Предпенсионный возраст в России: сколько лет составляет в 2019 г., какие льготы предоставляются работникам

Рад, что вы заглянули в мой блог, друзья! Если вы живете в России, то наверняка помните, какие дебаты вызвало увеличение пенсионного возраста. Больше всего население беспокоила не необходимость трудиться дольше, а отсутствие рабочих мест. Ведь даже после 35 лет бывает сложно устроиться, что же говорить о тех, кому далеко за 55? В результате были приняты поправки в законодательство, которые должны помочь в защите социальных прав немолодых сотрудников. Давайте же вместе разберемся, когда наступает предпенсионный возраст в 2019 г., на какие льготы можно рассчитывать и каких социальных гарантий ждать.

Содержание

Понятие предпенсионного возраста в России

Еще с середины 2018 г. одной из самых обсуждаемых тем в РФ стало повышение пенсионного возраста. Мнения демографов и экономистов отличались, но официальная версия утверждает, что специалисты согласились с необходимостью реформы. Россиянам нововведения предсказуемо не понравились: граждане знают, насколько сложно найти рабочие места уже после 45 лет. Чтобы уменьшить недовольство, правительство ввело понятие «предпенсионный возраст»: в России с 2019 года он начинается за 5 лет до предполагаемого выхода на заслуженный отдых. В результате изменений в законе соответствующая категория населения должна получить социальные защиты, обеспечивающие сохранение рабочих мест.

Какой возраст считается предпенсионным в 2019 году? Изначально по законопроекту он составляет 60 лет для мужчин и 55 — для женщин. Но на первых этапах реформы граница выхода на пенсию будет меньше, следовательно, льготами станут пользоваться граждане моложе этого возраста.

Если человек относится к недавно введенной категории, то он может рассчитывать на следующие преимущества:

  • предоставление бесплатных путевок в санатории;
  • налоговые льготы;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • увеличенное пособие по безработице;
  • гарантию сохранения рабочего места (за увольнение предусмотрено уголовное наказание для работодателя).

Главная задача правительства — предотвращение ситуаций, в которых человек 55—60 лет останется и без пенсии, и без зарплаты по причине увольнений. Насколько меры будут реально работать, покажет время.

Какой возраст считается предпенсионным для мужчин и женщин в России: ситуация в 2019 г.

таблица по годам в России
Действующие правила в России: таблица по годам (ГР — год рождения, ППВ — предпенсионный возраст)

Предпенсионный возраст в России: это сколько лет в 2019 г.

С наступлением 2019 г. в категорию лиц предпенсионного возраста попадают следующие граждане:

  • женщины, появившиеся на свет в 1964—1966 гг.;
  • мужчины, родившиеся в 1959—1961 гг.

Они уже могут использовать предоставленные льготы, хотя в некоторых сферах им и предстоит столкнуться с некомпетентностью соцработников. Чтобы человек получил все полагающиеся ему привилегии, необходимо следить за новостями и изучать законодательство: зная его положения, отстоять права будет легче.

Предпенсионный возраст в России с 2019 года по стажу: какие правила действуют

Отдельно рассматривается ситуация, когда речь идет о предпенсионном возрасте по стажу. Важно, что он наступает вместе с выработкой определенного периода лет, и остальные факторы не учитываются.

Вопрос по предпенсионному возрасту: условия для работников вредных производств

Здравствуйте! Мне предстоит уходить на пенсию по вредному стажу в 50 лет. Означает ли это, что с 45 лет я могу пользоваться льготами?

Если вы работаете на вредном производстве, то повышения пенсионного возраста не будет. Что же касается недавно введенного статуса, то он предоставляется даже тем, кто выходит на отдых досрочно.

Льготы для граждан предпенсионного возраста: на что рассчитывать

Преимущества для лиц предпенсионного возраста в 2019 г. охватывают ряд сфер. Насколько обещания будут соответствовать реальности, окончательно покажет время. Сейчас уже предсказывают, что часть плюсов останется на бумаге, но свои права все же следует знать.

Налоговые льготы для предпенсионеров

Согласно закону, который подписал В. Путин, в 2019 г. гражданам-предпенсионерам предоставляются льготы в налоговой сфере. Раньше их получали лишь те, кто успел отправиться на законный отдых в связи с возрастом. Послабления включают следующее:

  1. Гражданам не придется платить налог за 1 объект недвижимости определенного вида. Например, в собственности есть жилой дом, гараж, хозпостройка с площадью, не превышающей 50 кв. м. За 1 объект в каждой категории можно не платить налоги. Если их больше (2 квартиры и 3 гаража), то гражданин имеет право самостоятельно сделать выбор и не перечислять сборы.
  2. С 2019 г. можно получить и популярный налоговый вычет на 6 соток. Это означает, что человеку, у которого в собственности есть участок меньше этой площади, платить за него не придется. Если же размеры надела земли превышают 6 соток, то льгота сохраняется. Из общей площади можно вычесть оговоренную часть, чтобы уменьшить итоговый налог.

Льготы в налоговой сфере не предоставляются автоматически: для их получения обращайтесь в соответствующую службу с заявлением.

Важным показателем для ФСН будет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. Это означает, что большинство россиян воспользуются ими, когда отметят 55- или 60-летие. Исключением станут северяне, поскольку они выходят на отдых раньше: налоговые льготы им предоставляются соответственно в 50 и 55 лет.

Получение накопительной пенсии досрочно для предпенсионеров

Система, действующая в России, подразумевает разделение пенсионных выплат на следующие части:

  • страховую;
  • накопительную.

Последняя формируется благодаря ежемесячным выплатам, которые делаются за счет взносов от работодателей. Получить ее можно единовременно или срочно, причем в последнем случае человек имеет право определить, в течение какого периода будут выплачиваться средства (срок составляет не менее 10 лет). Но после изменений, начавших действовать с 2019 г., ждать выхода на отдых не придется: лица из льготной категории имеют права на суммы, когда достигают 55–60 лет.

Социальные преимущества для предпенсионеров в России: выходные для диспансеризации

Работники предпенсионного возраста получают дополнительных 2 оплачиваемых выходных дня. Они могут использоваться ими только для диспансеризации, что подтверждается справками. Даты необходимо согласовать с работодателем: просто пропустить день нельзя.

Увольнение людей предпенсионного возраста и уголовное наказание в России

Согласно изменениям в законах России, за увольнение лица предпенсионного возраста предусматривается уголовная ответственность. Новые нормы оговорены в УК РФ (ст. 144.1): социальная защита гарантируется женщинам старше 50,5 лет и мужчинам старше 55,5 лет.

Какое наказание предусматривается за увольнение работника предпенсионного возраста? Согласно Уголовному кодексу, нарушителя ждет следующее:

  • штраф до 200 000 руб. или в размере дохода за 1,5 года;
  • обязательные работы сроком до 360 ч.

На форумах уже встречаются обсуждения, как бизнесмен может уволить сотрудника вопреки законодательству. На практике задачу не назвать непосильной, поскольку никто не пишет в трудовой: «Он слишком стар для этой работы». При желании начальство найдет нюансы, связанные с трудовой деятельностью, и оформит увольнение в рамках закона.

Другой вариант — не принимать на работу соискателей старше 45—50 лет. И с точки зрения бизнеса шаг будет оправдан, поскольку руководство не хочет сохранять рабочее место за сотрудником вопреки его профессиональному уровню. Принятые правительством меры по сути являются дискриминационными по отношению к остальным категориям населения.

реакция в соцсетях Россия
Реакция граждан России на новости

Что касается отказов при приеме на должность, то формально проследить за их причинами невозможно. Перед тем как явиться на собеседование, человеку предстоит отправить свое резюме, где обычно указывается год рождения. В результате отсеять соискателей неподходящего возраста не составит труда.

Фактические результаты изменений в законе

С учетом всех факторов несложно сделать вывод, что изменения не облегчили, а ухудшили положение. Из-за угрозы уголовного наказания за увольнение предпенсионеров бизнесмены не станут принимать их на работу, предпочитая молодых соискателей. Что же касается причин отказа, то выбрать любой вариант, разрешенный законодательством, не трудно.

Важно: закон не запрещает увольнять в связи с сокращением штата или за нарушения трудовой дисциплины. Следовательно, при желании удастся заставить человека освободить рабочее место.

Дает ли результат введение уголовной ответственности за увольнение предпенсионера: мнение эксперта

По мнению Алексея Ульянова, директора по развитию Института повышения работоспособности, принятие законов не означает, что ситуация реально изменится к лучшему. Особенно он возражает против введения уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста.

Суть проблемы в том, что бизнес в России и так отягчен рядом ограничений. Эффективнее было бы принимать поощрительные меры, например, понизить ставки отчислений в социальные фонды для работников из социально уязвимых категорий. Но государство привычно делает упор на наказания, хотя время успело показать их неэффективность.

А. Ульянов объясняет, что главная цель реформ состоит в изменении пропорции работающих людей и пенсионеров. Но ни повышение пенсионного возраста, ни поддержка немолодых сотрудников, ни поощрение многодетных семей не решат проблему. Главная причина сложностей заключается в повышенной смертности, особенно среди мужчин. Эффективнее запретов и продлений сроков, в течение которых человек должен работать, были бы акцизные ограничения на алкоголь, сокращение точек его продаж, лимиты на время торговли спиртным. Даже развитие подлинного виноделия и популяризация крафтового пива дали бы свои результаты, продлевая срок жизни россиян. А льготы для предпенсионеров, щедро предоставляемые на бумаге, в реальности оказываются фикцией. В результате людям предстоит сталкиваться с дополнительными проблемами, которые государство помогает решить исключительно формально.

Пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста в России

Одним из немногих реальных плюсов для мужчин и женщин, которые в обозримом будущем должны уйти на пенсию, стало повышение пособия по безработице. Ведь в этом возрасте поиск вакансий затрудняется, поэтому правительство продлило и период выплат.

Для лиц, попавших в уязвимую категорию, предусмотрено пособие в 11 280 руб.: благодаря последним изменениям оно достигло МРОТ. Выплаты делают по следующей схеме: год с пособием, полгода без него, еще год с пособием и т. д. Проще говоря, из каждых 18 месяцев гражданин получает деньги в течение 12 мес.

В некоторых случаях сроки продлеваются: дополнительные преимущества ждут тех, у кого есть 20 и 25 лет страхового стажа. В подобных случаях выплаты проходят по принципу «2 года с пособием — год без него — 2 года с пособием». Правда, если гражданин не трудился в течение последнего года или потерял работу из-за нарушений дисциплины, то льготные условия ему не предоставляются.

График выплат пособия

Каким образом будет выплачиваться пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста? Оно производится по привычной схеме:

  • в течение первых 90 дней предоставляется 75 % от официального дохода за последние 3 мес. на месте работы, но не больше верхнего лимита пособия;
  • следующие 4 мес. граждане из этой категории получат 60 % от заработной платы с учетом ограничений;
  • до конца срока им будут выплачивать 45 % от официального дохода.

Рассчитывая на пособие, учтите, что оно не может быть больше 11 280 руб., если к нему не добавятся региональные коэффициенты. Также важен срок, в течение которого человек работал в прошедшем году: если он не превысил в совокупности 4 мес., то выплата будет минимальной.

Размеры пособий в будущем могут измениться, поскольку правительство планирует ежегодно их пересматривать.

Когда лицо предпенсионного возраста в России теряет право на выплаты

Льгота для предпенсионера снимается в следующих случаях:

  • обратившийся не работал больше года;
  • потеря должности связана с нарушениями трудовой дисциплины или другими действиями, совершенными по вине гражданина;
  • лицо было отправлено на переквалификацию и отчислено с обучения по его вине.

В подобных случаях пособие предоставляется на общих правилах, о которых можно подробнее прочитать здесь.

Вопрос читателя: как увеличить выплачиваемое пособие

Здравствуйте! Я мужчина 1960 г. р., потерял работу и стал на биржу до 01.01.2019 г. Получаю пособие — 8 000 руб. Могу ли я рассчитывать на его повышение в 2019 г.?

Спасибо за вопрос! Если законы, регулирующие размер начислений, изменились, то и пособие должно выплачиваться соответственно актуальной версии. Это говорится в ст. 12 ТК, на которую вы и будете ссылаться. Правда, практика в сфере пока не наработана: многие граждане, с 2019 г. попавшие в льготную категорию, жалуются, что им не делают пересчет. Если Центр занятости отказывается увеличивать пособие, обращайтесь в прокуратуру или в суд, и, возможно, именно вы создадите прецедент.

Дополнительное обучение для лиц предпенсионного возраста в России

Согласно заверениям Министерства труда России, программа для переобучения предпенсионеров уже разработана. Ведь люди старше 50 лет нередко нуждаются в повышении квалификации, развитии навыков работы с новым оборудованием и гаджетами, освоении незнакомого софта. Программа по переподготовке не подразумевает, что гражданин кардинально изменит специализацию; при этом участие будет доступным и для работающих людей, решивших увеличить свою ценность в глазах руководства.

На повышение квалификации отводится срок до 90 дней, при этом правительство планирует принимать до 75 000 человек ежегодно. Они должны получать стипендию в размере МРОТ, а сама стоимость курсов предположительно составит 53 000 руб.

Правительство планирует, что в течение 2019 г. будет определен пакет наиболее полезных программ.

Насколько эффективна защита лиц, достигших предпенсионного возраста: реальная картина

Хотя обещания правительства звучат заманчиво, на практике ситуация мало отличается от той, с которой сталкиваются беременные женщины. Поскольку их нельзя уволить, их просто не берут на работу, а поводов находится предостаточно. Похожая ситуация ждет и немолодых сотрудников: перемены в законах лишь увеличивают вероятность стать безработным уже после 45 лет.

Чтобы избежать сложных ситуаций, правительство предложило курсы по переквалификации для граждан предпенсионного возраста. Но на практике нововведение с большой вероятностью приведет лишь к «распилу» средств. Ведь обычно сотрудник 55—60 лет достигает пика карьеры: за 40 лет труда он изучил все нюансы. Повышением квалификации он занимается самостоятельно, определяя, в каком направлении развиваться; дополнительные курсы ему не нужны. Исключением станут работники, «досиживающие» до пенсии, но заставить их осваивать новое невозможно. Результат? Курсы по переподготовке будут бесполезной затеей, на которую уйдут миллиарды из бюджетных средств.

Но главная проблема заключается в отсутствии рабочих мест: факт подтверждается статистикой за последние годы. Еще в 2017 г. уровень занятости людей старше 50 лет по регионам достигал лишь 25 %, и нет оснований считать, что ситуация изменилась к лучшему. Проблем с трудоустройством реально избежать только в следующих регионах:

  • Москве и области;
  • Ханты-Мансийском округе;
  • Краснодарском крае.

Если число лиц, прошедших переквалификацию, превышает количество рабочих мест, то деньги оказываются потрачены зря. В результате хорошее начинание может стать очередной формальностью.

Обязательная доля в наследстве: что предлагают в России

Когда речь заходит о вступлении в наследство, то определенные категории населения получают привилегии. Им предоставляется обязательная доля, даже если они не были указаны в тексте завещания. В эту категорию попадают и пенсионеры, а в 2019 г. к ним добавились предпенсионеры. Мера предназначена для защиты интересов лиц, которым нужна поддержка в силу возраста.

Льготные условия для граждан предпенсионных лет: когда им полагаются алиментные выплаты

В России алиментополучателями выступают не только дети: совершеннолетние и трудоспособные люди должны поддерживать родителей. Если они не выполняют обязанности, престарелый отец или мать вправе подать в суд и получить деньги. Согласно последним изменениям, алименты выплачиваются и предпенсионерам.

Размер содержания будет определяться через суд, причем тот учтет следующее:

  • количество совершеннолетних детей;
  • уровень их доходов;
  • материальное положение истца.

Обратите внимание, что получать деньги только с одного взрослого работающего сына или дочери не удастся: сумма делится между всеми детьми человека. Бывают случаи, когда иск подается только на одного из них, но судебные органы практически всегда обязывают к поддержке и остальных. В целом условия для выплаты алиментов не меняются, в частности, гражданин должен быть признан нуждающимся.

Льготы для лиц предпенсионного возраста в Москве: что полагается по закону

Граждане предпенсионного возраста в 2019 г. могут рассчитывать и на региональные льготы. Особенно выгодна программа для москвичей, поскольку она включает в себя следующее:

  1. Разрешается бесплатно пользоваться общественным транспортом и ездить по Московскому железнодорожному кольцу. Что касается такси, то подобные расходы государство не покрывает.
  2. Владельцы социальной карты москвича также будут ездить на электричках бесплатно.
  3. Если предпенсионер не трудоустроен, но он нуждается в санаторном лечении, услуга оказывается безвозмездно. Также не придется тратиться на дорогу, если доехать до места можно на железнодорожном транспорте.
  4. Предоставляется бесплатное зубное протезирование, хотя и из определенных материалов.

Некоторым жителям столицы, чей возраст уже считается предпенсионным, требуется помощь в переезде из-за реновации. Если подобный гражданин проживает один, ему оказывают содействие.

Отдельно предоставляются льготы для лиц предпенсионного возраста, которые получили звание ветерана труда или военной службы. Если их доход за 1 год составляет меньше 1 800 000 руб., то они могут рассчитывать на социальные поблажки:

  • уменьшение расходов на телефонную связь (сумма уменьшается на 250 руб.;)
  • 50 % скидки на ЖКУ;
  • денежные выплаты.

Что касается Подмосковья, то в нем действует отдельная программа. Список льгот включает следующее:

  • бесплатный проезд в пригородном транспорте и в электричках;
  • зубное протезирование и ремонт протезов;
  • скидки на ЖКУ и расходы на связь.

Важно, что в Подмосковье эти привилегии предоставляются не бессрочно, как в столице. На нынешний момент эти преимущества действуют до 2023 г., хотя в будущем их могут продлить.

Региональные льготы: что следует учитывать

Если судить по громким заявлениям, то ситуация обстоит отлично: руководства всех регионов заявили, что льготы для лиц предпенсионного возраста предоставлены. Но в некоторых областях существуют дополнительные ограничения, сводящие к нулю плюсы. Ведь в Пскове льготами воспользуются лишь предпенсионеры-ветераны труда, а их очень мало. Не лучше ситуация и в Архангельске, где из привилегий есть лишь возможность 60 раз в месяц проехать в автобусе.

Если же говорить о регионах, фактически предоставляющих социальные плюсы для граждан предпенсионного возраста, то чаще всего они предлагают следующее:

  • бесплатный проезд;
  • увеличение соцнормы для получения субсидий на ЖКУ.

Есть разница и в сроке действия: льготы на государственном уровне в России введены на 10 лет, а региональные приняли на 5–6 лет.

Чтобы разобраться, какие преимущества в конкретном регионе получат лица предпенсионного возраста в 2019 г., обращайтесь в МФЦ или в социальную службу.

Как подтвердить статус лица предпенсионного возраста

Согласно заверениям ПФР, отдельных документов для граждан предпенсионного возраста не требуется, поскольку организации будут самостоятельно обмениваться данными. Но, поскольку льготы затрагивают различные сферы, пожилые люди задают вопрос, как подтвердить свой статус. Ведь им предстоит ездить в общественном транспорте бесплатно или обращаться в стоматологию: кондуктор или врач настоит на предъявлении соответствующей бумаги.

Чтобы доказать свою принадлежность к категории льготников, получите электронный документ: его можно распечатать и предъявлять по требованию. Для его выдачи обращайтесь с запросом в следующие организации:

  • отделение ПФ;
  • МФЦ;
  • «Госуслуги».

Собирать документы не понадобится, ведь обмен информацией происходит автоматически. На следующий день электронное удостоверение уже будет готово.

Если у вас остались вопросы о том, как подтвердить достижение предпенсионного возраста, посмотрите видео:

Заключение

Работники предпенсионного возраста в 2019 г. могут оказаться в сложной ситуации. Ведь на бумаге им обещают многочисленные льготы, в том числе переквалификацию. Но есть основания ожидать, что реализация законов привычно будет далека от обещаний: эксперты успели раскритиковать программы по обучению граждан и сохранению мест. Остается вероятность, что предпенсионеры столкнутся с теми же проблемами, что беременные женщины: сотрудников, которых нельзя уволить по закону, просто не нанимают на работу.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: