Должность генерального директора ООО почетная и прибыльная, но вместе с этим, она может стать причиной многих неприятностей. Какова юридическая ответственность генерального директора ООО за долги, и как избежать неприятных ситуаций и обезопасить себя от штрафов и тюремного заключения? Сегодня я постараюсь дать ответы на эти вопросы, актуальные для тех, кто занимает такие высокие должности.
Вопрос о материальной ответственности генерального директора
Генеральный директор ООО является главным и единственным исполнительным органом предприятия. Фактически, именно гендиректор несет всю ответственность за направление деятельности фирмы. Исходя из этого, в случае нарушения законов под санкции гражданского, административного, налогового или уголовного законодательства попадает в первую очередь руководитель и «первое лицо» предприятия.
В зависимости от уровня тяжести преступления, ему грозит штраф или тюремный срок заключения. Так что, хотя ответственность у организации и «ограниченная», ее глава получает, как говорится, по полной программе. В каких случаях это возможно, и какими способами можно этого избежать?
Чаще всего генеральный директор занимает также должность главного бухгалтера фирмы. Так как именно он – ответственное лицо, берущее на себя обязательство принимать решения в тех или иных вопросах, касающихся правильного функционирования учреждения, некоторые санкции материального характера указаны в Трудовом кодексе.
Прямой ущерб, нанесенный организации неправильными решениями, и даже упущение выгоды из-за бездействия – все это повлечет за собой личную ответственность генерального директора.
В случае с материальной ответственностью имеется в виду:
- Возмещение убытков, связанных с порчей имущества.
- Уплата средств на издержки, связанные с нарушением прав работника, если в этом виноват руководитель. Сюда же можно отнести и недополученные деньги, в отсутствии которых обвиняется гендиректор.
Размер компенсации урона регламентируется Гражданским кодексом (статья 53). При этом работники и партнеры по бизнесу вправе требовать компенсацию, не обращаясь в государственные инстанции.
Проблема задолженности предприятия
Безусловный плюс (из-за которого мы и имеем такое большое количество ООО) данного способа организации бизнеса заключается в отсутствии прямой финансовой ответственности и у наемного генерального директора, и у фактических собственников предприятия. Если бизнес провалился, то акционеры теряют только свою долю, но не обязаны выплачивать долги, в которых погрязла фирма. С другой стороны, конечно же, всегда существует опасность мошенничества. Этот вопрос отдельно разработан в законодательстве.
Для того чтобы проконтролировать возможные правонарушения (умышленное банкротство для «списывания» долгов), в 2009 году было введено понятие «лица, контролирующего должника». Фактически, это обозначение «серого кардинала» организации, который на самом деле отвечает за все решения.
Имели ли место растрата средств и доведение фирмы до финансового краха умышленно, решает суд. Если управляющий сможет доказать участие в процессе «третьего лица», он будет освобожден от ответственности.
Вопросы, которые касаются банкротства ООО с долгами, решаются в суде. В случае признания вины в целенаправленном разорении фирмы, собственники обязаны будут выплатить долг самостоятельно. Гендиректор также понесет наказание, если смогли доказать:
- Причинно-следственную связь между действиями и решениями генерального директора и банкротством фирмы.
- Неплатежеспособность организации признана на официальном уровне арбитражным судом.
- При расследовании дела, связанного с претензией кредитора ООО, данные бухгалтерского отчета пропали или в них была обнаружена фальсификация. При этом отвечать будет не только фактический генеральный директор, но и его предшественник, если именно он был руководителем во время подделывания документации.
Гендиректор может быть привлечен к ответственности спустя большое количество времени после увольнения, если будет доказано его причастие к нарушению закона или целенаправленному банкротству фирмы.
После введения таких суровых норм значительно уменьшилось количество «фирм-однодневок» и других махинаций подобного рода, при которых можно было полностью избавиться от ответственности (как финансовой, так и юридической), попросту сменив руководителя предприятия.
Угроза административной ответственности
С юридической точки зрения, в случае административного правонарушения генеральный директор и фирма, которой он руководит, выступают разными субъектами. Руководитель – должностное лицо, а ООО – юридическое. Ответственность могут нести, в зависимости от обстоятельств, как должностное лицо, так и юридическое, а также оба одновременно.
За административное нарушение предполагается ответственность в виде штрафов, которые делят на три категории в зависимости от вида нарушения:
- До 5 тысяч рублей.
- От 5 до 30 тысяч рублей.
- Более крупные штрафы от 30 тысяч.
Детали относительно этих санкций прописаны в КоАП. Так, первая категория касается:
- Нарушения потребительских прав и санитарных норм.
- Незаконного кредитования.
- Мелких налоговых нарушений.
- Отсутствия лицензии и регистрации при фактическом функционировании предприятия.
- Задержки деклараций о доходе (налоговые декларации, банковские счета).
- Проблем с ведением кассы и бухгалтерских отчетов.
Вторая категория штрафных санкций может применяться вместе с дисквалификацией на срок до 3 лет. Сюда законодательство относит:
- Нарушения в таможенном оформлении, государственной регистрации юридических лиц и рекламном законодательстве.
- Проблемы, связанные с использованием продукта авторских прав – чужие товарные знаки, символика; в законодательстве фигурирует термин «недобросовестность конкуренции».
- Преднамеренное банкротство фирмы (нюансы мы обсуждали выше).
- Несоответствие товара или услуги стандартам качества.
- Утаивание документации в случае требования информации антимонопольным комитетом или налоговой службой.
- Отсутствие предоставленных данных о счетах компании за границей.
Наиболее тяжелые санкции – от 30 тысяч рублей. Они связаны с правонарушениями:
- В миграционном законодательстве, если на фирме привлечена зарубежная «дешевая» рабочая сила без соответствующей регистрации.
- Незаконными операциями с денежными средствами и валютным оборотом.
- Если при проверке пожарной безопасности выявлены нарушения, руководители ООО обязаны выплатить штраф.
Уголовная ответственность
В некоторых случаях на плечи генерального директора ООО может лечь также и уголовная ответственность. Если доказаны преступные действия по отношению к гражданам или крупные экономические махинации, руководитель компании вполне может попасть за решетку.
Большинство статей, в которых регламентируется уголовная ответственность, похожи по своей структуре на «административные» статьи. Разница нередко состоит только в масштабе ущерба, причиненного руководителем ООО. Размах преступной деятельность определяет, по какому кодексу (КоАП или УК) будет вестись следствие.
Гендиректор может быть привлечен к уголовной ответственности при отсутствии проблем, связанных с материальным ущербом, в таких случаях:
- Незаконное увольнение или отказ брать на работу беременную женщину или женщину, имеющую малолетнего ребенка.
- Махинации с зарплатами трудовому персоналу (от двух месяцев).
- Неправомерное использование продукта, защищенного авторскими правами.
- Подкуп в коммерческих целях.
На этом ответственность не заканчивается. К категории экономических преступлений согласно 22 главе Уголовного кодекса относят:
- Доказанный факт незаконного предпринимательства с нанесением ущерба государству, юридическим или физическим лицам в крупном (до 1,5 млн. руб.) и особо крупном (6 млн. руб.) масштабе.
- Махинации в сфере «отмывания» преступных денег.
- Незаконное взятие кредита, которое нанесло ущерб свыше 1,5 млн. рублей.
- Проблемы с погашением кредита, рассматриваемые УК РФ как «злостное уклонение» (ст. 177).
- Неправомерная эксплуатация товарных знаков, нанесшая ущерб более чем на 1,5 млн. рублей.
- Целенаправленное банкротство, нанесшее ущерб на 1,5 млн. рублей и более.
- Факт неправомерной конкуренции, нанесшей крупный (1 млн.) или особо крупный (3 млн. рублей) ущерб. Также сюда относится и деятельность, которая не нанесла прямого ущерба конкуренту, но помогла организации «выручить» более 5 млн. рублей.
- Преступления налогового характера (к налоговым преступлениям относятся и факт сокрытия имущества) и неуплата пошлин, общая стоимость которых превысила 3 млн. рублей.
Налоговые преступления переходят в категорию уголовно наказуемых после достижения суммы долга в 2 млн. рублей за три года.
Итак, что конкретно угрожает генеральному директору ООО, если была доказана причастность к одному их вышеперечисленных преступлений? В зависимости от тяжести преступления, это может быть:
- Штраф, до 300 тысяч рублей.
- Арест на срок до 6 месяцев.
- Общественные работы.
- Тюремное заключение на срок до 7 лет.
- Штраф до 1 млн. рублей и до 12 лет лишения свободы при финансовых махинациях в особо крупном масштабе.
На что обращать внимание, чтобы не попасть в подобную ситуацию?
Выход один – внимательно следить за документацией и придерживаться закона. От указанного должностного лица зависит соблюдение законодательства в сфере труда, защиты окружающей среды, а также контроль над деятельностью фирмы, регламентируемой законом.
Самый большой риск для генерального директора состоит в том, что могло достаться «по наследству» от предшественников. Хотя последние тоже будут нести ответственность за неправомерные действия, новый управляющий обязан устранить последствия проблем с бухгалтерским учетом, документацией. Сразу же после вступления на должность необходимо решить ряд вопросов, которые гарантируют дальнейшую безопасность:
- Организуйте комиссию, уполномоченную в передаче дел. К подобным «делам» относятся бухгалтерский учет, уставы, документацию по аренде, кадровые вопросы, приказы.
- Немало важно правильно оформить акта-приема печати и штампа.
- Переоформите все документы, а еще выявите всех, кто имеет право подписи.
- Обновите банковские счета с другой подписью. Для этого необходимо переоформить карточки.
- Проведите детальную ревизию по всем действующим договорам, где фигурируют клиенты, контрагенты, партнеры. Проверьте расчеты.
- Если на фирме висят налоговые или кредитные задолженности, постарайтесь устранить их как можно скорее. Если вы уверены в том, что некоторые из налоговых требований неправомерны, обжалуйте эти решения.
- Зарегистрируйте внесенные изменения по смене руководства в ЕГРЮЛ.
- Проинформируйте контрагентов о вступлении в должность.
В заключение
Место гендиректора в ООО прибыльное и престижное, но будущий кандидат должен четко осознавать всю дальнейшую ответственность, и то, насколько его собственные возможности можно соотнести с таким тяжелым грузом. Обратите внимание на информацию о фирме, которая находится в свободном доступе. Чем «прозрачнее» деятельность ООО, тем меньше шансов у руководителя попасть в тюрьму или понести наказание в виде штрафных санкций.