Рад приветствовать постоянную аудиторию и новых читателей! Сегодня я расскажу, как заполнить резюме, чтобы получить приглашение на собеседование. Ведь нередко оказывается, что обладающий нужными навыками сотрудник не умеет впечатлить эйчара, и поиск работы затягивается. Чтобы вы решили проблему, я дам шаблон резюме для заполнения и объясню, какая информация нужна работодателям.
Какие пункты включить в резюме
Шаблон для заполнения составляет 1—2 страницы: больше писать нет смысла, ведь эйчары тратят на ознакомление 30 сек. За это время они должны увидеть интересующую информацию, иначе документ отправится в корзину с бумагами.
Как правильно оформлять документ:
- ФИО и название должности, на которую вы претендуете, выделяйте жирным шрифтом, чтобы они бросались в глаза.
- Контактная информация подразумевает наличие адреса, пары телефонных номеров, электронной почты. Не указывайте e-mail с вашей нынешней работы, лучше заведите новый ящик с солидным названием (фамильярное [email protected] не поможет получить должность).
- Цели поступления на работу указываются по желанию. Если вы включаете этот пункт, не пишите, что хотите получить перспективную должность с достойной оплатой. Потенциального босса интересует его выгода, а не ваши планы на будущее.
- Квалификация — одна из главных частей в образце заполнения резюме на работу. Кратко перечислите навыки, имеющие отношение к заинтересовавшей вакансии. Не указывайте утраченные умения, которыми обладали в прошлом! Вас пригласят на собеседование, но опытный менеджер по подбору персонала раскроет нечестность.
- Опыт работы — главная часть, поэтому приведите всю информацию, имеющую отношение. Не пишите лишнего, если в студенчестве подрабатывали в другой сфере. Указать же смежные области полезно: например, опыт работы кассиром позволит увереннее чувствовать себя в сфере ритейла. Кроме названия должности, опишите достижения, не ограничиваясь простым перечислением обязанностей. Помните, что места работы указываются в обратном порядке.
- Образование играет тем больше роли, чем меньше у вас опыта. Вчерашние студенты могут поменять пункт местами с предыдущим. Если же вы обладаете внушительной историей достижений, образование не столь важно. В некоторых случаях оно даже отпугивает эйчаров: они опасаются, что вы сосредоточились на академической стороне и пожертвовали практикой. По этой причине перечисляйте только те учебные заведения и курсы, которые имеют непосредственное отношение к должности.
- К дополнительной информации относят владение различными программами, знание языков, наличие водительских прав и т. д. Об обычном умении печатать в Word упоминать не стоит.
Условием успеха остается информативность, поэтому в заключение просмотрите текст еще раз. Шаблон хорошего резюме для заполнения содержит все данные, нужные менеджеру по подбору персонала. Лишнее же вычеркните: сэкономив свое и чужое время, вы покажете себя деловым человеком.
Считаете, что вас не взяли на работу незаконно? Если вам понадобится юрист, то его можно выбрать с помощью простых подсказок.
Пример шаблона для заполнения
Что нельзя писать в шаблоне резюме для заполнения
Чтобы резюме произвело впечатление, не совершайте распространенных промахов. К ним относят следующее:
- Чтобы эйчар с первого взгляда понял, какой перед ним документ, не озаглавливайте файл «Резюме». Название должно содержать ваши ФИО и указание на заинтересовавшую должность.
- Претенденты совершают ошибку, указывая дату создания резюме. Менеджеру по подбору персонала не нужно знать, как долго вы ищете работу.
- В графе «Личная информация» не указывайте возраст, дату рождения, семейный статус, данные о детях. В некоторых случаях информацию приводят в Curriculum Vitae, предоставляемое журналистами или научными сотрудниками.
- Фотографии прилагаются, когда вы собираетесь стать актером или фотомоделью. В остальных случаях обойдитесь без них или дайте ссылку на страницу в LinkedIn.
- ФИО и контактная информация о прошлых работодателях предоставляется в отдельном документе — референс-листе. Шаблон резюме их не содержит.
В образцах заполнения, которые вы увидите в сети, нередко указывается желаемый уровень зарплаты. Но в европейских и американских компаниях оплата обсуждается на собеседовании, поэтому не поднимайте вопрос до того, как кандидатура пройдет хотя бы предварительный отбор. Откажитесь от идеи указать уровень дохода на предыдущих должностях: высокий воспримется как неуместное хваствовство, а низкий не сыграет на руку.
Топ-3 рекомендаций от Forbes, которые помогут и вам
Надеетесь отыскать стандартный образец резюме на работу и впечатлить с его помощью эйчара? Готовые шаблоны для заполнения и заезженные фразы не выделят кандидатуру из числа претендентов. Возьмите на вооружение советы от Forbes, ведь их дают эйчары ведущих компаний и люди, устроившиеся на работу в топовые корпорации.
- Умение преподнести достижения в выгодном свете становится ключевым. Для этого рассказывайте об успехах, указывая конкретные цифры. Пример: «Последняя моя статья, посвященная информационным технологиям, была просмотрена 107 тыс. раз, получила 8 тыс. лайков и 3 723 ретвита».
- Рассказывая о своих достижениях, не забудьте подчеркнуть их ценность. Поиск работы несовместим с проявлениями скромности! Пишете, что во время учебы получили грант? Укажите, что выдавший его фонд ежегодно отбирает всего 20 студентов из 75 крупных вузов в РФ. Подчеркивайте свою конкурентоспособность, показывая, что многие пытались добиться цели, но только вы справились с задачей. Общественное признание — мощный способ влияния на окружающих, поэтому не упускайте шанс.
- Редактируйте документ, прежде чем отправить его менеджеру по подбору персонала. Используя единый шаблон без правок, вы совершите ошибку, ведь общие фразы неубедительны. Просматривайте текст объявления, выбирайте ключевые слова и употребляйте их в рассказе о себе. Когда вы хотите присоединиться к стартапу, используйте глаголы «создал», «развил», «разработал». Повторите их 7 раз: по словам маркетологов, столько показов рекламы необходимо, чтобы клиент принял решение о покупке продукта. Это правило работает и с эйчарами! Также акцентируйте внимание на достижениях, нужных для конкретной должности.
Узнать больше о правильном шаблоне резюме для заполнения вы сможете, посмотрев видео:
Что еще учесть при заполнении шаблона резюме
Советы дает и Лиза МакДональд, владелец агентства Career Polish. Согласно ее наблюдениям, распространенной ошибкой остается обилие ненужной информации. Лиза советует соблюдать правило «80/20»: 80 % текста отведите под основные данные, а 20 % оставьте для дополнительных, но связанных с темой. Например, если вы намереваетесь получить место администратора, упомяните 3 аналогичных должности. А в заключение сообщите, что работали в прямых продажах и развили коммуникативные навыки, необходимые для вакансии.
Чтобы получить приглашение на собеседование, перечитайте текст. Подумайте, отвечает ли он на вопрос работодателя: «Будет ли кандидат полезен?» Если вы не уверены, что четко изложили мысли, загляните на сайты, посвященные поиску работы, и просмотрите резюме, которые разместили ваши коллеги.
Определив нужные для вакансии навыки, упомяните их в резюме, а лишнее опустите.
Но как не рассказать о должности, не имеющей отношения к заинтересовавшей работе, и не вызвать вопросов о «белых пятнах» в карьере? Указывайте периоды в формате «2010—2013 гг.», а не «июль 2010 г. — август 2013 г.», ведь подобные мелочи не интересуют эйчара. Также не забывайте, что деятельность не обязательно должна быть оплачиваемой, чтобы вы включили ее в резюме: проекты, которыми вы занимались ради получения опыта, можно упомянуть в списке занятий.
Пишите аккуратно, воспользовавшись качественными канцелярскими принадлежностями; для распечатки берите дорогую бумагу.
Как оформить резюме
Изучив образцы составления резюме, вы заметите, что читабельность остается непременным условием. Важно не только изложить информацию, но и оформить документ, чтобы при беглом ознакомлении эйчар выделил важные пункты:
- Используйте маркированные или нумерованные списки.
- Шрифт Arial Times New Roman с 10—12 кеглем легко воспринимается. Выбирайте размер в зависимости от объема резюме, чтобы то полностью занимало 1—2 страницы.
- Делите текст на абзацы, делайте отступы, выделяйте подзаголовки жирным шрифтом. Но откажитесь от лишней графичности: «раскрашенное» резюме уместно лишь в случае, когда вы претендуете на должность дизайнера. Все же навыки желательно демонстрировать в портофолио, поэтому придерживайтесь варианта «черный на белом».
Выделите время на правильное оформление документа, и усилия по заполнению не пропадут даром.
Заключение
При составлении резюме помните, что оно представляет собой деловой документ. Ваша цель — показать менеджеру по подбору персонала ценность своей кандидатуры, поэтому постоянно задавайте вопрос: «Чем я буду полезен компании?» Чтобы найти ответы, перечитайте текст вакансии и постарайтесь понять, какие проблемы возникли у предприятия. Если вы продемонстрируете способность их решить, то как минимум получите приглашение на собеседование. Для этого используйте «сильную» лексику («увеличил», «разработал», «улучшил») и рассказывайте не о предыдущих должностных обязанностях, а о достижениях; подкрепляйте заявления фактами и цифрами.
Соблюдайте эти правила, и поиск работы не затянется. Если же вы хотите поделиться опытом составления резюме, добро пожаловать в комментарии!
Что бы такое написать в резюме, чтобы на собеседование пригласили? ( офисный планктон) С меня причитается!
Правду пишите. Если напишете неправду, вас пригласят, и выяснится, что вы обманывали, получится глупо.
Как привлечь внимание рекрутера онлайн http: // www. rb. ru/ career/ knowledge/ newjob/ 2009/ 07/ 23/ 195740. html Как составить сопроводительное письмо к резюме http: // mirsovetov. ru/ a/ miscellaneous/ employment/ covering- letter. html Примеры написания сопроводительных писем http: // mirsovetov. ru/ a/ miscellaneous/ employment/ examples- covering- letter. html Новые правила составления резюме http: // www. rb. ru// career/ knowledge/ newjob/ 2009/ 12/ 10/ 190124. html Креативные резюме производят на работодателя впечатление. Иногда плохое http: // www. rb. ru/ career/ knowledge/ newjob/ 2009/ 11/ 24/ 180714.
Не надо правду ))) Как сказал мой коллега — » интервью — не место для откровений». Резюме по- моему тоже. Нужно » заточить» резюме под конкретную вакансию и под конкретную компанию. Ни в коем случае не посылайте одинаковые всем подряд. Прочтите внимательно, что написано в вакансии. Если это совпадает с Вашим опытом — должно с ней максимально пересекаться. Уберите всю лишнюю информацию. Не нужно писать подробно о работах, не похожих на ту, на которую претендуете — просто даты и одной строкой название компании и должность. Но если в работе, не совпадающей с той, которая требуется у Вас были похожие обязанности — обязательно об этом упомяните. Сходите на сайт компании — посмотрите, что они декларируют. Это тоже учтите. Объем — не более одного листа. Ни одной грамматической или синтаксической ошибки ( проверьте сто раз). Без фотографии. Без лишней лирики. В личных качествах — только то, что совпадает с вакансией. Если будете писать хобби — тоже подумайте. Секретарь, занимающийся винд серфингом никому не нужен. В общем — постарайтесь стать ими на то время, пока пишете резюме. Если буде нужна помощь — присылайте то, что получилось. Если будет время — посмотрю и поправлю.
Я вот замучилась ходить по собеседованиям уже. . . и везде один ответ: » мы вам позвоним». . .
Как заполнить резюме Вопрос: как быть? Заранее спасибо
» От того, насколько грамотно вы сможете заполнить резюме на работу, будет зависеть желание работодателя пригласить вас на собеседование. Ведь именно с резюме начинается отбор потенциальных сотрудников, поскольку в нем отражаются основные факты их трудовой деятельности. Инструкция 1 Напишите свою фамилию, имя и отчество полностью. Укажите год рождения и число полных лет. Как правило, работодателю необходимо знать ваш возраст, однако, у него нет никакого желания его высчитывать. 2 Напишите адрес, по которому вы проживаете, укажите контактный телефон, по которому с вами, в случае необходимости, можно будет связаться. 3 Укажите ваше семейное положение, а также состав вашей семьи. 4 Если у вас есть дети, укажите их возраст. Однако если у женщины есть маленькие дети, о возрасте лучше умолчать. Конечно, делать из этого тайну тоже не следует, но будет лучше, если работодатель узнает об этом уже во время вашей личной беседы. 5 Впишите данные о вашем образовании, укажите, когда и какие учебные заведения вы закончили. Работодателя интересует только высшее и среднее образование, поэтому указывать год окончания школы и ее номер будет излишним. 6 Подробно опишите ваши предыдущие места работы.
После собеседования где заполняют анкету, берут сразу на работу или все же работодатели думают пару дней? подр. внутр Потому что я заполнила анкету. . . ее посмотрели. . . задали пару вопросов по ней. . . . сказали что если позвонят то меня взяли, а если не позвонят то не взяли. . . . А потом и говорит позвонишь сама мне через пару дней и скажут результат. . . . Одновременно со мной еще сидела девушка заполняла анкету. . . потом ее позвали в другой офис для какой то беседы. . . . вышла она оттуда довольная впрочем как и заходила. . . . Меня никуда не вызывали. . . не разговаривали со мной так как с той девушкой. . . все быстро и на месте. . . Вот я и задумалась. . . наверное не взяли. . . . Просто сказать в лицо почему то им всегда неудобно! А наверное оно так и есть. . . А ВЫ КАК ДУМАЕТЕ?
ситуация двоякая. . . если в компании заведены проверки, например, полиграф. . то не все потеряно. еще позвонят. . . Возможен и другой вариант, что сам руководитель еще не определился. . . Совет: Если не позвонят в течение недели. . позвоните сами уточните. . . . А по поводу девушки я бы не сказала, что ее взяли прям так сразу. . . . У меня была такая же ситуация. . . . вместе заполняли анкету. . . ее пригласили на собеседование первую. . она вышла довольная. . . улыбка не сходила с ее лица. . . . потом со мной побеседовали и сказали что перезвонят через пару дней. . . . а позвонили через дней 5. и пригласили на собеседование с генеральным директором. . . а потом пригласили работать. . . Не переживайте и не обращайте внимание на конкурентов. . . будте уверены в себе. . .
А где все это происходило, у работодателя или в агенстве? Я вот менял работу не раз, и никогда не писал анкеты. Работодателю интересно только резюме, т. к. из него ясно что за человек, какой у него опыт, что умеет делать. а анкета для чего? В любом случае особо надеяться не стоит, удочки надо кидать в несколько мест. Конкурентов много, чтоб выбрали вас нужно иметь реальный перевес, я четко его показваать в резюме.