- Период, когда одним из родителей осуществляется постоянный уход за ребенком до момента достижения им полутора лет. Нужно учесть, что есть ограничение — не больше четырех с половиной лет в целом для каждого из родителей. Важно, ранее до 1 января 2014 года в стаж входил период равный не более трех лет. Следовательно, с увеличением данного срока размер трудовых пенсий, который установлен до 1 января 2014 года, подлежит перерасчету.
- Период временной нетрудоспособности, в течение которого поступали выплаты по обязательному социальному страхованию (больничный).
- Служба в Вооруженных силах РФ и приравненная к ней.
- Время, когда гражданин находился под стражей или в местах лишения свободы по причине необоснованного привлечения к уголовной ответственности.
- Период, когда гражданин состоит на учете в службе занятости и при этом получает пособие по безработице.
- Период участия в общественных работах, которые подлежат к оплате.
- Время переезда или переселения с целью трудоустройства в другую местность при условии, что это осуществляется по направлению службой занятости.
- Время проживания супругов военнослужащих-контрактников в местах, где они не смогли трудоустроиться по причине отсутствия такой возможности. Важно, в общей сложности этот период должен составлять не более пяти лет.
- Период времени, когда осуществляется постоянный уход за инвалидом первой группы, за пенсионером, чей возраст свыше восьмидесяти лет. Важно, уход должен осуществляться только трудоспособным человеком.
- Период нахождения за границей жен/мужей работников, которые направлены осуществлять профессиональную деятельность в дипломатические и консульские учреждения Российской Федерации. Важно, в общей сложности должно составлять не более пяти лет.
Как рассчитывается и из чего состоит общий трудовой стаж: влияют ли период учебы, армия, декрет и прочие виды деятельности
С введением нового закона № 400-ФЗ изменилось понятие общего стажа. Для чего нужен стаж? Что входит в общий трудовой стаж при начислении пенсии, какова его структура? Как провести расчет времени досрочного выхода на пенсию? Какие нормативные акты нужно учитывать военнослужащим и медицинским работникам при выходе на пенсию?
Что из себя представляет общий трудовой стаж?
Общий трудовой стаж — понятие, применяемое для расчета суммарного времени работы гражданина до выхода на пенсию. Общий стаж используется для назначения пенсии по старости, социальных пособий. Время работы застрахованного лица указано не только в трудовой книжке, но и фиксируется на индивидуальном счете в пенсионном фонде. На нем также фиксируются пенсионные баллы, а также управляющая компания по накопительным добровольным взносам.
Определение
Общий трудовой стаж включает в себя продолжительность всей трудовой деятельности, с учетом времени отсутствия на рабочем месте по уважительной причине.
Для чего он может потребоваться?
По нормам ТК трудовой стаж необходим для получения установленных законодательством компенсационных выплат и гарантий. С введением Закона № 400-ФЗ общий трудовой стаж стал в целом именоваться как «страховой стаж», который исчисляется для расчета страховой пенсии по старости. Ст. 11 Закона регламентирует включение в страховой стаж весь опыт работы гражданина, если за указанные даты выполнения профессиональной деятельности работником за него были перечислены установленные страховые взносы.
Структура общего трудового стажа
Общий трудовой стаж может включать в себя следующие виды:
- Страховой, который зависит от срока уплаты установленных взносов.
- Специальный, применяется для неблагоприятных условий труда и на территориях с особым порядком уплаты страховых взносов.
- Непрерывный, применялся для выплат пособий по временной нетрудоспособности, с 2007 г. не рассчитывается.
- Смешанный, состоит из трудового стажа и возраста выхода на пенсию, применяется для социального обеспечения военнослужащих и работников органов МВД и приравненных к ним лиц, а также для назначения пенсии медицинским работникам.
Что конкретно входит в общий трудовой стаж?
В трудовой стаж входит вся трудовая деятельность застрахованного лица.
Учеба
Учеба (в ПТУ, техникуме) не входит в перечень работ по социальному страхованию по Закону № 255-ФЗ и в список работ иной деятельности по Закону № 400-ФЗ, поэтому она не учитывается в качестве стажа для социальных выплат.
Прохождение практики
Прохождение практики также не входит в перечень работ по социальному страхованию по Закону № 255-ФЗ.
Армия
Срок прохождения военной службы (по призыву, по контракту), в соответствии с Законом № 4468-1 от 12.02.1993, учитывается в качестве стажа (ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
Декрет
Даты получения пособий из ФСС учитываются в качестве стажа, в том числе по нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка и при уходе за детьми (по нормам ст. 256 ТК).
Деятельность ИП
Индивидуальным предпринимателям начисляется страховой стаж по приказу Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007 (ст. 11 раздела II). Ч. 3 ст. 2 Закона № 255 относит к участникам социального страхования адвокатов, ИП, нотариусов, если они уплачивают страховые взносы.
Прочие виды деятельности
По нормам ст. 12 Закона № 400-ФЗ (ранее — в ст. 11 Закона №173-ФЗ) входит в общий трудовой стаж следующий период деятельности застрахованного лица:
- Получение пособия по безработице от службы занятости.
- Момент нахождения под стражей для лиц, впоследствии реабилитированных от уголовной ответственности.
- Уход за инвалидом I группы или за пожилым пенсионером.
- Для супруги военнослужащего по контракту армия гарантирует компенсацию за отсутствие возможности трудоустроиться.
- Для супруги дипломатического работника или работника международной организации, указанной в Постановлении Правительства РФ № 284 от 10.04.2014 — компенсация за срок нахождения супруги за рубежом.
Если лицо самостоятельно обеспечивает себя работой, то стаж начисляется при подтверждении оплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд.
К таким работникам по нормам ст. 2 Закона № 255 относятся следующие категории граждан:
- учредители, руководители организаций;
- госслужащие;
- участники производственного кооператива;
- священнослужители;
- осужденные к принудительным работам, применительно к которым утвержден порядок социального страхования по Постановлению Правительства РФ № 464 от 05.05.2012.
К специальному стажу приравнена работа указанных в ст. 32 Закона № 400-ФЗ лиц:
- граждане, которые трудились в районах Крайнего Севера или на приравненных к ним территориям;
- инвалиды, получившие военную травму;
- инвалиды I группы по зрению.
Смешанный стаж военнослужащих включает в себя срок пребывания на военной службе и трудовой стаж по законодательству о назначении пенсии по старости, которые определяются на основании п. «б» ст. 13 Закона № 4468-I от 12.02.1993.
Смешанный стаж медицинских работников основан на расчете стажа в сельской и городской местности, что указано в Постановлении Правительства РФ № 781. К примеру, п. «а» ст. 5 Правил по расчету стажа устанавливает стаж в сельской местности как год и 3 месяца за календарный год работы в лечебном учреждении.
Расчет общего трудового стажа
Цель расчета трудового стажа, его юридическое значение — правильное исчисление размера пенсионного довольствия застрахованного лица.
Согласно указанному постановлению, в органы ПФ для подтверждения опыта работы предоставляется трудовая книжка или один из следующих документов:
- письменный договор между работодателем и работником;
- справка от работодателя;
- выписки из приказов;
- расчетные листки по выдаче заработной платы;
- договор гражданско-правового характера с документом об оплате страховых взносов.
Согласно главе VIII правил, для подсчета трудовой деятельности учитывается полный календарный год работы. Каждые 30 дней работы учитываются как месяц, каждые 12 месяцев — как год.
Если в документе о трудовом стаже не указана точная дата поступления или увольнения с работы, а обозначены лишь годы трудовой деятельности, месяцем приема с работы и увольнения считается 1 июля. Если в трудовой книжке отсутствует число месяца приема на работу или увольнения с работы, таковым будет считаться 15 число этого месяца.
Ситуация № 1. Гражданка А. И. Сидорова устроилась на работу 14 августа 2014 г., и уволилась 18 июня 2017 г. Необходимо посчитать ее стаж на этом рабочем месте. Нужно взять 18 дней в августе и 18 дней в июне: (18+18) = 36, т. е. за неполные месяцы она проработала 1 месяц и 6 дней. Далее, необходимо посчитать количество полных месяцев работы, всего их 4 в 2014 г., 5 — в 2017, итого 9. В итоге получится 2 г. 10 месяцев и 6 дней опыта работы А. И. Сидоровой на этом месте.
Баллы рассчитываются следующим образом:
- Ежемесячная зарплата умножается на 12, чтобы получить годовой фонд оплаты труда, который нужно умножить на 16% (16% — это взнос на лицевой счет работника).
- Рассчитывается предельный фонд зарплаты по Постановлению Правительства (в 2018 г. расчет идет исходя из 16% от предельных взносов в ПФ по Постановлению Правительства № 1378): 1021000 * 16 / 100 = 163360 р.
- Годовая заработная плата делится на предельный фонд заработной платы, полученный коэффициент умножается на 10.
Ситуация № 2: гражданин А. А. Иванов 1967 г. р. имеет стаж 24 г. и зарплату в 32 тыс. р. в ценах 2018 г. Ему начислится 90, 26 пенсионных баллов:
- (32000 х 12 х 16) = 61440.
- 61440 / 163360 = 0, 376.
- 0, 3761 * 10 * 24= 90, 264.
Ситуация 3. Необходимо рассчитать военную пенсию гражданину А. Б. Петрову. Для этого нужно учитывать следующие законодательные нормы:
- П. 40 Приказа министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011.
- Правила определения выслуги по Постановлению правительства РФ № 1074 от 21.12.2011.
- Приложение 2 Приказа министра обороны РФ № 2700.
- Приложение 3 Приказа министра обороны РФ № 2700.
- Приказ министра обороны РФ № 288 от 12.07.2007.
- Закон № 4468-I.
- Постановление Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011.
При 5 тарифном разряде и надбавки в 20% за выслугу, общей продолжительности службы в 30 л пособие составит 10817, 16 р. Военная выплата будет назначена гр. Петрову в связи со стажем на военной службе более 20 л (п. «а» ст. 13 Закона № 4468-I).
Ситуация 4. Гражданка Л. П. Иванова хочет выяснить, может ли она выйти на пенсию по старости досрочно. Она работает старшим фельдшером. Ее стаж в 24 г. включает в себя опыт работы в городской клинической больнице и в сельской амбулатории. Чтобы узнать, сможет ли гр. Л. П. Иванова досрочно выйти на пенсию по старости, необходимо обратиться к п. 20 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, где указан минимальный стаж в 30 л для медработников, работавших в городе, и в 25 л для работавших в селе. Таким образом, она не сможет выйти досрочно на пенсию даже при накоплении стажа в 25 л.
Трудовая книжка — не единственный документ, который можно предоставлять в ПФ для подтверждения стажа.
В общий стаж входит как трудовая деятельность, так и некоторые другие категории деятельности, а также специальный и смешанный стаж.
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:
Москва и область: +7 (499) 455-12-46
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82
Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:
Москва и область: +7 (499) 455-12-46
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82
- Общим.
- Специальным — характеризует только определенные отрасли, должности и профессии. Например, особые условия труда, инвалидности разной степени тяжести. Также от продолжительности специального стажа зависит денежное вознаграждение за выслугу лет.
- Непрерывным — характеризует определенный период времени за все время работы. При этом в ряде случаев может повлиять на получение дополнительных льгот и надбавок.
- Страховым.
- Обучение, различные курсы по подготовке/ переподготовке кадров.
- Период проживания граждан в оккупированных районах во время ВОВ.
- Пребывание в концлагерях во время ВОВ.
- Проживание в период блокадного Ленинграда.
- Время по уходу родителями и иными законными представителями за ВИЧ — инфицированными несовершеннолетними детьми.
- Ежемесячные выплаты не ниже 40% от уровня средней зарплаты.
- Одноразовая помощь:
- выплачивается работодателем при постановке сотрудницы на учет к врачу;
- выплачивается органами социальной защиты;
- если у родившей выслуга не дотягивает до полугода — за 70 дней до и после родов ей положен средний доход;
- пособие.
- Родовой сертификат.
- месяц принимается за 30 календарных дней, а год — за 12 месяцев;
- если период ухода за одним ребенком совпадает с отпуском по уходу за вторым — даты засчитываются по заявлению женщины;
- отметка делается на основе трудовой или других документов, ее заменяющих;
- если отсутствует запись в трудовой книжке — расчет может быть произведен по судебному решению;
- если в документации отсутствует дата начала декрета, за такую принимают 1 июля, а если не указано конкретное число — 15 день месяца.
Бизнесобзор рекомендует прочитать:
- Передача Доли В Ооо Другому Участнику
- Временем Открытия Наследства Является
- После Смерти Пенсионера Какие Выплаты Положены
- Нетрудоспособный Гражданин И Наследник— Кто Это, Какие Пособия И Пенсия Им Положена
- Согласие Работника На Обработку Персональных Данных В 2024 Году: Образец + Бланк
Обучение в ПТУ и Армия в трудовой стаж входят или нет? И как тут быть?
» 1. В страховой стаж включаются периоды работы и ( или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, ПРИ УСЛОВИИ, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. » Федеральный закон » О страховых пенсиях» ст.
В СССР — входило. Но это был кровавый режим. Сейчас — демократия.
Всё на чём государство может кинут граждан, в законе.
Согласно нормам статьи 12 Федерального закона от 28. 12.
Что входит в трудовой стаж? ( учеба, армия). . . . Спасибо, с уважением. .
Учеба на очном и служба в армии в трудовой стаж не входят.
Ни учеба ни армия не входят поэтому многие косят от армии просто так время проходит и все.
Подскажите пожалуйста. Входит ли в общий трудовой стаж служба в рядах армии и учеба в училище, университете? Спасибо
Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву ( в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы. Соответственно учеба в Высшем военном учебном заведении — приравнена к службе по призыву ( но тут надо уточнить, раньше так было) ага во нашел. . . 2. Граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных учреждениях.
Нет, не входит. Раньше входило всё выше перечисленное сейчас НЕТ.
П. 1 ст. 10 Федерального Закона РФ » О трудовых пенсиях в РФ» от 17. 12. 2001 г. гласит, что в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности при условии, что за это время вносились страховые взносы. Таким образом, пенсионная реформа по определению исключила учебу из страхового стажа. Зато служба в армии как раз относится к понятию » иная деятельность». Об этом указано в статье 11 этого же Закона. При поступлении на работу после увольнения со службы непрерывный стаж сохранится, если перерыв между днем поступления на работу и датой увольнения со службы не превысил одного года. Однако, хотя время учебы в вузе не засчитывается в страховой стаж, оно не прерывает его. Это не пригодится вам для начисления пенсии, зато повлияет на оплату больничного листа. Оформление трудовой книжки — забота работодателя. Она должна быть заведена в недельный срок после приема на работу. В трудовую книжку вносится запись о времени прохождения военной службы с указанием соответствующих документов ( см. Федеральный Закон » О воинской обязанности и военной службе»). Для того чтобы иметь непрерывный трудовой стаж, вам нужно будет устроиться на работу не позднее, чем через три месяца после окончания учебы.