Если вы ведете собственный бизнес, то вопрос оптимизации расходов в последнее время наверняка встал особенно остро. Чтобы его решить, можно привлечь со стороны часть персонала, в том числе юристов или бухгалтеров. Интересные предложения вы найдете на https://yourlawyer.ru/abonentskoe-yuridicheskoe-obsluzhivanie/, но на что же стоит обратить внимание?
Почему выгодно прибегнуть к услуге
Юридический аутсорс выгоден в первую очередь с финансовой стороны, поскольку штатный специалист хочет получать сумму, соответствующую его квалификации. А это может стать серьезной нагрузкой для фирмы: вы покупаете все время человека, даже если оно в таком объеме и не нужно. Юридическое же сопровождение обойдется в разы дешевле, поскольку нанятый специалист ведет дела нескольких компаний.
Другое преимущество в том, что вместо единственного профи вы привлекаете 2—4. Ведь штатный юрист может уйти в отпуск или на больничный, а когда вы заказываете аутсорсинговое сопровождение, вашего сотрудника просто заменят коллеги. Дополнительный плюс в том, что сложные случаи рассмотрят несколько профи, что повысит вероятность благополучного исхода дела.
Нельзя забывать и о том, что в юридическом праве РФ более 19 специализаций. Это означает, что ваш штатный сотрудник не сможет разобраться во всех тонкостях разных сфер. Когда же вы обращаетесь за помощью извне, нанятый работник по необходимости задаст вопрос коллегам.
Чем штатный юрист проигрывает аутсорсеру
Представьте, что у вашей фирмы возникла серьезная проблема, и дело дошло до суда. Вы отметите отличия в работе штатного юриста и аутсорсера:
- Если специалист занимался только рутиной, он окажется не подготовлен к противостоянию в зале суда.
- Для специалиста важна насмотренность и опыт именно в определенной сфере. Если он не участвует в заседаниях постоянно, он не замечает оттенков дел. А для юриста на аутсорсинге разбирательства представляют собой обычную часть работы, поэтому он лучше готов к сложным ситуациям.
Человеку со стороны может казаться, что по необходимости его защитник воспользуется гуглом или почитает теорию. Но на практике надо знать и глубоко понимать нюансы, что дает только опыт. По этой причине штатный юрист с большой вероятностью проиграет человеку, который постоянно участвует в судебных заседаниях.
Можно сказать, что профессия корпоративного юриста переживает спад востребованности. Бизнес активно развивается, но и делает ошибки: это означает, что помощь защитника будет необходима. Но нужна не рутина и решение однотипных задач, а глубокое понимание ситуации, способность думать и различать нюансы. Справиться с задачами сможет юрист, работающий на аутсорсе, поэтому рассматривайте подобные предложения.
