Как Рассчитать Декретные В 2019 Году: Калькулятор Онлайн

Пошаговый алгоритм расчета пособия по беременности и родам в 2019 году на примерах - формулы и правила
Полезное видео
  • время нетрудоспособности по больничному листу, открытому в связи с болезнью работницы, ее ребенка;
  • время нахождения на больничном по беременности и родам;
  • время пребывания в декрете по уходу до 3 лет ребенка;
  • освобождение от работы с сохранением (полным или частичным) зарплаты, если на нее не начислялись страховые взносы.
Расчетный период — это два календарных года, которые предшествуют тому году, в котором открыт больничный листок. Если женщина идет в декрет позже даты открытия больничного, то берутся 2 года перед годом начала отпуска по беременности и родам (п. 1 ст.14 Закона 255-ФЗ).

Онлайн калькулятор декретных на 2019 год: основания для расчета, формулы и примеры

Работающая по трудовому соглашению беременная женщина с определенного времени в соответствии с законодательством имеет право на пособие по беременности и родам. Его еще называют декретной выплатой. Оно зависит от размера зарплаты сотрудницы, уходящей в декретный отпуск. Нормативными актами предусмотрен алгоритм расчета этих сумм, который учитывает онлайн калькулятор декретных выплат в 2019 году.

Основание для расчета декретных в 2019 году

За состоянием женщины, ждущей ребенка, наблюдает врач-гинеколог, какой на 30-й недели должен ей выписать листок нетрудоспособности. Именно он является основным документом, на основании которого осуществляется расчет пособия. Этот бланк сотрудница должна передать в кадровую службу.

К листку нетрудоспособности также она должна приложить заявление о предоставлении ей декретного отпуска и начислении пособия по беременности и родам.

Правила расчета пособия по беременности и родам

Для определения выплаты по родам необходимо по установленному алгоритму определить среднедневной заработок, какой находится на основе зарплаты за идущие ранее два года. Если в декрет работница ушла в 2018 году, то берутся данные по заработку за 2016 и 2017 год.

Не стоит забывать о существовании предельных баз по зарплате, облагаемой страховыми отчислениями, какие ограничивают сумму максимального пособия. Причем необходимо брать их значения для взносов в ФСС.

В 2016 году максимальная база составляла 718000 рублей, а в 2017 году — 755000 рублей.
Из сумм оплаты труда необходимо убрать выплаты, на какие отчисления не начислялись.

Так как расчет производится декретных выплат, то скорректировать нужно и двухлетний период для расчета. Из него нужно исключить дни нетрудоспособности, отпуск по уходу за детьми и т. д.

Полученную сумму облагаемой зарплаты за два года нужно разделить на пересчитанное количество дней за последние два года. После этого полученный результат нужно умножить на количество дней согласно листку нетрудоспособности. Как правило, при обычной беременности число дней времени нетрудоспособности составляет 140 дней.

Формулу расчета можно отразить следующим образом:

Пособие по родам = Сумма облагаемой зарплаты за два года / Скорректированное количество дней в расчетном периоде Х Количество дней нетрудоспособности согласно листку нетрудоспособности

Кроме этого, существующие положения нормативных актов дают право беременной женщине заменить года в расчетном периоде, если она находилась в это время в отпуске по уходу за детьми или в декрете. Это осуществляется на основании поданного заявления с целью увеличения размера пособия.

Рассмотренная выше формула принимает следующий вид:

Пособие по родам = МРОТ*24 / 730 Х Количество дней нетрудоспособности согласно листку нетрудоспособности

Если расчет происходит по этой формуле, то знаменатель в ней должен иметь постоянное значение 730. Корректировать его не надо.
МРОТ в этом году составляет 9489 рублей 00 копеек.

Поэтому нижняя граница пособия по беременности и родам составит:
9489, 00 *24/730*140= 43675 рублей 40 копеек

Правила расчета пособия по уходу за ребенком

Процедура расчета выплаты в 2018 году по сравнению с предыдущими периодами не изменяется.

Данная выплата составляет 40% от среднего заработка за два года, идущих перед отпуском. Однако закон разрешает выполнить замену одного либо обоих предыдущих годов.

Это возможно в той ситуации, если в одном из расчетных годов работница уже находилась в декрете либо у нее был отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Благодаря такой замене размер выплаты будет больше. Однако менять можно только на годы, какие идут непосредственно перед заменяемыми.

Существует верхняя и нижняя границы пособия. Это фактически границы, в пределах каких должна находиться выплачиваемая сумма. Калькулятор декретных в 2018 году позволяет брать в расчет эти пределы автоматически. Наименьшее пособие получается из суммы МРОТ (т. е. минималку нужно умножить на 40%).

С 1 февраля 2018 года приняты следующие показатели: 3795, 60 руб для первого малыша и 6284, 65 руб для второго и рожденных далее. С 1 мая снова произойдет изменение МРОТ, и пособия изменятся: 4465, 20 руб для первого малыша и 6284, 65 руб для второго и рожденных далее. При назначении минимального пособия его необходимо проиндексировать на районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Максимальное пособие рассчитывается на основе действующих максимальных баз взносов. Оно не привязано к размеру МРОТ. В 2018 году его сумма принята в размере 24 536, 57 руб.

Формула определения пособия следующая:

Пособие по уходу = Средний заработок за день рассчитанный за 2 года Х 30, 4 Х 40%

Пример расчета декретных выплат

Как Рассчитать Декретные В 2019 Году: Калькулятор ОнлайнРассмотрим на примерах как рассчитать декретные в 2018 году в разных исходных условиях.

Исходные условия для всех расчетов: максимальный заработок за 2016 год — 718 тысяч руб, за 2017 год — 755 тысяч руб.
Общая продолжительность периода расчета — 731 день.

Обычный расчет

Кудряшова А. В. уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 478200 руб, в 2017 году — 529100 руб. Данные периоды отработаны полностью.

Беременность обыкновенная (140 дней декрета).
Суммарный доход — 1007300 руб. Доходы за каждый год меньше предельных значений.

Расчет декретных: 1007300 / 731 х 140 = 192916, 55 руб.

Расчет при исключении периода

Работница уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 478200 руб, в 2017 году — 515600 руб. В 2017 году у нее были больничные листы, общей продолжительностью 19 дней.

Беременность обыкновенная (140 дней декрета).
Общий доход — 993800 руб. Заработок за каждый год меньше предельных значений.

Период расчета — 731-19=712 дней.
Расчет декретных: 993800 / 712 х 140 = 195410, 11 руб.

Расчет при многоплодной беременности

Работница уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 496100 руб, в 2017 году — 561000 руб. Данные периоды отработаны полностью. Согласно листу нетрудоспособности, она ожидает рождение двойни. Поэтому, отпуск по беременности и родам равен 194 дня.

Общий доход за периоды — 1057100 руб. Заработок за каждый год меньше предельного значения.
Расчет выплаты по декрету — 1057100 / 731 х 194 = 280543, 64 руб.

Расчет при превышении лимита

Работница уходит в декрет в 2018 году. В 2016 году у нее доход составил 726000 руб, в 2017 году — 752000 руб. Данные периоды отработаны полностью.
Беременность обыкновенная (140 дней декрета).

Поскольку за 2016 год сумма заработка превышает установленный лимит (718000 руб), то для расчета общего дохода применяется последний.
Общий доход — 1470000 руб.

Расчет выплаты: 1470000 / 731 х 140 = 281532, 15 руб.

  1. Расчетный период — с 01.01.2017 по 31.12.2018 (730 календарных дней).
  2. Из расчета исключается 25 дней нетрудоспособности.
  3. Суммарный доход в 2017 году 640 000 (540 000 + 100 000), в 2018 — 815 000 (так как доход превышает предельную базу для этого года).
  4. Дневной средний заработок = (640 000 + 815 000) / (730 — 25) = 2063, 83.
  5. 2063, 83 — это меньше максимального (2150, 68) и больше минимального (370, 85).
  6. Пособие = 2063, 83 * 140 = 288 936, 20.
Когда берется МРОТ? (читать далее...)
Для расчета декретных важно знать средний заработок за один день. Для этого считается суммарный доход женщины за расчетные период и делится на продолжительность расчетного периода за вычетом исключаемых дней.
Расчетный период можно заменить, если в него попал предыдущий декрет (по беременности или по уходу за ребенком). Наличие даже одного дня декрета в расчетном году дает право на выбор другого года. Правила замены лет прописаны здесь. Это является правом работницы, а не обязанностью. Иногда пособие без замены лет оказывается выше, чем после нее.
  1. Девушки – индивидуальные предприниматели. Самостоятельно занятые лица получают платежи только после отправки соответствующего ходатайства в социальную службу в зависимости от места прописки. Размер суммы выплаты зависит только от официально оплаченных налогов.
  2. Сотрудницы организаций, которые официально устроены на своей должности. Для получения необходимо предоставить заявление по платежам в отделы кадров.
  3. Физические лица, не имеющие официального места работы. В таком случае нужно состоять на учете в центре занятости, а также иметь при себе подтверждающий учет документ. Запрос на получение декретных платежей следует адресовать в службу социальной защиты.
  4. Гражданки, которые взяли ребенка с детского дома. Им положены материальные выплаты, оформленные в учреждениях социальной защиты.
  5. Студентки, находящиеся на дневной форме обучения в любом учебном заведении. Бланк заявления следует отнести в деканат учреждения.
  6. Военные гражданки, числящиеся как контрактники в российской армии. Обращаться нужно в службу кадров.
Расчет декретных в 2019 году калькулятор онлайн
Дополнительная информация
  1. Обычные роды без осложнений и с одним ребенком предполагают отпуск в 140 дней. Он разделяется на 2 периода – до родов и после.
  2. Женщина, у которой многоплодная беременность должна отдыхать на протяжении 194 дней.
  3. Если родовая деятельность проходила с осложнениями, то отпуск составляет 157 дней.
  4. Для усыновителей одного ребенка положен декретный отпуск на протяжении 80 дней, для двоих детей – 110.
Все необходимые подсчеты производят представители социальных служб или бухгалтерский отдел. Для предварительного определения все желающие могут самостоятельно высчитать положенные им средства. Следует помнить, что роженицы, отправляющиеся в отпуск по уходу за ребенком должны рассчитывать на платежи, соответствующие их заработной плате за 2 года перед декретом. Алгоритм вычисления достаточно простой и не требует определения отдельных показателей:
Скачать новую таблицу декретных на 2019 год (читать далее...)
  1. пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  2. пособие по беременности и родам;
  3. единовременное пособие при рождении ребенка;
  4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  5. ежемесячная компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
  1. Для начала следует посчитать размер всех заработных плат, полученных за два года, путем их сложения.
  2. Сумму, которая образовалась в результате, необходимо разделить на 730 (количество календарных дней за расчетный период).
  3. Полученную среднюю дневную прибыль умножаем на количество положенных дней декрета.

Бизнесобзор рекомендует прочитать:

Юридическая консультация бесплатно в режиме онлайн

Заполните форму что бы задать свой вопрос:
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: