплату зарплаты) представлен на рисунке:
Здесь также потребуется оформить заявление. Его состав и форму подскажет дежурный прокурор, к которому вас направят при посещении прокуратуры. Заявление пишется на имя главного прокурора и должно содержать следующую информацию:
Еще одной инстанцией, куда можно обратиться при задержке зарплаты, является прокуратура — орган, надзирающий от имени государства за соблюдением законодательства, прав и свобод граждан.
Получение судебного приказа — один из способов взыскания зарплаты
Решаем вопрос по зарплатному долгу непосредственно с работодателем
Задерживают или не выплачивают зарплату? Обратитесь в прокуратуру
У такого способа взыскания зарплаты есть один нюанс — воспользоваться им можно только при условии, что (п. 1 ст. 121 ГПК РФ):
- пожаловаться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) ( лично , по почте или онлайн );
- пожаловаться в районную прокуратуру;
- подать на работодателя в суд (районный суд по месту нахождения организации).
Куда Обратиться Если Чоп не Выплачивает Зарплату
Если работодатель не выплачивает вам положенные надбавки, вы можете:
Если после этого работодатель не выплатит вам зарплату, вы можете приостановить работу до тех пор, пока он не выполнит свои обязательства. Вы можете отсутствовать на рабочем месте или не выполнять свои трудовые обязанности. Однако об этом вы должны уведомить работодателя письменно, получив от него подтверждение о получении уведомления.
Все суммы, которые причитаются вам от работодателя, должны быть выплачены в день увольнения. Если в день увольнения вы не работали, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления вами требования о расчете.
1. Куда жаловаться на задержку зарплаты?
2. Куда жаловаться на «серую» и «черную» зарплату?
3. Куда жаловаться на невыплату расчета при увольнении?
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса работодатель, задержавший выплаты, обязан представить не только их, но и компенсацию за задержку.
Чтобы специалисты инспекции взялись за конкретное дело, достаточно просто написать обращение, которое принимают в произвольной форме. Главное при составлении — тщательно перечислить все факты, каждое обстоятельство. За обращением последует проверка, и она будет опираться на указанные в документе пункты. Когда в ходе проверки обнаружат нарушения, к работодателю будут приняты все необходимые меры, а обратившемуся с запросом помогут собрать документы, которые пригодятся во время судебного разбирательства.
Куда Обратиться Если Чоп не Выплачивает Зарплату
- Трудящиеся в сфере жизнеобеспечения. Сюда относятся медицина (неотложная помощь, скорая), разные службы связи, ресурсоснабжение (тепло, энергия, газ).
- Государственные служащие и те, кто связан с эксплуатацией опасных производств. Военные, пожарные, спасатели и полицейские входят в этот перечень.
- Те, кто трудится в режиме чрезвычайного или военного положения.
Из видео вы узнаете, что нужно делать, если вам задерживают зарплату.
Соответственно, наказание будет более серьезным. Выносится решение о штрафе от ста до пятисот тысяч рублей или три годовых зарплаты пострадавшего. Возможно лишение свободы: также на три года. Если выявлены обстоятельства, задержавшие зарплату против воли работодателя, ему удастся избежать такого наказания. Однако зарплата должна будет выдана с учетом ставки рефинансирования. Таким образом, любое решение суда поможет вернуть деньги, главное — обратиться туда.
Прокуратура
- Документы и расписки, в которых указаны выплаченные суммы.
- Помеченные пакеты и конверты, в которых выдавали заработную плату.
- Вакансии в разных источниках, где написаны условия труда, в том числе зарплата.
- Свидетельские показания, подтверждающие размер вознаграждения работникам.
- Статистика по зарплатам конкретных специальностей.
Инспекция по трудовым вопросам
Уволился и не заплатили
Любой случай задержки зарплаты, вплоть до ее полной невыдачи, вызывает негативные эмоции. Если такое происходит, то куда нужно обращаться за решением? А делать это нужно, потому что это не те случаи, которые можно игнорировать. Любого нарушителя можно привлечь к ответственности согласно букве Закона.
