Однако иногда на практике можно столкнуться и с такими ситуациями, при которых расчет стажа на основании трудовой книжки будет невозможным. Как правило, это связано с утерей документа либо с серьезным повреждением его содержания. В таком случае в качестве материалов, подтверждающих трудовой стаж, могут быть использованы и другие документы. К ним, например, можно отнести ранее заключенные трудовые договоры с работодателями, официальные выписки из распоряжений о трудоустройстве или увольнении, архивные справки, копии приказов и т.д.
Как Влияет Пособие по Безработице на Пенсию
Учет дает право на получение финансовой помощи от государства в форме пособий. Размер выплат зависит от средней зарплаты на предыдущем месте работы, но закон устанавливает максимальный и минимальный порог пособия. Инспекторы Биржи труда предлагают соискателю вакансии, соответствующие его квалификации. В случае если квалификации не хватает, либо соискатель утратил навыки к определенному виду деятельности, он может быть направлен на обучение. Оно проводится очно, в группе или в индивидуальном порядке на безвозмездной основе.
- От размера среднего заработка физического лица, который имелся на последнем месте работы, перед визитом в Центр занятости. Точная сумма при этом должна быть подтверждена в официальном порядке. Для этого гражданином в уполномоченную инстанцию предоставляется справка от последнего работодателя.
- От максимального и минимального размера выплаты, который был установлен в официальном порядке в конкретном регионе нашей страны. Вне зависимости от размера среднего заработка подчиненного, окончательная сумма не может быть меньше либо больше установленных порогов.
Для каждого из этих видов стажа существует отдельный порядок исчисления, установленный законами. Страховой стаж важен с точки зрения определения гражданину трудовой пенсии. Означает суммарную длительность периодов работы и иной деятельности. В эти периоды должны уплачиваться взносы страхового назначения в ПФР.
Как пособие по безработице влияет на пенсию
Особенности и основные правила расчета трудового стажа
Трудовой стаж и учет на бирже труда
Трудовой стаж представляет собой общее понятие, которое включает в себя все периоды профессиональной деятельности физического лица. При этом зачет таких периодов станет возможным только в том случае, если сотрудник в это время выполнял возложенные на него обязательства в официальном порядке. Для этого работодатель заключает с подчиненным письменное соглашение, вносит соответствующую запись в трудовую книжку гражданина, а также начинает производить установленные законом денежные взносы.
Согласно таблице, в 2024 году оформить пособие по безработице как предпенсионеры могут женщины 1964-1966 и мужчины 1959-1961 г. рождения.
Как Влияет Пособие по Безработице на Пенсию
Граждане, оставшиеся по каким-либо причинам без работы, имеют право на получение пособия по безработице. Для граждан в предпенсионном возрасте эти выплаты назначаются по особым правилам, предусматривающим увеличенный срок и размер выплат. При этом предпенсионерам, имеющим длительный трудовой стаж, период выплаты пособия дополнительно продлевается.
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Трудовую книжку или трудовой договор (если гражданин когда-либо работал);
- Документы об образовании, квалификации, обучении, ученой степени и звании;
- Справку о величине среднего заработка за последние три месяца работы, если предпенсионер уволен менее, чем год назад;
- Документ, подтверждающий статус предпенсионера (его можно получить в ПФР или в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда).
Пособие назначается с того дня, когда предпенсионера признали безработным. Если же его уволили в связи с сокращением штата, ликвидацией предприятия или прекращением деятельности ИП, при этом он не был трудоустроен в период, в течение которого за ним сохранялась средняя зарплата по последнему месту работы, выплаты назначат с первого дня после истечения этого периода.
Как получить пособие по безработице
- минимальная выплата составляет 1500 рублей;
- максимальная — 12130 рублей.
Размер пособия для предпенсионеров с большим стажем
Назначение пособия предпенсионеру
Для предпенсионеров, имеющих продолжительный стаж работы, предусмотрено дополнительное увеличение периода выплаты пособия по безработице, согласно части 2 ст. 34.2 закона № 1032-1. Однако такое право предоставляется только предпенсионерам, обратившимся в службу занятости в течение года после увольнения.
Можно ли получать пособие по безработице и пенсию по потере кормильца одновременно? Подробно. . . Помогите пожалуйста разобраться! ! ! Итак, после сокращения я подала на пособие по потере кормильца ( для себя) — ребенок и так получает до 14 лет. Но спустя несколько месяцев ( никак не устроиться было на новую работу) я пошла на биржу труда — попробовать. Там мне сказали, предоставить все документы о доходах, попросили 2НДФЛ ( распечатали какой- то свой бланк) с работы. Я честно сказала что получаю пенсию по потере — » не является ли это доходом? » — НЕТ — мне ответили — » ничего не надо с пенсионного»! ! ! Так я получала и то и то целый год. Как только меня сняли с биржи, пришло письмо с ПФР с просьбой явиться для » решения вопроса выплаты пенсии
Я так полагая, что пенсию вам оформили по уходу за нетрудоспособным ребенком не достигшим возраста 14 лет. Она выплачивается не зависимо от того стояли ли вы на учете в ЦЗН или нет, право зависит только от того работаете вы или нет. Просите письменный отказ и расчет переплаты и обжалуйте в вышестоящий орган или суд. Можете еще в прокуратуру обратиться.
При оформлении пенсии по потере кормильца вы документально уведомили ПФР о том, что в случае смены вашего статуса вы сразу обязуетесь их информировать. При постановке в ЦЗ вы были обязаны это сделать. Вам лучше договориться с ПФР о рассрочке, иначе подадут в суд и приставы будут пытаться с вас взыскать все и сразу и еще с %.
Право на пенсию по потере кормильца окончилось ровно в тот день, когда вы обратились в ЦЗН, так как пенсия не назначается и не выплачивается ищущему работу. и при назначении пенсии вы подписывали об этом бумагу. если вы сейчас не договоритесь в пенсионном о возврате незаконно полученных средств, то ПФ имеет право подать в суд и кроме возврата средств вы можете получить бонусом статью о мошенничестве.
Смогу ли я получать пособие по безработице и не урежут ли мне пенсию Я, инвалид 2- й рабочей группы. Уволился с работы по соглашению сторон. Хочу обрабится на биржу труда и получать пособие по безработице. Могу ли я рассчитывать на пособие и не урежут ли мне пенсию по инвалидности?
Вопрос трудоустройства инвалидов разрешается Центром занятости населения по месту их проживания. Обязательным условием для регистрации инвалида в центре занятости является наличие индивидуальной программы реабилитации с заключением органов медико- социальной экспертизы о рекомендуемых условиях и характере труда. С учетом пожеланий и предпочтений к тому или иному виду трудовой деятельности специалисты центра занятости осуществляют подбор подходящей работы, отвечающей рекомендациям медико- социальной экспертизы. Подходящей считается работа, соответствующая рекомендациям индивидуальной программы реабилитации, уровню профессиональной подготовки, опыту, полученному на прежней работе и транспортной доступности рабочего места. При отсутствии возможностей предоставления инвалиду работы в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, он может быть признан безработным. Инвалиды, не имеющие индивидуальной программы реабилитации, безработными признаваться не могут и пособие им не выплачивается. Инвалиды, не имеющие трудовых рекомендаций ( нетрудоспособные), безработными также не признаются, пособие по безработице им не выплачивается. Инвалидам, признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице начисляется с первого дня признания их безработными.
Читайте 1- й ответ от » Аннушки» он основан на документах, остальное эмоции.
На учет поставят, но пособие платить не будут, как и любому пенсионеру. Инвалидам 3 группы платят.
Вы можете встать на учет в ЦЗ, но пособие вам не будут выплачивать, т. к у вас есть пенсия. Но, если вы встаете в ЦЗ, чтобы получить работу, то её вам подберут.
Могу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию если служба занятости не обеспечит меня работой в течении года? Увольнение по сокращению штатов по ст. 81. До пенсионного возраста 2года и 11 месяцев.
Возможность досрочного оформления пенсии предусмотрена в нынешнем законодательстве Она осуществима при ликвидации предприятия или в период массовых увольнений, если до пенсии человеку осталось приблизительно два года. Однако в действующем виде эта процедура имеет массу ограничений и реализовать ее довольно сложно. соответствии с Законом « О занятости населения в Российской Федерации» отдельные категории граждан могут выйти на пенсию досрочно. Законом « О занятости населения в Российской Федерации» установлено, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее, чем за два года до установленного законодательством срока выхода на пенсию. Основными условиями оформления досрочно пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, являются признание граждан в установленном порядке безработными и отсутствие у службы занятости возможности для трудоустройства, наличие у безработных стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях и достижение определенного возраста, увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата.
Не можете, поскольку досрочная пенсия может быть назначена при определенных обстоятельства не ранее чем за ДВА ГОДА до наступления соответствующего возраста.
Такой вариант возможен по решению службы занятости. Смотрите статью 32 Федерального закона от 19. 04. 1991 N 1032- 1 « О занятости населения в РФ»: Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи ( гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно), уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом » О трудовых пенсиях в Российской Федерации».