Полиграф в бизнесе применяется для минимизации рисков, связанных с человеческим фактором. Этот инструмент помогает работодателям выявлять недобросовестных кандидатов при найме, расследовать внутренние инциденты и проверять лояльность сотрудников. Он особенно востребован в компаниях, где сотрудники имеют доступ к финансам, конфиденциальной информации или обеспечивают безопасность. В статье рассмотрены основные причины и методы использования полиграфа в бизнесе.
Выявить ложь при найме
Полиграф позволяет оценить честность соискателей на этапе подбора персонала. Задавайте вопросы о судимостях, фактах краж на предыдущих местах работы или нарушениях трудовой дисциплины. Устройство фиксирует физиологические реакции — учащение пульса, изменения дыхания, потоотделение, — указывающие на возможную ложь.
Волков Константин Валерьевич, специалист-полиграфолог https://www.centr-kb.ru, рекомендует использовать полиграф для позиций с высокой ответственностью, таких как работа с деньгами или данными. Это снижает вероятность найма проблемных сотрудников на 20–30%. Для большей точности сочетайте полиграф с проверкой рекомендаций от предыдущих работодателей.
Расследовать внутренние инциденты
Полиграф помогает установить виновных в случаях краж, утечек информации или саботажа внутри компании. Сужайте круг подозреваемых и задавайте вопросы о причастности к инциденту, начиная с общих и переходя к конкретным. Такой подход ускоряет расследование в два раза, если круг лиц ограничен. При профессиональном проведении точность достигает 85%.
Экспертный нюанс: полиграф служит внутренним инструментом для прояснения ситуации, но его результаты не являются юридической уликой.
Проверить лояльность сотрудников
Полиграф используется для оценки надежности ключевых сотрудников. Спрашивайте о намерениях уволиться, контактах с конкурентами или передаче конфиденциальных данных. Проводите такие проверки раз в год для руководителей и тех, кто работает с чувствительной информацией.
Закажите услуги профайлинга в Центре Корпоративной Безопасности, где знают, как провести тестирование эффективно. Однако важно не злоупотреблять этим методом, чтобы сохранить доверие коллектива.
Совет: информируйте сотрудников о проверках заранее, чтобы избежать напряженности.
Выводы
Полиграф в бизнесе решает три ключевые задачи: выявление лжи при найме, расследование инцидентов и проверка лояльности. Он снижает риски, ускоряет поиск истины и защищает активы компании. Эффективность зависит от квалификации специалиста и соблюдения правовых норм. Используйте полиграф как часть комплексного подхода, дополняя его другими методами, такими как собеседования или анализ данных.
