Как организовать развозку сотрудников

Успех бизнеса зависит от комплекса факторов, но неизменной составляющей остается заботливое отношение к сотрудникам. По этой причине многие предприятия занимаются организацией доставки своего персонала. Развозка сотрудников сделает ваши вакансии привлекательнее для соискателей, поэтому займитесь вопросом вовремя.

Как организовать развозку сотрудников

Особенности развозки персонала

Часто развозку организовывают строительные фирмы, нанимая людей в деревнях или станицах, где другой работы особо и нет. В результате желающих хватает, и персонал годами держится за свои должности. Работодателю становится не так сложно уговорить сотрудников задержаться сверхурочно или выйти в выходной, поскольку с дорогой не будет проблем.

Реально ли потребителю защитить свои права в РФ?
ДаНет

Обычно бизнес заказывает доставку персонала на следующие объекты:

  • бизнес-центры;
  • склады и производства;
  • строительные объекты;
  • гостиницы и супермаркеты.

По необходимости можно заказать как автобусы на 55 мест, так и легковые автомобили любого класса. Чаще всего развозка требуется, когда смены начинаются ночью или очень рано; не обойтись без нее и в случае, если организация находится вне зоны охвата общественного транспорта.

Как организовать доставку персонала на рабочие места

Вопрос с доставкой сотрудников до места работы можно решить несколькими способами:

  • компенсировать затраты на такси;
  • организовать процесс своими силами.

Оба варианта требуют денежных затрат, времени и усилий. К тому же если вы не специализируетесь на перевозках, то вы и не знаете, как взяться за дело. Проще всего обратиться в профильную фирму, занимающуюся вопросами. Но учитывайте следующие нюансы:

  1. У организации должен быть свой логист, который поможет составить маршрут.
  2. Сотрудничество компании с клининговой фирмой остается обязательным условием. Вам должны предоставлять чистый транспорт, а уборка салона — не ваша задача.
  3. В идеале стоит нанимать автобусы или автомобили с водителями. Но уточните, насколько те пунктуальны, ведь иначе уже ваши сотрудники будут опаздывать на работу.
  4. Разберитесь, проводит ли профильная фирма медосмотр водителей перед тем, как те отправляются в рейс.

Определите, какой маршрут предпочтительнее: иногда, когда сотрудников мало, каждого из них довозят до дома. На больших предприятиях организовать подобную услугу слишком затратно, но логист компании поможет определить оптимальный маршрут. А еще не ленитесь осмотреть транспортный парк лично и убедиться, что автомобили в хорошем состоянии.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свой вопрос в форму связи с бесплатным юристом

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector