Как рассчитать оплату во время командировки по среднему заработку

Время нахождения сотрудника в командировке, включая периоды дороги и вынужденных остановок, оплачивается по средней заработной плате. Для многих работодателей остается актуальным вопрос: как правильно делать расчеты? Если предстоит командировка, оплата по среднему заработку рассчитывается просто. Рассмотрим порядок начисления в деталях.

Механизм расчета среднего заработка

Количество рабочих дней в поездке определяют по расписанию работы фирмы. Как правило, выходные не подлежат оплате.

командировка оплата по среднему заработку

Расчет начинается с этапа, на котором определяют расчетное время. Период, в соответствии с общими правилами, достигает 12 месяцев, предшествовавших месяцу начала командировки. Например, если та начинается в октябре 2017, то расчетное время в такой ситуации будет следующим: с 1 октября 2016 по 31 сентября 2017 года.

Работник отправился в командировку уже в первый месяц работы на предприятии? Расчеты производят с первого дня сотрудничества с работодателем до первого командировочного дня.

Затем средний дневной заработок определяют по формуле. В соответствии с ней выплаты за расчетный период делят на количество отработанных дней.

формула
Общепринятая формула: как учесть средний доход и произвести оплату

Такими считаются дни, в которые человек фактически был занят выполнением собственных трудовых обязанностей. Поэтому сюда не относят отпускные или больничный, а также время простоя не по вине сотрудника, и т. п.

Когда вы знаете среднюю дневную оплату, можно начислять средний заработок. Общую сумму считают по формуле: средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней в период командировки.

Дополнительные выплаты

Возникают ситуации, в которых размер выплат оказывается меньше оклада сотрудника. Ряд предприятий в подобных случаях производит доплату. Если выплаты прописаны в трудовых договорах и входят в фонд оплаты труда, их нужно учесть во время подсчетов.

В заключение

Вопрос начисления зарплаты в период командировки и ее подсчетов актуален для многих работодателей. Механизм расчета достаточно простой и включает всего несколько формул.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: