Обращаясь в инспекцию труда с жалобой, нужно иметь 2 экземпляра обращения, так как один экземпляр останется у заявителя, но на нем будет поставлен штамп учреждения и подпись сотрудника. Заявление со штампом нужно сохранить, так как если сотрудниками ГИТ не будет предпринято никаких действий, то за защитой нарушенных прав потребуется обратиться в суд. Государственная инспекция труда, сокращенно ГИТ, проверяет, как работодатели соблюдают Трудовой кодекс и правила охраны труда верно ли оформляют документы, есть ли задержки в выплате зарплаты и в каких условиях трудятся работники. Город зачистил площадки у метро и получил рост отчислений в бюджет.
Трудовая инспекция СПб — горячая линия для обращений граждан |
- дата, время и место, где его составили;
- наименование трудовой инспекции;
- дата и номер приказа, которым назначили проверку;
- ФИО и должности проверяющих, в том числе приглашенных экспертов;
- ФИО ИП или название компании, а также ФИО сотрудника компании, который участвовал в проверке;
- дата, время, место и продолжительность проверки;
- результаты проверки: нарушения и информация о тех, кто совершил эти нарушения;
- сведения о том, что работодатель ознакомлен с результатами проверки и согласен или не согласен с результатами;
- подписи всех проверяющих инспекторов и приглашенных экспертов.
В каких вопросах может помочь государственная трудовая инспекция?
Трудовая инспекция ижевск официальный сайт |
| Нарушение | Как накажут | Повторное наказание | Основание |
|---|---|---|---|
| Работодатель не хочет оформлять трудовой договор или оформил неправильно | ИП — штраф от 5000 до 10 000 ₽ |
Трудовая инспекция может прийти к работодателю и проверить, как он соблюдает права работников и трудовое законодательство. Если при проверке найдут нарушения, работодателя могут оштрафовать на сумму до 200 000 ₽ или даже запретить работать.
Что проверяет трудовая инспекция и как подготовиться к проверке: какие документы готовить, как избежать штрафов
- подача жалобы на нарушения в сфере трудовых взаимоотношений;
- получение консультации по вопросам законодательства и возникших трудовых споров или конфликтных ситуаций;
- получение сведений о расположении и графике работы территориальных подразделений Федеральной службы;
- оказание технической поддержки при использовании личного кабинета и других сервисов сайта Роструда и т.д.
Трудовая инспекция Екатеринбурга — телефон горячей линии |
Трудовая инспекция в Москве — горячая линия для граждан |
По каким вопросам поддержка Трудовой инспекции помочь не сможет?
Сайт Администрации города Усть-Илимска
- Проведение проверки и регистрация ее результатов в акте;
- Выдача письменного предписания с установлением сроков устранения нарушений;
- Составление протокола об административном правонарушении в случае неисполнения;
- Подготовка документации для привлечения к ответственности виновных.
Телефон в Белгороде
На что можно жаловаться
Неполный расчет при увольнении. В последний день работы сотрудника работодатель обязан подготовить и выдать все необходимые документы при увольнении, а также полностью его рассчитать.
Телефон горячей линии Трудовой инспекции
Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Екатеринбурге
Телефон в других регионах России
Что проверяет трудовая инспекция
За что трудовая инспекция накажет работодателя
- Анализировать обстоятельства, ставшие предпосылками к совершению правонарушения в сфере трудовых правоотношений,
- Устранять причины, способствующие совершению трудовых правонарушений, и восстанавливать нарушенные права лица,
- Информировать о правонарушении вышестоящие инстанции. Направлять дело в суды, в правоохранительные органы или приставам для исполнения постановления уполномоченного лица,
- Изучать материалы административного дела, помогать сотрудникам при расследовании,
- Обобщать результаты проверки,
- Участвовать при проведении расследования несчастного случая, произошедшего в рабочее время, причинившего вред здоровью или жизни сотрудников,
- Выполнять другие действия, разрешенные нормативно-правовыми актами: отстранять руководителя юридического лица от работы, приостанавливать производство и т.д.
Как составить жалобу
Как составить жалобу
Причины жалоб сотрудников в трудовую инспекцию
Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения
- Наименование территориальной трудовой инспекции,
- Ф.И.О. ее руководителя,
- Ф.И.О. заявителя,
- Изложение сути жалобы. Лаконичное изложение возникшей спорной ситуации с работодателем. Акцентирование на нарушенных правах сотрудника. Избегайте употребления нецензурных слов и выражений, угроз в адрес руководства. Заявление должно быть кратким, грамотным и корректным,
- Приложить доказательства своей позиции. В качестве них могут быть использованы копии трудового договора, расчетный лист, выписка из банка и пр.,
- Дата и подпись с расшифровкой.
Другие способы связи
Телефон в Уфе
Помимо телефонной, специалисты Роструда разработали и активно используют в практической деятельности другие варианты для связи с гражданами. Наиболее часто в подобных целях применяются:
Чем занимается трудовая инспекция
- Жалоба в Трудовую инспекцию (типовая форма)
- Жалоба в Трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
- Коллективная жалоба в Трудовую инспекцию
- Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию
- Жалоба о невыплате расчета при увольнении в Трудовую инспекцию
- Жалоба в Трудовую инспекцию о невыплате премии
- Жалоба на работодателя о черной зарплате в Трудовую инспекцию
- Жалоба о невыплате декретных в Трудовую инспекцию
- Жалоба в Трудовую инспекцию о принуждении к увольнению
- Жалоба в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении
Полномочия Трудовой инспекции
Права работодателей при проверке
