Женщина, находящаяся в декретном отпуске, оформленном по месту работы, не считается безработной (то есть прекратившей трудовые отношения).
Кто Является Единственным Кормильцем в Семье
Не исключено, что решение комиссии будет скорректировано после того, как работодатель убедится в том, что вы знаете закон и готовы действовать. Следующие инстанции — Государственная инспекция труда и суд (срок обращения в суд ограничен — не позднее месяца, считая с того дня, когда вас под роспись ознакомили с приказом об увольнении и выдали трудовую книжку).
- Если предприятие ликвидируется, увольняются все работники, положение единственного кормильца в этом случае ничего не меняет. Если при частичном сокращении вы попадаете в список, вы имеете право потребовать.
- Протокол комиссии, принимавшей решение, сослаться на нормы закона и обжаловать его.
- Ваше несогласие с сокращением должно быть изложено письменно до увольнения.
- Пишите заявление на имя руководителя. Возможно, его не захотят принимать и регистрировать в секретариате или отделе кадров (за регистрацией необходимо проследить, она обязательна, второй экземпляр с датой регистрации должен быть у вас на руках).
Если сокращение все-таки произошло, проверьте правильность выплат и становитесь на учет в центре занятости. Этот шаг поможет вам получить от работодателя дополнительное (третье) пособие в размере оклада или средней зарплаты в случае, если вы не устроитесь на работу. Никаких специальных компенсаций единственным кормильцам семьи закон не предусматривает.
Гарантий нет, но побороться стоит
Статус единственного кормильца. Как подтвердить?
Боитесь сокращений? Уходите в декрет!
Если жена успевает выйти на работу, а работник воспользоваться своим правом на декретный отпуск до сокращения, то уволить его уже не имеют права до достижения ребенком трехлетнего возраста.
Наряду с правом на сохранение рабочего места единственный кормилец имеет и дополнительные привилегии (ТК, ст. 256, 259, 264):
Кто Является Единственным Кормильцем в Семье
- беременна;
- живет с ребенком до 3-х лет (родной или приемный);
- не имеет мужа и живет с ребенком до 13 лет включительно (малолетний);
- не имеет мужа и живет с ребенком-инвалидом до 17 лет включительно (несовершеннолетний).
Для оспаривания необходимо составить исковое заявление, в которому указать:
Многодетной признается семья, в которой есть 3 и более несовершеннолетних детей (в некоторых регионах РФ – от 4 или от 5). Мать и отец в такой семье не могут быть уволены при наличии перечисленных выше обстоятельств (ребенок-инвалид, малолетние дети и др.). В остальных случаях отец не пользуется дополнительными правами.
Увольнение кормильца из многодетной семьи
Кто считается единственным кормильцем
В каких случаях уволят даже единственного кормильца
Чтобы воспользоваться дополнительными правами единственного кормильца (в том числе невозможностью увольнения в некоторых случаях), необходимо предоставить подтверждающие документы. Общепринятого перечня бумаг нет, однако чаще всего сотрудник/сотрудница предоставляет:
Вопрос 2. Сотрудника уволили, несмотря на то, что его жена находится в декрете. Правомерно ли это?
Кто Является Единственным Кормильцем в Семье
Важно! Небрежное отношение работодателя к установленному порядку увольнения нередко оборачивается проверками, судами, материальными потерями.
Вынужденное увольнение с работы – неприятность, которую редко кому удается избежать за годы трудовой карьеры. Особенно тяжело переносится подобная ситуация теми, кто является единственным кормильцем в семье. Неужели у человека с таким статусом также присутствует вероятность увольнения? Об этом речь ниже.
Ответ. Такие льготы предусмотрены. Они касаются предоставления дополнительных отпусков, перерывов на протяжении рабочего дня, сокращения числа рабочих часов. С их детальным перечнем можно ознакомиться в Ст.ТК 256-264.
Кого нельзя уволить с работы
Особенности выплат при увольнении
Порядок увольнения единственного кормильца по сокращению штатов
Подобные ситуации встречаются все чаще. В условиях жесткой конкуренции, проблемами, возникающими в связи с введенными санкциями, немало предприятий находится на грани банкротства или становятся ими.
